你应该放弃你的工作吗?9问自己的问题

通过瑞秋Pelta

失望,无聊,curiosity-these辞掉你的工作都是有效的原因。只是因为你失望,无聊,甚至好奇今天并不意味着你应该放弃你的工作。

除非你在有毒的工作环境,你需要弄清楚你为什么沮丧,无聊,或者好奇。理解你的感情的根本原因可以帮助你找出如果戒烟是正确的行动,如果是,帮助你追求更快和更有效的找工作。

之前你发送你的辞职信,这里有九个问题在你辞去工作之前,问问你自己,可以帮助您识别有什么问题并找到解决方案。

9在你辞去工作之前,要问自己的问题

1。我觉得这样有多久了?

可能存在的时候一切都是完美的,你无法想象离开你的工作。但有时也可能是你感觉一切不是那么精彩。

当你在一个“not-so-wonderful”时期,问问你自己你觉得这样多久。如果只有一星期甚至几个星期,感觉是暂时的,将有机会通过。它帮助如果你能查明可能推动了负面情绪。季节性的危机,一个挑剔的客户端,或者一个疯狂的最后期限可以刺激负面情绪,但这种情况下通常是暂时的。

然而,如果你觉得这种方式几个月(或更长时间)是时候再深入一点了解情况,找出是什么让你有这样的感觉,确定,你可以采取一些措施去改变它。

2。我最大的问题或关心的是什么?

列出最麻烦的事情的一个列表和危险性。然后,确定哪些项目是在你的控制,而哪些没有。如果有一个因素,你可以控制和改变它能让你更快乐,尝试应用更改之前你决定辞职。

例如,如果你喜欢你的工作,但是讨厌长途通勤,考虑要求你的雇主一个偏远混合工作时间表。如果你的要求不授予或结果消除了通勤不改善,那么也许是时候辞掉工作。

3所示。我做了一切我可以提高呢?

作为一个员工,只有这么多你可以改善你的状况。但在放弃你的工作之前,问问自己如果你做一切可能把事情做得更好。

的细节你可以做什么和做会有所不同,如果你积极的你做了所有你能和你还是不开心,那么可能是时候戒烟。

4所示。我真的会幸福的别的地方吗?

很容易认为新工作将“修复”。但是如果你辞职,最终在一个类似的公司在类似的位置,你会最终回到你开始吗?

回答这个问题的一个方法是研究公司了解他们的文化。然后,扩大你的交际圈与在那些公司工作的人,让他们有多喜欢或不喜欢他们的工作。匿名评论也可以给你一些见解和可以帮助你决定是否放弃你的工作是正确的选择。

5。我在错误的公司或在错误的事业?

有时不满的结果出现在合适的角色,但公司不匹配你的价值观或职业目标了。其他时候,它来自被错误的职业。

做一个self-inventory确定如果你喜欢你但不是你所做的工作。而不是放弃自己的工作,转移到一个不同的位置新的挑战和工作在同一家公司可能会帮助你重建与你的工作。或者,您可能会发现,尽管该公司是可以的,你想要做些不同的事情和启动改变职业

6。我知道我想要什么?

如果你决定放弃你的工作是正确的,你应该计划在你辞职吗

例如,如果你想要一份新工作,你有找工作的计划在的地方吗?你知道你做什么,不要想从你的下一份工作和公司吗?如果你想改变你的职业,你需要回到学校第一志愿来试驾的职业或者获得经验吗?

即使你不知道每一步的细节,有清晰的概念你的最终目标是什么将帮助你确定你现在可以而且应该辞职或者最好是等到你有更好的定义你的目标。

7所示。我能承受离开之前我得到一份新工作呢?

即使在最糟糕的情况下,你应该有一个很好的处理在你辞去工作之前,你的财务状况

找工作的平均持续三到六个月。问自己是否有足够的金融缓冲骑了那么长时间的失业(或更长时间)。或者,你愿意承担演出工作,一个临时工作,甚至季节性的工作养家糊口吗?

当然,有辞职的情况下是唯一的选择。但是没有一个新的工作机会了,也许你最好骑出来。

8。我喜欢新的工作机会吗?

如果你有一份工作,这是必不可少的评估整个提供特别是如果你想留下一个不健康的工作场所。即使一切都很好,在未来提供随之而来可能不是最好的主意

随着评估工资和福利,问问你自己为什么你首先应用,在面试过程中你学会了什么。你申请(并接受)的角色,因为你绝望的离开你当前的工作,还是因为新工作是一个不错的职业选择?

9。谁在我的网络可以帮助我如果我辞职吗?

在任何情况下进行求职有时感觉像一个孤独的过程。而你的朋友和家人可以提供支持和鼓励,使用你的职业网络可以帮助你与新的机会。

在你离开之前,问问你自己在你的网络将支持和鼓励你的人。有其中任何一个能够帮助你与新机遇?你能指望他们帮助你接给个人和企业可以帮助谁?

虽然它能够找到一份新工作没有网络,拥有一个坚实的网络求职期间你可以指望使搜索更加容易

在你走之前

选择退出工作从来都不是一个简单的或容易的决定(即使你关闭rage-quitting)。花时间回答这些问题可以帮助你相信保持或者是正确的决定为你和你的事业。

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