所以，你已经看到了远程工作对你生活的所有独特影响，你准备好冒险了。但有一个小问题——你在传统办公室之外没有任何经验。你是否担心招聘人员会在你甚至没有机会面试之前就跳过你?

如果你读到没有远程工作经验会让你找不到工作，那就再想想吧!毕竟，在某种程度上，每个人都有第一份远程工作。事实证明,有很多方法可以让你把自己定位为一个只有在职经验的合格远程候选人．

登陆第一个远程角色

有很多方法可以突出你的技能和经验，使你成为远程工作的有竞争力的候选人。虽然你可能没有多年的远程工作经验，但通过创新，你可以向别人证明你有能力成为一名成功的远程工作者．

- - - - - -考虑非正式的远程体验

远程工作经验并不只属于全职、在家工作的工作。如果你想要突出你的经验，就跳出固有的思维模式．

也许你还没有担任过传统的全职远程工作，但你有没有在办公环境之外完成过工作?例如，你可以提到你是如何在生病的时候在家工作的，或者当一场严重的风暴使你和你的团队无法前往办公室的时候。别忘了，自由职业也很重要，所以一定要包括在内。

你参加过什么教育课程吗?记住，雇主并不只看重全职工作经验——他们看重的是你是否有足够的自我驱动能力管理你的时间当没有人和你共处一室的时候。

- - - - - -突出需要的远程技能

远程工作和在办公室工作不一样，在办公室里你可以走到过道上和同事聊天。招聘人员希望看到你有优秀的沟通技巧这可以取代频繁的面对面交谈。你还必须展示你的主动性，以及你如何有效地管理你的时间。

很有可能，你已经具备了其中的一些技能，即使你以前从未从事过远程工作。所以，一定要突出这些令人垂涎的软技能在你的简历和求职信的技能部分都有。使用有效的要点修改你的申请材料，列举你在以前的工作中使用过的例子。

确保你的简历贯穿整个求职简介。更新你在LinkedIn上的个人资料，集中精力在你的社交活动上，确保招聘者在面试时得到同样的信息把它和你的简历比较一下．

- - - - - -展示你的防备

雇主不愿意雇用没有工作经验的远程工作者的一个主要原因是担心他们可能没有准备好处理该职位的自我管理。表现出你已经准备好投入到这个职位中去了(如果你得到了这份工作)在你的求职信中提到你已经得到了这份工作你的家庭办公室准备好了吗．

你可以说你拥有成为一名成功的远程工作者所需的设备和程序。指出你正在提前采取措施让你的家庭办公室运转起来，这表明你对这个职位是认真的，这可能是一个主要的卖点!

- - - - - -给人留下深刻印象

也许你以前从未做过远程工作，但有时候，坚持胜过过去的工作经验。通过成为最好的求职者，你可以让自己领先于其他可能拥有所需专业知识的合格求职者。所以如何?

写一篇独特而吸引人的文章求职信而且根据职位量身定制的简历．确保你展示你的研究以及你对公司和职位的承诺。然后，在提交申请后，一定要与招聘经理保持联系，强调你对这份工作的兴趣，以及是什么使你成为这个职位强有力的竞争者．

这是一个很好的机会来突出一些技能，使你成为一个优秀的候选人。信不信由你，这些小细节可能会产生重大影响，给潜在雇主留下深刻印象——可能会克服你远程工作经验的不足。

- - - - - -考虑做自由职业者和志愿者

如果之前缺乏远程工作经验让你无法找到一份远程工作，那么在找工作的过程中，采取措施积累一些经验。

你可能会想参加一个志愿者项目比如为孩子的学校贡献一些时间，或者在家为社区做一个项目。你甚至可以参加一个短期的自由职业项目，这可以给你带来新的技能，还可以为你的简历增添一些新的远程工作经验。

在你的作品集中添加远程工作经验可以为你的简历添加更多的信息这样，你就有权利说，是的，你远程工作过，即使不是正式的工作。

创造你的第一个远程角色

尽管第一份远程工作让人望而生畏，但还是有办法的突出你的技能和经验，不用正式的职位头衔．通过展示你的技术能力和时间管理技能，以及你做过的任何自由职业或志愿者工作，你可以创建一份更强大的简历，在潜在的雇主面前脱颖而出。

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