弹性工作的好处
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灵活工作的好处惠及所有人
虽然Z世代和千禧一代非常重视工作的灵活性，但灵活的工作政策对所有年龄段的人都有明显的好处，并能促进协作。
弹性工作如何有益于环境
远程工作的商业理由很清楚，它能吸引顶尖人才。你知道远程工作对环境也有积极的影响吗?这是如何。
缩短工作周对公司和员工有什么好处
压缩的工作周通常会带来更高的员工满意度和更好的招聘。以下是压缩工作周对你的公司意味着什么。
如何聘请虚拟助理
你在找虚拟助理吗?以下是如何找到合格的申请人，以及如何寻找优秀的虚拟助理。从这里开始你的搜索。
远程工作如何培养更好的员工
不确定远程工作如何能在你的公司培养出更好的员工?在本文中，经理、人力资源专业人士和高管将分享远程工作如何影响他们的运营的个人见解。
公司如何在严峻的招聘市场中脱颖而出
《纽约时报》最近发表了一篇题为《为什么现在很难招人》的文章，文中写道:“尽管失业率居高不下，但各类企业都报告说他们在招人方面遇到了困难。”在这样一个艰难的招聘市场，企业吸引所需人才变得更加困难。“现在，世界上的每一家公司……
雇主帮助女性留在职场的4种方法
想知道如何让女性留在工作岗位上，或者在不得不离开后说服她们重返工作岗位吗?考虑一下公司可以利用这些策略来留住有才华的女性员工。
针对混合型求职者的10个面试问题
当面试混合型工作的人时——部分在办公室，部分在远程——你会想要问正确的问题。点击这里了解更多!
3个问远程团队成员的问题
为了建立积极的员工体验，管理者需要优先考虑沟通。这里有三个问题可以问远程团队成员。
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远程工作的4个阶段及其优缺点
远程工作并不是“一刀切”。远程工作有四种不同的层次，每一种都有其优点和缺点。了解更多关于这些优点和缺点的知识，以帮助你和你的团队找到适合每个人的远程工作时间表。
弹性工作制对公司和员工有什么好处
员工并不是唯一受益于弹性工作时间的人，他们也对企业有帮助!了解弹性工作制对公司的好处。
公司如何为当今的劳动力使用提升技能和再培训
大流行后的未来工作强调准备和主动性。首先，公司要对员工进行技能提升和再培训。
可下载指南:雇主如何取得持续远程工作的成功
可下载指南:许多组织被迫进行远程工作。现在是时候从疯狂阶段过渡到战略实施阶段了。
远程工作整合:公司需要知道什么
如果你正在考虑公司未来的远程工作整合计划，这里有一些来自顶级远程公司的建议。
未来是分布式的:奇点大学的下一个数字会议:FlexJobs首席执行官Sara Sutton的工作
想知道大流行后工作的未来是什么样子吗?加入FlexJobs创始人兼首席执行官萨拉·萨顿和奇点大学的下一个:工作来找到答案。
公司如何成功过渡到混合工作环境
随着企业继续适应大流行后的未来，混合的工作环境可能是最佳的前进道路。以下是转换的方法。
成功创建远程办公文化
虽然创建远程办公文化是一项挑战，但它给你的公司带来的好处是无价的。以下是你需要考虑的问题。
网络研讨会:充分利用FlexJobs会员资格
加入我们于美国东部时间2020年3月10日下午1点举行的网络研讨会，了解如何最大限度地利用FlexJobs雇主会员资格。
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作为雇主庆祝全国弹性日
2019年10月15日将庆祝第六届全国弹性工作日，以倡导和促进对工作弹性的需求。
节省与Grasshopper虚拟电话服务
Grasshopper不需要用同一部手机打商务电话和私人电话，它提供的商务电话号码很容易在现有设备上使用。
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这是一个求职者的市场——雇主需要做什么才能留住职场妈妈
不管是什么行业，公司都需要更加认真地招聘和留住他们最好的员工，其中包括留住职场妈妈。
为什么更多的科技公司应该提供弹性工作选择
想留住人才?除了给员工加薪，还有其他选择。以下是科技公司允许灵活工作的好处。
这是今天美国人的工作方式
说到上班，美国人有很多选择。从火车、公共汽车、汽车，甚至自行车，美国劳动力通勤的方式多种多样。今天美国人是这样上班的。
脱离工作有困难吗?这位CEO没有
即使在假期也无法脱离工作?你可以从科技公司Front的首席执行官兼联合创始人玛蒂尔德·科林那里学到一些东西。
有证据表明，弹性工作可以让人们在工作岗位上呆得更久
如果你的公司正在努力留住勤奋、有才华、高效的员工，那么在招聘和留住员工方面，你可能需要改变一些想法。以下是如何让员工留在工作岗位上并留住最优秀的人才的方法。
新研究发现远程工作者更快乐、更高效
想要快乐高效的员工?根据一项新的研究，远程工作是答案。以下是为什么提供远程工作可以有所帮助。
减少通勤时间可以帮助你留住员工
想留住最优秀的人才，提高员工道德水平吗?以下是通过提供远程工作来减少通勤的方法。
可以帮助你吸引和留住顶尖人才的项目和计划
虽然有些招聘和保留计划只是昙花一现，但其他的招聘和保留计划实际上可以加强组织的努力。在你寻求吸引和留住顶尖人才的过程中，这里有一些举措可以为你的业务需求提供助力。
弹性工作如何改善企业文化
正在寻找一种方法来减少人员流动率，提高员工忠诚度和绩效，并将您的企业打造成一个良好的工作场所?考虑尝试改善公司文化。以下是弹性工作的帮助。
远程工作如何保护环境
想成为一个更负责任、更环保的企业公民吗?考虑允许你的员工远程工作。下面我们来看看远程工作有助于改善环境的两种最突出的方式。
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