如何要求的推荐信

通过杰西卡Howington高级内容管理器

当你找工作时,你知道,在某种程度上,你(希望如此)会要求引用。当你准备好了,有时候你需要一个后备计划。

虽然你可以问更多的人作为参考,这并不总是一个实际的想法。这就是一封推荐信可以派上用场,保存在你的求职!

的推荐信是什么?

的推荐信是由人写的知道,可以评论你的技能和能力。同时,他们常用的学者(申请大学),他们可以在你的求职发挥有益的作用。

你可以问你的老板,同事,甚至是老师作为一个参考给你。当你保持积极与这些人在LinkedIn随着年龄的增长,随着时间的推移(!),记忆褪色。你的前任老板可能会记住你是一个优秀的员工从来没有错过最后期限但不记得你了多少新的销售,因为它已经有一段时间他们这些数字很方便。

推荐信意味着没有人依靠记忆。这是一个静态文件更详细地解释你所做的。可能是几岁,但推荐信可以给的细节可能不再能够参考。

推荐信也是一个伟大的工具,以防你参考不是在需要的时候可用(例如,他们度假的时候你得到一份工作)。

理想情况下,您会问你之前的推荐信长需要它。一个例子是当你辞去工作。让你的老板或者同事足够的时间来写。同样地,如果你想问老师,问学期或学年结束前给他们充足的时间写一些深思熟虑的和有用的,而不是一起冲,拍打。

你可以问同样的人你会问作为参考。然而,您要选择优秀的书面沟通技巧和一些经验的人写推荐信。

也就是说,有时你的选择是有限的。最重要的推荐信中要求的人知道你很好,能说你的学术或职业能力。

当你创建一个列表的潜在信作家,认为这封信是什么。如果你从学校毕业,寻找工作,有几个字母,谈论你的学术技能可能不会帮助你得到那份工作。同样的,你的老板可能会赞美你的管理能力,但可能不会帮助你进入学校当他们想要一封关于你的学术成就。

开始你的问,“你愿意”或“你感觉舒服”?这些话让人优雅地退出不管出于什么原因。如果发生这种情况,感谢他们优雅和移动到下一个人。

当有人同意写封信,感谢他们同意这样做,然后给他们他们需要的任何信息。有时有一个表单填写,一种特别的方式提交的信,或包含特定信息。同时,让作者知道如果有一个最后期限。

虽然作者可能有很多推荐信写信经验和大量的第一手经验和你一起工作,为他们提供一份你的简历或另一个“吹牛”表。有这些信息方便可以使这个过程更顺畅并填写任何空白如果他们需要帮助记住细节。

一旦给你这封信(或提交),感谢他们一次。毕竟,他们是唱你的赞扬和担保你的专业性,所以一定要像专业他们相信你。

虽然大多数工作将要求他们能说的引用,有推荐信方便可以帮助支持您的应用程序。他们可以提供一个潜在雇主对你是谁,你是如何工作的。需要一点额外的时间得到推荐信,但这是值得的努力当它帮助你脱颖而出的人群。

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