第六届国家Flex日是庆祝10月15日,2019年,冠军和促进工作的灵活性。

每年10月的第三个星期二举行,国家Flex日对雇主来说是一个机会来理解和支持灵活的工作机会。FlexJobs领导这场运动再次感到自豪。

10月也国家工作和家庭,明显的时间来庆祝和激励雇主和雇员都团结在需要工作的灵活性,让人们意识到,福利,和推动这个问题在全国范围内推广。

灵活的工作为什么重要?

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美国看到一个远程办公的人增加159%从2005年到2017年。和FlexJobs年度调查显示,30%的工人报告留下工作,因为它没有提供灵活的工作选择,14%的人认为离开工作,但决定留下来尽管缺乏工作的灵活性。目前百分之十六专门找一份新工作,因为工作的灵活性问题。和高达80%的人说他们会更忠于雇主是否有弹性工作选择。

底线是,越来越多的人工作更灵活。有才华的员工离开工作岗位,不提供灵活性和寻找的公司。员工更忠诚于雇主提供flexwork选项时,研究显示灵活的员工更有效率。

如何改变

这个国家Flex日可以是一个很好的机会来实现灵活的工作政策如果你新工作flex或帮助教育,推进flexwork他人的好处如果你已经为员工提供灵活性。请继续关注,FlexJobs的推特10月15日可共享的信息。

你也可以加入我们FlexJobs“虚拟招聘会在10月24日. .这个招聘会帮助庆祝国家Flex日通过结合灵活的雇主和求职者寻找更好的方式来工作。如果你是一个雇主成员,或者决定成为一个,你可以注册参加招聘会。这个独特的机会可以成为一个伟大的方式来推广你的公司flex-friendly雇主。

无论你是雇主提供的flexwork多年来,或者你刚刚开始,你可以帮助国家Flex日庆祝和工作灵活性的上升趋势的一个重要组成部分。

参与和支持国家FLEX日> > >

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