公司在家庭工人寻找什么

通过杰西卡Howington高级内容管理器

你是否想要享受自由的远程工作吗?而在家工作类似于在一个办公室工作,远程员工需要额外的技能是成功的。

远程工作在招聘过程中,招聘人员和招聘经理会寻找具体技能和个性特征是远程工作成功的关键。从能够独立工作到高速互联网,这里有一些方法来吸引招聘经理的眼睛。

引人注目的技能和特点

1。人格特质

一个成功的远程工作者需要超过一台笔记本电脑和一些舒适的睡衣。下面列出的个性特征,需要成功和家庭工人在一个偏僻的环境中茁壮成长

  • 自信的
  • 乐观积极的态度
  • 集中
  • 独立的
  • 倡议
  • 有组织的
  • 自我激励
  • 强烈的职业道德

2。专业的工作设置

根据工作和招聘公司,这里有一些必不可少的科技工具时你需要在家里工作

  • 一个专门的工作区
  • 一台电脑(台式机或笔记本电脑)
  • 电脑备份系统
  • 电话(固定电话或手机)
  • 备份工作计划,如当地咖啡店或移动热点
  • 高速互联网

3所示。技能

除了某些人格特质和工作场所在家里,家庭工人的需要在家工作时成功的技能。这些技能围绕沟通清晰、有效的能力和排除和纠正大部分技术问题。

  • 适应性
  • 优秀的口头沟通技巧
  • 灵活性
  • 非语言沟通技巧
  • 熟练的打字技能
  • 精通
  • 书面表达自己的能力

尽管上面列出的基本特质和技能是典型的,雇主可能有额外的要求。每个工作都是不同的,它是至关重要的研究工作职责该公司了解你需要作为一个远程员工。

发展你的远程工作技能

当评估候选人为远程工作,公司寻找几个关键特征和技能来衡量成功的可能性。然而,如果你是新到远程工作,别担心。一些努力和实践,您可以开发所需要的特质和技能成为一个家庭工人。

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