雇主常问的问题

FlexJobs和其他就业服务最大的区别之一是我们向求职者承诺，在允许他们发布职位和查看简历之前，我们会彻底审查每个雇主。这使我们能够提供更高质量的求职体验，并吸引更高质量的候选人。

我们筛选的三个主要概念是:

1. 确保雇主在网上有良好的声誉和/或证书。
2. 为了确保有兴趣使用我们服务的雇主明白，他们只能招聘那些至少提供一种灵活性选择的工作:远程工作、自由职业合同、兼职、替代工作或灵活的时间表。
3. 确认雇主招聘的是专业的、以职业为导向的、提供时薪的工作。我们不post佣金，传销，或工作，要求预付。

还有一些额外的因素会出现，但总的来说，这些是我们在考虑FlexJobs帐户的雇主时寻找的基本标准。

FlexJobs为各种各样的求职者提供就业机会超过50个工作类别从初级职位到高管级别的职位，我们都能在不同的行业(以及全球各地!)我们确实会对我们的求职会员的具体数据保密;不过，我们欢迎所有接待过我们的雇主登录对我们的简历数据库进行高级搜索。我们有一个受过良好教育、经验丰富的候选人群体，包括:

• 82%的人拥有大学学位——40%为学士，35%为研究生，7%为大专。
• 75%的人有一定的工作能力，24%是全职工作，15%是兼职工作，19%是自由职业者，15%是偶尔工作。
• 74%的人以前有过远程工作经历，有时甚至是全职。
• 81%的人是中层或经理级别的专业人士。

很多事情!为了突出显示前几名，首先，自2007年以来，FlexJobs一直是远程和灵活就业领域的领导者。我们对这个市场了如指掌，我们有奖状而且新闻来支持它。多年来，我们通过远程和灵活的招聘、招聘、品牌和战略，帮助了数千家来自美国和世界各地、几乎所有行业的各种规模的公司。

其次，我们提供低成本的固定收费订阅模式这允许您发布无限的工作和进行无限的简历搜索!没人这么做。

第三，我们可以为您的组织提供几乎任何与远程或灵活工作招聘相关的支持。如果你急需招聘，我们可以在你的活动中添加营销和社交媒体推送。如果您对培训远程工作人员感兴趣，我们可以根据您的独特情况提供咨询。如果你想建立你的整体雇主品牌来吸引更多的人才，我们可以在长期的营销、媒体和搜索引擎优化活动中提供帮助。这样的例子不胜枚举……

查看FlexJobs如何工作利物浦188bet章节了解更多细节。

FlexJobs是由经验丰富的企业家Sara Sutton在2007年。FlexJobs是萨顿创办的第二家就业服务公司，第一家是她在1995年联合创办的JobDirect, 2000年被卖给光辉国际。她热衷于帮助雇主找到优秀的候选人，帮助人们找到好工作，并从整体上改善就业过程。

FlexJobs已经成长为远程和灵活就业领域的无可争议的领导者，为雇主和求职者服务。帮助现代工作场所利用技术支持远程、自由职业和其他灵活的工作机会，我们相信这将为广泛的社会、环境和经济效益做出贡献。作为我们对此的坚定承诺的一部分，FlexJobs还扩展了其他几个支持“姐妹”网站:

• 工作灵活性100万美元-倡导倡议，通过发起倡导倡议，提供有关这些主题的教育和认识。
• Remote.co-一个专门关注如何将远程工作整合到业务中的资源。
• 贸易贸易联盟工作论坛-为对远程工作对企业及更广泛领域产生积极影响感兴趣并致力于此的组织举办的会议。

你可以在上面了解更多关于莎拉和我们团队其他成员的信息我们的团队页面．

我们对“灵活”工作的定义是，该工作至少包括以下其中一项:

• 一个远程，远程办公，或在家工作的选择
• 一个自由的合同
• 兼职的时间表
• 灵活的或可选择的时间表

一份灵活的工作至少要具备以上的一项，但也可以具备更多。以下是一些“灵活”工作的例子:

• 远程员工工作(兼职或全职)
• 远程自由职业(兼职或全职，或基于项目的)
• 在职的兼职的、灵活的或可替代的工作。
• 每周有几天可以远程工作的办公室员工工作
• 在办公室工作，员工可以合理地调整他们的时间表。
• 等等……！

FlexJobs有超过50个职业类别，从入门级到高管，从兼职到全职，从自由职业者到雇员。FlexJobs上最热门的职业类别通常是教育、医疗/健康、销售、计算机、网络和软件开发等职位，但我们求职者的兴趣确实跨越了所有专业职业领域。

要想了解我们网站上工作类型的深度和广度，你可以看看我们为求职者列出的列表最令人惊讶的100个灵活的工作(此链接将在网站的求职者侧打开一个页面，完成后请关闭)。

是的，您可以将您的工作公开给“美国国家”观众，或者您可以指定一个城市或州。我们还提供发布国际工作和从“任何地方”工作的选项，没有地点要求。

是的,我们的雇主成员能够提交作业提要;这是这是我们目前合作的20多个工作推送平台中的一些．向我们提供职位反馈和/或与您的ATS集成，可以确保您所有的灵活和远程工作都发布到我们的网站上，同时减轻您的招聘人员的发布负担。我们首选的接收自动化作业提要的方法是通过XML格式的文档;然而，也有其他的选择。如果您有更多的问题，我们鼓励您提问向我们伸出援手．

求职者可透过以下途径申请职位:

• 公司网站上的直接招聘信息网址(或直接招聘信息的替代网址);
• 公司电子邮件地址;
• 或您的FlexJobs雇主账户(申请将发送到您的FlexJobs账户)。

是的,很多!我们提供了各种各样的选择雇主成员这使得你可以根据你的需求和预算来扩大或缩小。其中包括:

• Premium Placement将您的职位发布固定在类别和/或位置页面的顶部
• 通过Linkedin、Facebook和/或Twitter进行推广活动
• 专门介绍贵公司的网络研讨会
• 虚拟招聘会，你可以参与其中，推广你的工作，积极招聘
• 和更多!

