在科技公司大规模裁员和其他行业的头条新闻,是聪明的失业做好准备。

FlexJobs挖掘三个职场专家为他们的一个非正式的小组最佳策略,求职者可以使用恢复元气。这是他们的建议。

1。评估你的情况

如果你刚刚失业,它能吸引并抓住救命稻草,采取任何立场。但理查德•诺兰首席官的人叙事诗现在认为,重要的是要花时间去评估你目前的技能,资格,利益和目标,这样你就可以更好地满足自己的行业是适合你。

”考虑什么类型的职位一个不错的选择——都将帮助建立技能已经拥有以及未来可能派上用场的教新的努力,”诺兰说。

2。考虑短期职位

虽然你失去了可能是全职的工作,避免的一种方式一份简历的差距是与兼职,保持雇佣合同,自由,或临时/季节性的位置在你的领域。

“雇主不太可能看到一个就业差距作为一个导火线兼职或短期职位,特别是如果你否则高素质,”首席执行官乔恩•希尔说,猎头和招聘公司的主席的奋力主义者。“这些角色可以经常打开门一个永久的与公司全职工作,如果没有,它至少给了你一些收入和最近的工作经验对你的简历。”

3所示。保持你的技能

希尔还建议获得或更新行业认证,并指出研讨会和课程连接到这些凭证可以帮助你增长你的网络,这可能导致新的机会。

“获取或更新你的认证也验证你的技能是新鲜和电流,可减轻雇主担忧你的时间远离工作场所,”希尔说。

邦妮·维特菲尔德,人力资源总监家庭的目的地指南,同意重要的是当失业考虑在线课程和研讨会或参与其他专业发展的机会让你的技能和在就业市场的竞争力。

“这将向潜在的雇主证明你致力于你的职业和保持当前的在你的领域,”菲尔德说。

4所示。更新你的简历和组合

你的技能不是唯一需要更新,以帮助您克服unemployment-your的简历,投资组合,求职信,和其他求职材料也应该得到一个改革。

“确保你的简历是最新的雇主注意到当他们读它!”诺兰建议。

时添加到你的简历,诺兰指出,除了更新你的工作经历,也很重要跟踪任何志愿者工作或其他活动与帮助人们或组织成功。

“这都应该被包括在一个在线组合等网站LinkedIn或其他专业平台潜在雇主可以很容易地访问信息,看到过去的项目的例子/从这些活动经验,”诺兰说。“这样做允许雇主更好地了解你是谁,作为一个个体,在选择过程中可以积极有利于他们。”

菲尔德补充说,到提高你找到一份工作的机会,你应该定制你的简历和每个职位的求职信你申请。”突出你的技能和成就,并确保他们结合工作描述中列出的要求,”她说。

5。网络和建立连接

学习和着陆新职位往往是通过你知道扩大圈子的人你与可以帮助失业更早结束。

“你必须利用你的个人和专业联系寻找新的工作机会,”菲尔德说。“你也应该参加人才招聘会往往会和网络事件和接触的人在你的领域就业指南。”

除了前同事,诺兰建议扩大你的净杠杆率关系的朋友,家庭成员,通过有意义的对话和其他联系人的机会在他们的公司或行业。

“此外,使用社交媒体推特(通过标签)或LinkedIn,例如,”诺兰说。“这些都是伟大的途径与潜在的招聘人员会不会听到空缺职位在其组织如果没有通过这样的渠道网络。”

6。复习面试技巧

虽然你可能会感到沮丧你有最近的裁员,重要的是要尝试计划和你准备那天听到你找到了一份工作面试。

“我们都知道面试可以令人生畏,但是事先温习一下基本的面试技术将节省时间在准备,”诺兰说。

然而,在一个竞争激烈的就业市场,这可能需要一段时间接受一份工作,所以他强调不仅是很重要的在面试过程中保持积极的态度但也做好准备优雅地处理拒绝。

“有一个好的态度失败走很长的路来改善机会当再次申请下来,”诺兰说。“虽然现在时局艰难,记得失业不一定是永久的,所以保持持续的旅程上无论发生什么。”

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