改变就是,新的和不同的。但这并不坏,甚至不舒服。改变可以是令人兴奋的,奖励,和充实的,特别是当你改变职业。

不像换工作在相同的职业领域,转行的跳上一个完全不同的路径。这改变了新经验和新要求。虽然这些看似改变职业障碍,有办法克服它们,找到转行成功!

7种常见改变职业的障碍

1。建立一个新网络

大多数专业人士建立强大的专业网络依靠当他们寻找一份新工作。转行可能会认为他们目前的网络是一个改变职业的障碍,因为它可能几乎没有联系他们的新领域。

提示:不要丢弃你当前的网络。利用它,看看你知道任何现有连接你的新事业领域的专业人士他们可以连接你。然后,增加新的网络通过接触其他来源,如专业或校友组织,来帮助您满足人们在你的新领域。

最后,变得活跃社交媒体。加入LinkedIn和团体在Twitter上关注企业和专业人士帮助你了解你的新领域,可能让你新的机会。

2。太老

如果你认为年龄是一个改变职业的障碍,再想想!年龄只是一个数字,一些著名的转行的显示,所以永远不要认为太迟改变职业。

提示:查看FlexJobs指南改变你的职业生涯在30年代,40年代,50年代,即使在退休指导和灵感!

3所示。重新开始

如果你是一个软件开发人员了20年,你现在想成为一名英语老师,将会有一个重大转变的经验。

在大多数情况下,做一个改变职业意味着你重新开始。虽然这可能意味着的初级职位,这也意味着回到学校或在无薪工作积累经验。

提示:一旦你决定换一份工作,寻找导师和招聘信息帮助你了解更多关于新的职业道路和技能需要获得帮助实现职业生涯的成功。

然后,看志愿者组织或者考虑实习帮助你获得和磨练这些技能。你甚至可以尝试自由一段时间。在一天结束的时候,体验是体验,不管它是付费还是免费。

4所示。不相关的技能

仅仅因为你正在你的职业道路变成一个完全不同区域并不意味着你必须放弃你所有的技能,或者你已经拥有的技能,你会没有价值。

提示:让你当前的列表硬和软技能。然后,确定需要什么技能在你的新事业。不知道怎么算出来吗?首先看职位描述哪些技能最常提到的。

这些列表和交叉引用确定哪些的你目前是可转移的技能你的新领域。强调这些技能在你的简历上所以潜在雇主知道你有能力解决问题,创造力,和其他你需要完成工作的能力。

5。雇主的风险

转行时,你不是唯一一个风险的老板太。不仅你往往缺乏必要的经验,雇主有时不知道转行是真正致力于新领域。

提示:除了强调你的可转用技能,向雇主证明你是认真对待你的职业改变。首先提及你已经做了些什么来让这种改变职业现实(教育、实习、志愿服务等)。如果你知道在公司工作的人,使用它们作为推荐(和他们的许可)帮助你保证严肃性的新领域。

6。钱的问题

正如上面提到的,当你改变职业,你经常在职业阶梯的底部开始,这通常意味着一个减薪。不幸的是,减薪往往是一个主要的职业改变障碍妨碍。

提示:创建一个改变职业的预算帮助你适应你的新工资率而过渡到你的新事业领域。这可能意味着做一些金融调整(建立一个应急基金,坚持预算,偿还债务)在你改变你的职业。但现在让变化将有利于你长期转变职业齿轮。

7所示。这是很长一段时间

也许是几年(或者更多),因为你在你当前的领域找工作。因此,你担心找工作如何改变了无论哪个领域你想!

提示:虽然找工作确实经历了一些戏剧性的过去的十年里的变化左右,有些事情保持不变。所以虽然你可能不包括在简历上“引用可用的要求”了,面试后写一封感谢信仍然在很大程度上风格吗。

变化是…

职业生涯的变化是令人兴奋的,激动人心的冒险…任何你想要的!所以不要让这些改变职业障碍妨碍你的新路径。创建一个改变职业行动计划会帮助你克服这些改变职业障碍和联系的新事业的梦想。

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