在家办公引起你的注意了吗?也许你有朋友似乎已经找到了工作和生活的天堂。他们在工作日休息吃午餐，而不急着赶回办公室。上次你提到油价的时候，他们根本不知道。没有通勤似乎意味着没有烦恼。

是的，这些都是在家工作的绝佳优势。但在你升级笔记本电脑开始之前定制你的简历,你应该考虑一下在家工作的成功所需要具备的素质．许多求职者跳过了这一步，结果发现这并不适合自己。

在家工作需要的5个品质

远程工作的蓬勃发展让人们看到了在家工作的最成功员工的特质。许多人都有以下共同的品质。

1.令人印象深刻的自我激励

在家工作的员工需要在没有其他人在同一个房间的情况下有非常强的自知之明。要想出类拔萃,你应该有坚持完成任务的动力而且保持高效的时间表．

虽然看似简单,在家工作的生活充满了让人分心的事情从成堆的衣服和喋喋不休的邻居到社交媒体、宠物和家庭成员的诱惑。对于那些努力保持积极性的人来说，可能会有一个分散注意力的旋转门磁铁。

考虑一下你是否经常为自己设定目标。你会列清单，寻找挑战，勤奋工作来提高你的表现吗?如果你是那种当你的清单完成时就会感到兴奋的人，那么你可能是在家工作职位的最佳人选。

2.优秀的时间管理能力

在家工作的团队成员需要时间管理能力高于平均水平以确保他们在截止日期前完成任务。

回顾一下你是如何安排你的一天的。你能在任何时候列出下一个最重要的事情吗?你的任务是按重要程度分类的吗?你是否会自我评估，为意外的延迟留有缓冲空间，并对每一部分进行时间估计?

除了工作日的时间管理技能，远程员工还需要灵活的时间管理技能建立健康的工作与生活平衡．你需要确保你在保持你的个人和精神健康，并将工作时间限制在实际工作时间内．

3.优秀的沟通技巧

作为一名在家工作的员工，你的表现很可能不只是完成任务并提交任务那么简单。

作为团队的一员，意味着你需要一流的沟通和协作能力。无论是通过Zoom、电子邮件、Slack还是任何其他团队沟通平台，你都需要确保你的经理和团队可以很容易地联系到你。

和远程工作,你的沟通技巧更重要的是，因为你通常没有肢体语言和语气来提供语境。你的书面沟通必须准确而专业地为你说话。花点时间阅读你最近写的邮件。他们是否友好、专业、简洁?如果没有的话，这可能是投资一些沟通课程的好时机。

4.连续的适应性

作为一名在家工作的团队成员，你需要随波逐流，有时需要非常机智．当你的电脑坏了的时候，你就在自己的技术部门。如果你无法联系到你的老板回答一个问题，你可能不得不做出一个有根据的猜测，而不是等待老板的指示。您可能需要调整您的期望和日程安排，以适应其他团队成员的日程安排或时区差异。

适应性是可转移的软技能你不能通过上课来发展。相反，要寻找新的挑战，要求有弹性的任务，和你的领导一起制定发展目标。这样不仅能提高你的技能，还能积累一些实际的经验来填满你的简历技能栏。

5.著名的自信

你通常需要主动去实现你的特定职位目标，并支持公司的目标。你的老板通常不会有时间也不想整天不停地查看你的情况，以确保你对自己的任务和工作感觉良好。相反，你需要有能力在短时间内做出明智的决定。

大多数成功的远程工作团队都充满了积极主动的高成就者．问问你自己，你是否能在这样的环境中茁壮成长，或者你是否真的能在老板源源不断的反馈中做得更好。如果你不确定，是时候制定一个发展计划来增加你的自信了。

注意自己说话和思考自己的方式。当你面对情况或结果时，你是否充满了自我贬低?发生了什么错误呢?你是把它们作为一个教训还是一个纪念?在尝试新事物时，冒点险怎么样?

基本在家工作的品质

在你为在家办公带来的重大生活改变做出承诺之前，花点时间认真考虑一下自己是否具备在家办公专业人士的潜质和个性。

如果答案是“我不确定”，为什么不去找一个混合在家工作的职位？你可以尝试一下，你可能会发现这是一个完美的平衡。当然，每个公司的混合式工作安排都不一样，但通常情况下，你每周会有几天远程工作，其余时间都在传统的办公室里。

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