当一个公司投资于一个虚拟团队,其经理寻找特定特征的人将填补这些远程位置。如果你想要土地一个在家工作的演出,尝试一些简历更新放大技能和人才你拥有可以满足这些业务需求。

7的简历更新远程恢复

1。选择正确的格式

从选择开始对简历格式对于您的情况。有三个选择:

• 按时间顺序排列:时间你的工作经历的历史,从最近的工作放在第一位。
• 功能:吸引招聘者的专注你的技能,而不是你的工作经历。
• 混合动力:有点时间和功能,这个简历让你使用最好的另外两个简历风格。

2。保持它的干净和有组织

当你的简历更新更容易做远离复杂的格式。选择的东西简单,易于阅读。远离花哨的字体、列图表,彩色背景。坚持白色背景上的黑色文字。和使用要点(更容易被人类和扫描一台机器)。

3所示。简单明了的

作为一般规则,你的简历应该不超过两页。一页也是可以接受的,如果你没有大量的工作历史。如果超过两页简历,减少早期工作,删除不必要的或无关紧要的工作职责。这有助于表明你可以合成和总结大量的信息,这将是重要的一个偏远的工人。

4所示。符合自己

开始你的简历更新了总结的资格。这个简短的总结突出你的最相关和必要的技能和经验。因为这是你的简历的顶部,它可能是招聘人员注意到的第一件事,所以包括简短提到你的远程工作经验在适当的时候。

5。强调沟通和协作能力

第一个方法是让几个不同的人检查你的简历和保证文字清晰无拼写错误。然后,每一个过去的工作你,添加内容澄清你的有效沟通的能力,口头和书面,遥远的团队一起工作。远程工作者必须是一个优秀的沟通者,招聘经理会希望证明你的能力在这一领域。

6。表明你是一个问题解决者

当你列出你的工作经历,你主动给的例子倍解决问题。如果你能指出一个实例,你这么做,而远程工作和领导其他团队成员完成任务,所有的更好。

7所示。是远程特定

招聘人员正在寻找迹象表明他们可以相信你远程工作能力那你有动机和自律自己来做这项工作。不仅仅是国家,你可以做这项工作。证明你可以。

最好的方法是使用明星的方法在你的简历。简要地提到你在工作中面临的挑战,如何处理这些挑战,公司如何解决方案中受益。

全速前进

你的简历可以是一个强大的工具来帮助你找到远程工作的梦想。远程位置都是在高需求(尤其是现在!所以不要使用相同的简历你提交办公室的位置。投入时间为一个远程更新你的简历工作将支付从长远来看。

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