如果你运行的是一个团队或公司的任何大小,重要的是要保持员工的士气的脉冲。为员工提供一个开放的空间,分享他们的想法和观点必须创建一个欢迎的文化。
在FlexJobs,我们使用文化情报平台前些时候!,一个软件工具,能够帮助你和员工的声音,让他们知道你听他们的反馈和想法。前些时候!帮助人力资源和管理层领导:
- 听:提出正确的问题和为员工创造一个安全、信任的环境分享他们的匿名反馈。
- 学习:使用强大的分析理解员工的动力从哪来的动机,士气和性能和实时数据驱动的人做决定。
- 行为:显示他们关心员工应对员工的反馈,同时保留他们的匿名,并跟踪行动参与指标的影响。
- 无限的工作职位
- 低,平坦的会员费
- 访问顶级远程的建议
- 无限的简历搜索
- 达到合适的候选人
- 所以更多!
发现一个更好的方法远程人才招聘
FlexJobs成立于2007年,是最有经验的远程&混合招聘平台。
我们与精神抖擞!为雇主提供会员打折这个软件。
我们独家处理精神抖擞!
注册与精神抖擞!你员工的反馈和获得实时、可执行的指导建议,以更好的人做决定。我们的独家协议将让你15%你的第一个三个月订阅。
如何得到这个特别优惠
- 已经有一个雇主和FlexJobs会员吗?你可以看看我们完整的阵容提供了特殊的伙伴。
- 注册会员为雇主FlexJobs和访问我们的特别合作伙伴提供,请求一个邀请现在。
世界杯2022时间安排对FlexJobs特殊的合作伙伴提供
这些独家储蓄由FlexJobs谈判作为一个额外的好处对我们的雇主。通过提供有价值的服务和产品质量的折扣,我们希望让你的招聘过程更容易和更快。
图片来源:bigstockphoto.com
别忘了与同事分享这篇文章!