每个求职者都知道工资是你找工作的原因。理想的情况下，你的新工作将是你的热爱而且在未来的许多年里都会喜欢这样做。然而，如果没有最低生活工资，即使是最好的工作也不得不放弃，而去找一份能维持你生活质量的工作。但是你怎么才能算出一份工作的公平市场价值呢?

在找新工作或转行时，了解和研究你作为求职者的价值以及你的技能的可比价格是一项重要的任务。一个职位的公平市场价值和求职者随意选择一个不能反映他们的技能、教育或经验的数字之间存在着微妙的界限。

当然，我们都希望能有六位数的收入，但如果你所在的行业提供的薪水不在这个范围内，你就可能被排除在候选名单之外。那么，你从哪里开始研究一份工作的公平市场价值呢?

这里有5个关于如何研究一份工作的公平市场价值的建议。

• 自己:作为一个求职者，这很重要不要夸大你的技能或者低估自己。看看你的教育，包括你上过的课，你的成绩和你的兴趣。看看你所在的位置:你所在的地区是失业率高度集中的地区，还是某个市场已经饱和的地区?想想你的经历——偶尔替别人代劳能让你胜任那份工作吗?对自己诚实，你就更有可能选择一个能反映你的位置和你能提供的薪水，而不是根据薪水要求来解决或取消自己的资格。
• 查看薪资信息的来源:Salary.com而且Payscale.com这两家公司都提供很棒的服务，让求职者可以根据自己的职位或公司来调查薪资信息。对你的价值和你感兴趣的领域可能提供的薪水有一个大致的了解可以帮助你匹配你的求职。求职者不想把时间浪费在不适合自己的工作上，也不想把时间浪费在不适合自己的工作上，也不想把时间浪费在不适合自己的工作上。使用这些网络资源是了解某个职位或公司是否值得追求的好方法。
• 咨询专业机构:许多行业都有专业组织，将专业人士联系在一起，以确保他们职业生涯的健康和稳定。大多数专业机构都会有关于他们行业的调查和非正式信息，可以提供给求职者和正在考虑在该领域工作的大学毕业生。专业组织投资于了解他们的领域是如何运作的，以及全国和当地志同道合的专业人士所面临的挑战和成功。
• 看看政府的工资:根据法律规定，政府工资是公开信息，因此这是了解某些领域薪酬情况的一个很好的起点。公共部门和私营部门的职位可能有所不同，但这些信息至少可以让你大致了解其他专业人士的薪酬水平。
• 查看以前的招聘信息/可比公司:要想知道65美元/小时的要求是否正确，最简单快捷的方法之一就是看看公司过去提供了什么，以及他们的竞争对手正在提供什么。把工资信息想象成一个聪明的消费者:如果两家主要零售商有相同的商品，你会去定价商店以获得最好的价格。市场研究是同样的理论，相反，钱进了你的口袋，而不是出去。

下面这些技巧将帮助你在薪资谈判中，为你的价值提供谈话要点，以及你在一定范围内寻求薪资的原因。了解工资范围也很重要，因为有很多雇主不会在招聘启事上列出他们的薪水．通过使用这五个技巧，你可以确保面试和招聘过程更加顺利，并且获得一个对你和雇主都公平的薪水。

读者们，你该如何寻找一份工作的公平市场价值呢?你谈过薪水吗?给我们你的建议!

图片来源:thinkstockphotos.com

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