关于临时工作你该知道些什么

通过Kat Boogaard

当你想到灵活的工作选择时，你首先会想到的可能是自由职业、远程工作或能让你更好地控制工作日的灵活时间表。但是，一个有时被忽视的弹性工作选择是临时工作。

虽然许多临时角色都有固定的工作时间(与灵活的工作时间相反)，但它们是一个很好的选择人们想要一个能给他们更多时间的工作安排．

以下是关于临时工作你应该知道的事情。

注意:

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什么是临时工作?

临时雇佣是指雇主需要某人在某一特定岗位上工作一段时间。

例如，雇主可能需要一名临时会计来顶替一名休了三个月产假的员工，或者代替休了六个月产假的员工。

临时角色类似于季节性的位置比如在假期期间从事零售工作，或者在夏天在游泳池当救生员。不过，不同之处在于，季节性工作只在“应季”时可用，而临时工作通常全年都有．

有时，公司会在经济困难时期雇佣临时工。这使得他们无需雇佣正式员工(以及与之相关的一切)就可以增加员工。

公司雇佣临时工人在特定的时间段内代班。但有时，结束日期会被延长或提前，这取决于公司的需要和你的表现。在某些情况下，临时角色可以变成永久角色．

你可以直接在公司或临时机构找到临时职位。然而，最终的结果是一样的:你在公司是临时的，除非你被雇佣为正式员工。

临时工对很多劳动者来说都是一个极好的选择。

临时工作非常适合那些想工作但不是一直都想工作的人。例如，有些人喜欢旅行，但不一定想成为一个数字生活．他们可能会找到一份为期6到9个月的临时工作在一年剩下的时间里旅行．

对于那些想要建立一个投资组合的职业，临时工是一种方式不断尝试新的角色在新的环境中工作，而不像个频繁变换工作的人．

对于想要临时工作的人来说，临时工作也是一个不错的选择尝试不同的行业或职业或者在简历上增加一些工作经验，但不想做一份长期的工作。

临时职位也非常适合那些想要填补职位空缺的求职者简历上的空白期或获得补充收入而他们在寻找一份长期的工作。这也是绝佳的机会没有太多工作经历的年轻求职者或者经验，想要建立他们的证书。

虽然许多临时工作都是全职的，或者有可预测的工作时间，但想要长期保障的人可能不适合临时工作。而且，即使临时工作有一个特定的结束日期，但这个日期可能会随着雇主的需求变化而变化，这意味着你可能会发现自己比预期的更早失业。

尽管从定义上看，临时工作是短期的，但它仍然是一个关于你职业生涯的决定——这意味着它需要和其他工作机会一样的仔细考虑。在进行这种安排之前，你要问自己以下四个问题。

临时工作只能保证你在一定的时间内有工作(并因此有薪水)。这意味着你可能会面临频繁的失业如果一份临时工作结束了，而你又没有别的工作可做。

这种程度的不确定性让一些人感到兴奋，但也让另一些人感到焦虑。事先衡量自己的舒适程度，这样你就能确定临时工作是你需要的新挑战，还是只会给你带来不必要的压力。

因为他们只接受短期工作，临时工通常被要求是快速学习者——这意味着他们可以接起与工作相关的任务和责任，然后开始工作。

如果你是一个通常需要更多时间和培训才能跟上进度的人，临时工作可能只会让你和你的雇主感到沮丧。

虽然这当然不是在所有的工作场所都是正确的，但人们普遍认为临时工是一次性的，或者与团队和工作场所的联系更少——因为他们的雇佣是有期限的。

这可能是一个挑战，特别是如果你喜欢培养人际关系，并成为你生活中不可或缺的一部分公司的文化．

和其他职业决定一样，你必须明白为什么选择临时工作。你想探索新的职业道路吗?在你的简历中添加一些不同的经历?赚点外快?让你进入一个组织吗?评估你的动机这样你就知道你正在为自己和你的职业目标做出最好的选择。

虽然临时工作并不总是最受欢迎的灵活工作类型，但对于那些想要有可预测的工作时间，又不想全职工作的人来说，这是一个很好的选择。

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