你困惑什么周围所有的规则格式和提交简历吗?也许你已经发现了不同的简历,你努力先后顺序或之间的选择混合的简历格式,更不用说找到完美的字体和颜色方案。最重要的是,你在网上看到一份简历模板,上面有一张照片。所以,你现在应该把你的图片放在你的简历?

诚然,所有的相互矛盾的信息会让用户感到无所适从。但我们搜集了一些最好的行业建议关于为什么你不应该在简历上照片。

为什么你不需要在简历上拍照吗

大多数业内人士一致认为,在大多数情况下,你不应该包括在简历上照片。这是为什么。

- - - - - -照片添加不必要的信息

简历是一个求职者最重要的工具之一是阿森纳。在确定要包括在简历上,记住,空间是有限的!重量每一个细节决定是否增加价值和是否与你申请的工作。不需要包括无关的个人信息,比如你的外表,国籍,或婚姻状况。这些信息不仅是不必要的,但它也会导致歧视在招聘过程中。

作为FlexJobs职业教练贝齐·安德鲁斯指出的那样,“这可能会有风险,包括照片,因为你不一定知道如何招聘人员或招聘经理的看法。有人认为这是不专业的,自动拒绝简历有一幅由于歧视诉讼的可能性增加了。”

事实上,美国平等就业机会委员会建议,“雇主不应该要求申请人的照片。如果需要用于识别目的,一张照片可以获得就业的报价后,接受了。“这意味着你更有可能有你的简历扔出自动如果你添加照片。

- - - - - -让你的简历脱颖而出

考虑添加一张照片背后的意图是什么。你希望让你的简历脱颖而出,显示你是一个专门的专业好头像。相反,使用空间在你的简历上定制你的技能、经验和教育,展示他们如何让你的完美人选。

实际上,需要更多的努力,为招聘人员提供更多的价值,当你定制你的简历每个角色,而不是一个通用的头像。

- - - - - -头像应该放在哪里

如果你与招聘人员交流在一个社交活动或者招聘会,你可能会寻找唤起他们的记忆的一种方法。的候选人,一个图像可以帮助使你的谈话心灵在忙碌的一天结束后或事件。许多专业人士选择添加他们的名片和照片附上自己的简历。招聘人员可以把卡片传递你的简历之前,如果他们喜欢。

安妮FlexJobs职业教练Alcorn建议申请人“包括他们的LinkedIn URL联系信息在他们的简历,招聘人员可以查看他们的专业形象。”

- - - - - -一些特殊的例外

“一些国际公司的标准有所不同,“职业教练特雷西Capozzoli指出。所以,你要花时间研究的标准,如果你寻求在海外组织工作。

Alcorn继续注意,简历上的图像并不是必不可少的模特和演员了。相反,你应该投资在一个更大的8 x 10头像,而不是一个缩略图的简历上。个人网上投资组合也被视为当前标准和提供更大的价值。

- - - - - -专业形象小贴士LinkedIn

请把这些建议记在脑海中为你准备对你的LinkedIn你的形象和社交媒体资料。

• 而不是全身形象,你的头像应该显示你的肩膀。
• 使用高分辨率图像,以确保它传达的专业性。
• 选择服装,你会穿一个商务会议。避免t恤、时尚的上衣或运动服装。
• 微笑。这是你的在线握手,你想表达你的欢迎和热情开放。
• 确保你的背景是中性的。避免分散或前卫的背景,使it专业人员。

一旦你上传图片,休息一下,然后以批判的眼光看待它。它与其他情况如何你的LinkedIn档案吗?当招聘人员读你的LinkedIn总结然后看着你的头像,他们告诉一个有凝聚力的故事支持你的个人品牌吗?你想确保各地招聘人员可以接触你告诉同样的故事。

创建一个强大的简历

在如今竞争激烈的求职市场上,你的简历是一个重要的工具,找到一个新的职位。虽然它可能会使用一个通用的模板,填写你的信息,花时间调整你的简历到每个工作的努力都是值得的。

此外,随着你的职业生涯的发展,这样更新你的简历是至关重要的,它反映了你当前的技能和经验。通过花时间创建一个强大的简历适合每个角色你申请,你将大大增加你找到完美工作的机会。

FlexJobs是那么多不仅仅是一个工作职位版块

除了有用的文章,成员得到无限的访问:

• 高质量的远程和灵活的工作
• 200 +专业技能测试
• 软技能课程

• 虚拟招聘会
• 每周的职业教练问答
• 所以更…

118bet金博宝app

如何创建一个简短的简历(或迷你的简历)

简历是什么作家?找到最适合你的简历的作家

如何发布你的工作或写作样本在线:4技巧

如何准备你的简历自动恢复扫描仪