当你急切地滚动远程招聘信息,你开始意识到的一个要求受雇为远程工作已经有一些远程工作经验。毫无疑问,这是最令人沮丧的一个方面找工作。

如果你从来没有一个远程的工作之前,你怎么能显示经验吗?好消息是,即使你从来没有一个正式的远程或虚拟的工作,你可能比你意识到相关远程经验。考虑下列是否适用于你。

什么是远程体验你的简历

当做出任何职业的变化,关键是招聘人员的人生中的点点滴滴怎么串连在一起。如果你相信你可以处理所需的自主和自律的一个虚拟角色,考虑什么经历让你有这样的感觉。你不需要限制你的简历只支付工作经验。

相反,你可能还记得照顾年老的父母居住州外,总经理或支持当地食物银行与电子邮件的设计。虽然他们不是正式的远程工作,他们突出专业特点,招聘人员寻求在偏远的申请者。

- - - - - -临时Flex工作任务

远程工作一两天越来越常见,因为雇主更愿意允许员工在家工作,或是办公室外的其他地方。如果你曾经不得不在家工作由于生病的孩子或雪的一天,那么你已经有一些经验与虚拟工作。

雇主都想知道你能够独立工作和继续任务,即使你不是在一个办公室的环境中,所以这些经验可以帮助建立他们的信心在你的任务管理能力。

- - - - - -自由职业者的工作你完成了

考虑任何与基于项目的工作经验在考虑添加到你的简历。这表明你舒适并能独立工作有效地管理你的时间。举个例子,如果你所做的一切任何自由写作或过去辅导,这相关经验将使你成为一个更有吸引力的候选人为远程工作。

招聘者希望看到你经历过的挑战与干扰和管理你的时间没有一个主管在同一大楼。

- - - - - -各种各样的工作位置

是否你出差或搬到一个新的办公地点,能够适应在不同环境中快速、有效工作是至关重要的。这就是为什么雇主经常寻找候选人展示了适应变化的能力。

如果你有工作需要出差,如地区训练或贸易显示销售人员,用这个作为一个机会突出你的适应性。

- - - - - -与团队成员沟通长途

有效沟通对于任何工作是至关重要的,但它对于那些远程工作是至关重要的。招聘人员正在寻找候选人不仅可以传递信息很明显但谁也可以这样做的方式是尊重和专业。这可能是一个挑战,因为语气和意图很容易误解时通过电子邮件或聊天交流。

如果你曾经有一个老板或团队经常在不同的位置,这是一个很好的经验,包括。你会给潜在的雇主你可以与清晰,甚至从远处。

- - - - - -学习完成在线

随着越来越多的机会接受在线学习,有一个好的机会,您喜欢虚拟课程的优势和更大的灵活性。如果你曾经被一个在线课程,你知道成功完成需要时间管理、自律,独立工作的能力。

这些都是今天的远程技能,高度重视的劳动力。大部分招聘人员认识到,员工在线学习经验能够撞到地面运行在虚拟角色。所以,确保你强调你的在线学习经验在简历和面试。它可能会给你你所需要的边缘土地第一次正式远程角色。

- - - - - -志愿者的任务进行远程

你有激情或组织为一个特定的原因这导致你经常支持他们?任何这些活动的行政职责,在无人监督的情况下完成吗?如果是这样,你可以强调你的独立工作能力,继续任务。

你有你的目标的目标和结果,如筹款努力?把这些变成数据驱动的要点显示你可以进行有效的即使你不是在同一个房间里。

- - - - - -远程护理

你有年迈的父母或其他人,需要大量的调度和平衡时间管理技能?如果是这样,你展示了一个优秀的优先考虑优先级的冲突和处理长途通信的能力。

登陆您的首次正式远程角色

虽然不是所有的这些经验将有关每个远程工作,他们都可以帮助展示你能够独立工作。所以,如果你有兴趣在追求一个更好的工作与生活的平衡与远程职业,首先你已经头脑风暴不同的经历。很可能你已经比你意识到相关经验,你可以填补空白与一些额外的自由或志愿工作如果有必要。

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