FlexJobs发布了年度的列表前100名雇主提供远程工作。这些雇主最偏远的招聘信息在我们的网站在2019年。
FlexJobs前100名的列表列出了公司致力于远程工作,对于很多求职者来说,这是他们想要工作的公司。
请注意,上面的链接可以直接对我们求职者的博客。用人单位网站上继续停留在此页面。
为什么员工希望工作灵活性
作为一个雇主,你知道好的帮助是很难找到,和失业率处于历史低点,填补空缺职位每天都变得越来越困难。您需要一种方法来突出是一种理想的雇主。
自2013年以来,我们一直在调查FlexJobs成员找出他们最想要的一份工作。,这也就不足为奇了(,),在2019年,一个灵活的工作是一个求职者数量(和当前员工)想从一份工作。
并考虑:在相同的调查我们发现,80%的员工会更忠于雇主如果他们有一个灵活的工作。
灵活的工作节省你的金钱
在2016年,它招聘一个新员工成本约4129美元,它花了42天来填补一个空缺的职位。,并在2017年,公司花了,平均1866美元每个员工的培训(每年)。最重要的是,对于每一个新员工来,需要将近五个月前雇员完全生产。
FlexJobs如何帮助
招聘是一项艰巨的任务。从发布的工作整理候选人谈判报价,找到合适的候选人每一个角色都是工作本身!你希望候选人(和员工)不仅要给他们所有的工作,但也明白这意味着什么有一个灵活的工作。毕竟,什么好提供灵活的工作如果员工不生产吗?
当你在FlexJobs发布工作,利用一个游泳池的求职者寻找工作。但是,他们不是寻找任何类型的工作,他们正在寻找一个灵活的工作,并在许多情况下,远程工作。我们的许多伙伴报告从使用FlexJobs非常满意他们的招聘结果。
顶部远程公司怎么说远程工作和FlexJobs
我们骄傲与很多有远见的合作业务,并享受认识他们的承诺是领先时远程工作。这就是为什么我们想要喊出这些努力从几家公司特别是,和了解更多关于他们说什么远程工作,和FlexJobs前100名的一部分。
的动作
发现一个更好的方法远程人才招聘
FlexJobs成立于2007年,是最有经验的远程&混合招聘平台。
- 无限的工作职位
- 低,平坦的会员费
- 访问顶级远程的建议
- 无限的简历搜索
- 达到合适的候选人
- 所以更多!
“那些改进AI系统所需的数据收集和标签方面起到了关键的作用使AI在现实世界中工作。通过灵活的在家工作的机会,我们培养一个支持性的和舒适的环境为我们的承包商在世界范围内,提供经济机会,同时有助于推动人工智能产业。”
——克里•雷诺兹人群采购业务的高级副总裁和人力资源
威廉姆斯
“我们的成功真的是基于合作伙伴关系,没有一个比FlexJobs和支持他们带给我们的大批量招聘。每天当人才争夺战变得更加困难,团队从FlexJobs总是有一个解决方案。从专业运动目标利基员工虚拟招聘事件带来成千上万,他们的努力每次都超出预期,这就是为什么我建议他们任何规模的企业需要战略技能。”
- - - - - -Josh莱顿,招聘经理
拴牢
“我们不能更多的荣幸被包含在FlexJobs“年度100强企业与远程工作列表!确保《盗梦空间》以来,提供一个选择的人不想在他们的家庭和事业之间做出选择一直是我们的动力。我们的人是我们最大的资产,让我们的梦想创建一个远程工作成为现实。”
-特里西娅Sciortino, CEO
BroadPath
“作为一个前100名雇主,我们公司的口号是,“这不是你在哪里,与谁一起工作。”
- - - - - -斯科特•罗宾逊招聘业务经理
Auth0
我们感到骄傲的“作为一个公司,使我们的团队成员尽其所能不需要考虑位置的全球范围内。我们放置在FlexJobs前100家公司2020年与远程工作岗位是一个真实的反映了我们致力于提供最好的为我们的团队文化和工作与生活的平衡,跨越了30多个国家,我们荣幸的认识。”
——Eugenio Pace,首席执行官和创始人之一
索迪斯
“作为一个公司的使命是生活质量,索迪斯仍专注于培养一个灵活的工作环境通过流(灵活性优化工作)实践。通过展示这合作和尊重的方法,员工能够最大化他们的贡献,同时解决个人生活环境。我们努力满足每个人的独特需求是至关重要的今天,正变得越来越重要,因为我们期待的未来的工作。”
- - - - - -乔迪•戴维森,副总裁,多样性和包容性索迪斯
VMware
“我们热衷于创造一个环境,我们的员工可以做他们最好的工作和发展,我们已经创建了一个团队,帮助客户最大限度地发挥其员工的经验。…远程工作不仅代表了一个伟大的人才,但它也有助于我们访问不同的人才对我们的成功至关重要。”
- - - - - -人力资源副总裁苏珊用VMware
VIPKid
“VIPKid,我们相信能够激励和授权每个孩子对未来不管你在哪里。超过以往任何时候,人们追求的工作领域提供了灵活性,他们充满激情。通过我们的在线全球教室,我们发现,甜蜜的地方我们可以让老师和学生都在全球范围内进行有意义的连接通过个性化学习。”
——马特NemethVIPKid老师营销主管
FlexJobs会员有优势
你不需要成为一个成员在FlexJobs发布工作。然而,随着FlexJobs雇主会员,你可以访问(独家)额外的收益。例如,您可以:
- 无限数量的就业机会
- 搜索我们的简历数据库
- 获得升级(如会议和电子邮件营销)
- 参与虚拟招聘会
- 和更多的
一个年度会员费用不到招聘一名员工的价格。
虚拟招聘会
FlexJobs来帮助你减少你的时间花在寻找伟大的候选人,这就是为什么我们经常举办虚拟招聘会在那里你可以招募和连接到顶尖人才。想了解更多吗?我们举办一个招聘会1月30日,2020年,仍然有空位。几个前100名雇主也将出席。
加入FlexJobs并支持远程工作
如果你想联系顶尖人才来填补你的灵活或远程工作机会,我们可以帮助!我们的广泛的求职者寻找网络灵活的工作可以帮助您成功地找到伟大的候选人。
谁知道呢,也许明年的这个时候,你会FlexJobs之一”前100名远程雇主!
今天开始为远程招聘顶尖人才工作!
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