想了解更多详情，请访问雇主定价页面并向下滚动到自定义成员升级选项。

不，我们不允许任何佣金工作或传销机会张贴在FlexJobs上。我们也不允许任何需要提前付费才能被考虑的工作。

我们的求职者已经非常清楚地表明，他们使用FlexJobs来寻找有工资或时薪的工作。如果你想了解更多关于为什么我们不发布只有佣金的工作，请阅读我们的博客文章只有佣金的工作的利与弊．

我们不会发布这样的工作:

• 不要提供至少一种类型的“灵活工作”选择:远程、自由职业、兼职、替代工作或灵活安排时间。
• 不能立即找到(招聘信息必须是目前正在招聘的职位)。
• 看起来像是只收取佣金的工作，一个“商业机会”或传销，或任何需要投资才能开始的工作。
• 不符合我们的最低工资标准(或提供极低的工资)。
• 不是专业级别或职业道路的工作。
• 要求求职者支付培训费或申请费。
• 要求求职者对工作出价。
• 招聘启事是为了建立人才库或人才社区而设计的吗?这些招聘启事目前并没有公司正在积极招聘的实际工作机会。
• 是不合法的。

不。雇主可以根据公司的招聘需求，使用FlexJobs发布无限(一个或多达数千个)职位。对于有大量招聘需求或“管道”工作的雇主和谁使用工作信息源，我们很高兴与您一起建立一个免费的作业提要来自动化流程．

如果你不小心注册成了求职者，请联系我们的客户服务团队删除您创建的求职者配置文件。然后你就可以请求一个邀请雇主帐户。

只有被批准的拥有活跃账户的雇主才能发布工作岗位。如果你确定你已经被批准了，检查一下，确保你已经完成了雇主登录屏幕上所有必须的字段，以访问你的帐户。如果您仍然无法访问您的帐户，请通过employers@flexjobs.com．

点击“忘记了密码在雇主登录界面重置密码。

FlexJobs提供了三个帐户级别，所有这些都为雇主提供了发布无限数量职位的能力——以及进行无限数量的简历搜索!月帐是399美元，3个月帐是859美元，年帐是2999美元。想了解更多信息，请访问我们的定价页面．

然而，如果你还没有准备好尝试，你是欢迎提交多达5个当前的职位招聘考虑我们的数据库使用我们的免费工作提交表格．

此外，为了全面了解雇主账户以及为什么它对雇主来说是一个经济的选择，请访问我们的雇主帐户概览页面．

在该网站上，FlexJobs接受Visa、美国运通、万事达卡和Discover。我们还可以安排接受PayPal或企业支票支付;简单的联系客户支持了解细节。

FlexJobs为雇主提供的核心服务是月、3个月或年会员，不限张贴和简历搜索选项(加上其他好处!)

然而,如果你还没准备好报名的话,安排一个个性化的演示与我们的雇主参与团队了解更多。

是的，你可以在任何时候升级你的FlexJobs帐户。许多雇主一开始使用月会员，因为他们只有短期的招聘需求，然后如果他们的招聘需求增加，就升级为3个月或年会员。会员可以从他们的在线简单和即时升级帐户设置在“订阅”选项卡下。

不，你没有困惑，而且FlexJobs在很长一段时间内都是免费的，雇主可以使用它的基础服务。然而，我们在2018年底和2019年初测试了会员模式，结果很明显，由于各种原因，这是首选模式——包括它使我们能够提供为我们的雇主会员提供更全面、更个性化的体验！

你可以在我们的利物浦188bet部分。

是的!我们知道招聘和雇佣的优先顺序是可以改变的，所以要提供更多的灵活性我们允许您免费选择暂停您的帐户长达60天．这意味着当您的帐户被暂停时，它将不被计算为您当前会员的活跃天数。

例如:你的1个月会员资格已经生效10天了，但一场全球大流行迫使雇主冻结招聘，所以你认为在未来几个月你不需要经常使用你的账户。你可以将你的账户设置为“暂停”，而不是取消你的账户然后重新开始。然后，当经济复苏，招聘解冻时，你就可以通过简单地取消暂停你的账户来重新开始你的招聘、招聘和招聘工作——你还有剩下的20天可以使用!

暂停您的帐户，进入您的帐户管理>订阅选项卡，单击Pause选项，并按照提示操作。一旦您的帐户暂停，您当前的续订日期将作为默认延迟60天。然而，正如上面的例子所描述的，如果你想的话，欢迎你在任何时候登录并取消暂停你的帐户。

取消你的帐户是非常容易的，你可以在任何时候从你的帐户内立即取消它。

如果您是一个当前会员试图取消您的帐户，只需登录并去帐户设置>订阅选项卡，并选择要执行的选项。如果您没有看到订阅选项卡，请检查以确保您已登录到付费订阅。如果您需要取消订阅，请通过电子邮件联系我们的客户服务团队feedback@flexjobs.com或致电我们的免费电话(866)991-9222，或在MST时间周一至周五的上午9:00至下午6:00进行实时聊天。

是的，这绝对没问题。您的帐户信息将被保留至少一年，所以您可以简单地登录并重新开始。

我们绝对希望您对我们的服务质量感到满意，所以我们在您的会员资格开始的前7天内提供全额退款。如果您不满意，只需从您的帐户设置然后通过电话、电子邮件或在线聊天联系我们要求退款。请注意;退款是一次性的。