远程工作的能力本身就是一种技能．展示成功的记录和远程工作技能提高了在家工作就业机会的就业前景。当然，并不是每个人以前都做过远程工作。但是，这并不意味着你不会成为一个高效和成功的远程员工。你只需要知道远程工作需要哪些技能，以及如何向潜在雇主指出这些技能。

那么，如何在简历上恰当地展示远程工作经历呢?这里有一些提示可以帮助你展示这些信息。

雇主想知道你的远程工作经历

并不是每个招聘远程工作的雇主都要求应聘者有远程工作经验。但是，有以前的经验可以向雇主发出信号，你是自我激励，能够独立工作．如果你以前在家工作过，这可能会给你带来一些安慰，因为你不会为在家工作而挣扎。

贝琪·安德鲁斯，aFlexJobs的职业教练“虽然远程友好型雇主会考虑从未远程工作过的求职者，但对于有远程工作经验的求职者来说，在简历中突出这一点总是一个好主意，因为这可能会让他们‘占上风’。”“反映这些经历会引起雇主的注意，因为这表明申请人具有自我主动性，以及沟通、协作、解决问题、时间和任务管理能力，这些在远程环境中至关重要。”

雇主希望看到你在远程工作时取得了成功和成就。他们可能想知道你在之前的职位上是否是唯一的远程工作者，或者整个公司是否都远程工作。他们也可能对你的家庭办公室的设置很好奇，但是这些信息可以在面试中传达出来。

以下是一些如何将远程工作经历融入简历的建议。

如何把远程工作经历写进简历

资历概述

你的资历概述放在你简历的最上面，是这是招聘经理看到的第一件事．资历摘要通常采用要点格式，它提供了你的专业经验的简要概述，因为它与你申请的工作有关。

这可能是一个很好的地方，表明你有远程工作经验。例如，如果你正在寻找一份远程写作工作，你的摘要可以像这样:

• 5年以上写作经验
• 3年100%在家工作的经验
• 精通技术写作(用户手册、sop和rfp)
• 每月为网站写100多篇文章，有X个读者

通过把你的远程工作经验写在这里，招聘人员会立刻看到你以前有过在家庭办公室独立工作的经验。

- - - - - -将其添加到Location部分

简历上的“前一份工作”条目通常包括雇主的所在地，作为标准信息的一部分。但是，您可以稍微改变设置，使它知道您远程执行工作．

Lavie Margolin是掌握面试技巧建议在简历中使用以下三种方式之一来描述你的远程工作经历:

• 当使用城市/州格式时，列出组织的公司位置，但注意工作是在第一句话或项目符号中远程执行的。
• 省略格式中的城市/州，并注意这是在第一句话中远程执行的工作。
• 将“远程工作”列在城市/州的位置。

- - - - - -新建一个Section

另一个选择是将虚拟工作分离到它们自己的“远程工作体验”部分。直接看到其他信任你远程办公的公司名单建立招聘经理的信心．只要确保你不会因为无意中把一些相关的非远程经验藏在较低的部分而分散了你对最佳资格的关注。

FlexJobs职业指导团队还建议增加一个“技术技能”部分，可以突出任何你知道如何使用的远程工作工具。例如:

远程协作工具:缩放，b谷歌聊天，Hangouts, GoToMeeting, SharePoint, GoToWebinar, Dropbox

文档软件:Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，谷歌Suite(文档，表格，幻灯片等)

附加:Salesforce, Cisco Catalyst, vSphere

- - - - - -包括在工作经历描述中

好的简历是展示而不是讲述。当你谈论你的过去工作职责和成就,故意详细说明他们是如何在场外执行的．

例如，一个有效的客户服务职位的介绍可以这样写:“每天通过公司网站在一个专门的有高速互联网连接的家庭办公室处理50多个客户咨询。”

或者，对于销售角色，可能包括这样的陈述，“领导销售团队将入站客户转换为可计费客户，全部在远程设置中完成。”

- - - - - -把它写进“技能”部分

作为一个积极主动的人，一个优秀的沟通者，或者一个优秀的时间管理者，这些都是适合各种工作的优秀品质。但是，当工作是远程完成时，在某些领域展示你的才能会让一切变得不同。

在讨论你的技能时，看看它们是如何适应远程环境的。例如，优秀的沟通者可能会提到他们在使用视频会议、聊天平台和即时消息时的舒适度与远程团队中的其他人保持联系．强大的协作者可以讨论使用共享文档并在非现场工作的情况下完成公司目标。

如果你以前没有远程工作过

即使你以前没有担任过远程职位，你也可以在家工作时进行头脑风暴．安德鲁斯建议道，许多求职者没有意识到他们有远程经验，因为他们从与雇主不同的角度看待它．你可以这样问自己:“我是否一直在家工作?”以及“我是否经常把工作带回家在正常办公时间之外完成?”’(项目/与团队成员合作/与客户沟通等)。”

即使你以前从未在家工作过，你可能和住在其他地方的同事和客户一起工作．想想你和他们的互动，把这些作为你远程技能的例子。

当有三个小时的时差时，你如何管理与客户和同事的沟通?您是否需要协调跨多个时区的实时会议?当每个人都分散在全球各地时，你如何在项目上合作并管理危机?谈谈你在这些方面的成功，并确保强调你是如何完成目标或解决问题的。

如果你真的没有和办公室以外的人一起工作过，这并不意味着你没有成为一名成功的远程员工所需的技能。例如，在家工作要求应聘者有很强的沟通能力、独立工作和避免分心的能力、组织能力和计算机技能。

所以，在你的工作中找一些例子来证明你有这些技能。例如，您是否维护跟踪项目进度的共享电子表格?你做过什么自由职业的工作，显示你如何主动与客户沟通，或者你如何管理自己和你的截止日期吗?

花点时间深入挖掘，想想你做了什么以及如何做，你就会发现你拥有成为一名出色的远程员工所需的所有技能。你只需要思考如何推销这些技能。

从职业教练那里获得远程简历帮助

请记住，你的简历只是一个开始，让你成为一个偏远职位的可靠人选．继续通过a来加强你的资历量身定制的求职信还有一场精彩的面试，让雇主知道无论在任何地方，你都会是一个有价值的员工。

FlexJobs是更多而不仅仅是一个招聘板

除了这类有用的文章，会员还可以无限制地访问:

• 最高质量的远程和灵活的工作
• 200+专家技能测试
• 软技能课程

• 虚拟招聘会
• 每周职业教练问答
• 还有更多……

118bet金博宝app

为什么你应该关注技能，而不仅仅是你的职位

一份成功简历的5个秘诀

如何制作一份简短的简历(或迷你简历)

什么是简历写手?找到最适合你的简历写手