考虑离开你当前位置,但不确定你有一个足够好的理由跳船,开始找一份新工作吗?紧张的经济影响大流行可能会把你的位置岌岌可危?你怎么知道的时候找到一份新工作吗?

一个许多因素可能会进入你的思想当你试图决定如果一份新工作的时候了,尤其是在今天的前所未有的环境。即使你现在的工作感觉安全,你怎么知道如果休假或裁员是在地平线上?

没有缺乏188bet金宝搏官方相关的话题。现在,一些求职者可能只关注找工作有稳定的收入,他们将通过这些不确定的时期,而另一些则把注意力集中在他们的职业生涯。一些可能会权衡工作与生活的集成问题,其他人可能会发现自己在光谱,一端与职业、家庭和个人生活。

无论如何,如果你值得考虑的几个因素决定是否辞职并启动新的工作搜索。

10个理由开始寻找一份新工作

1。它看起来像一个裁员或休假迫在眉睫

COVID-19已经使世界陷入混乱,而且对整个经济的影响已经开裂。如果你在一个行业,尤其容易受到的负面经济影响大流行,也许是时候开始寻找一个新的职位,可以更容易地渡过难关。

你怎么能告诉如果一个吗休假或裁员即将到来,虽然?如果你的同事被解雇或被迫休假或业内同行采取严厉措施,这是一个很好的迹象,至少,不稳定。同样,其他迹象表明,改变可能会包括:

• 你的工作量已经显著下降
• 商业作为一个整体已经慢了下来
• 关键账户在或不再是客户付款

如果你发现任何(或全部)这些发生在你的当前工作market-consider workplace-especially跳上你的工作搜索。

2。每天晚上感觉周日晚上

你总是关注“绿色牧场”吗?感到紧张或焦虑有报到的第二天的每一天?作为一个孩子,你可能会经历恐惧的感觉周日晚上,知道第二天学校开始。现在,作为一个成年人,你感觉相同的方式工作。

你可能会感到被忽视的,因为缺乏积极的反馈,工作环境欠佳,或者有小主管或同事的支持。但当每天晚上开始感觉像一个周日晚上(在工作中,每天感觉周一早上),这可能是简历上的积灰。

3所示。有很少或没有工作的灵活性

COVID-19使大多数企业为远程公司。你现在可以享受在家工作时,也许你的公司之前并没有提供太多的工作灵活性和表明,员工很快就会回到办公室。回到你的通勤不你和兴奋缺乏灵活性很难管理孩子和生活的不确定性。

如果你担心任何新发现的不会持续和灵活性谈判永久远程工作哪里都可以买到,也许是时候找到一份新工作。

4所示。你的工作性能也开始受到影响

你注意到你对你的工作的热情已经大打折扣,你的工作表现有明确的改进的余地吗?如果你觉得你在走过场每天在你的工作,也许是时候解决这个问题与你的老板是否可以共同努力,找到一个决议。这取决于,决定你的下一步将是什么。给它一个机会,但是不要让它恶化。建立基于进展时间为自己并采取相应行动。

5。你可以学到的一切

新工作可以是令人兴奋的学习新政策、程序和协议。不过,一段时间后,你可能会觉得你长大你的位置,特别是如果你不学习新的东西。你可能采取的所有步骤避免职业倦怠,但是没有什么效果。

缺乏职业发展机会或训练来提高你的专业技能可能是另一个信号,是想继续前进的时候了。当这种情况发生时,跟你的老板说话看看你是否能解决新的责任或搬到一个新的位置,特别是如果你还喜欢这个工作,你工作的公司。但是如果改变位置或新的责任不可能性,你可能想要找份新工作,让你变得更加和传播的翅膀。

6。工资不会得到任何更好

也许你要求加薪一次或三一直推迟,或者直接告诉加薪不是可能的。如果你真正尝试要求加薪撞了南墙,这是一个非常清楚地表明,也许是时候寻找一份新工作。说,考虑到当前的环境下,员工应该留心,可能有很多公司与加薪摔跤。

近来就业市场已经发生了极大的改变,公司不雇佣像他们几个月前。那些招聘可能不会提供顶级美元吗由于就业市场是人口过多的与申请人在某些领域。确保你和你的期望和现实的理解,最好等在经济放缓时期,为了最大化自己的价值从现在开始的几个月。

7所示。你的工作场所是有毒的

在你的职业,你可能有一个老板你真的,真的不看法一致。让我们面对现实吧,我们不总是和每个人相处,但大多数时候临时或我们可以处理这些信号。

问题在于当一个临时波动不是暂时的。仔细地评估公司的使命和文化。模糊方向和不一致的公司目标是理由找到一份新工作。

8。你在“辞职或被解雇”的意义

尽力避免草率行事,就像戒烟之前你有清晰的吗找工作的计划在心里的。如果你真的的你可能会出门一天,但不完全,没有比现在更好的时间弄清楚你的生活和工作重点。

9。你想要换一份工作

也许你秘密一直想成为一个网页设计师,或你喜欢做志愿者在动物收容所。不管它是什么,想到一个新的职业就是让你走了这些天在工作。当这种情况下,它可能是你的必要步骤过渡到新的职业。

10。新工作让你兴奋的思想

有什么可说的听你的直觉。如果你的心开始颤振速度的想法一份新工作,也许你应该相信你的直觉告诉你进入找工作模式。

技巧让你的求职

一旦你决定是时候离开你的老工作,你愿意,当然,需要开始你的工作搜索。但是,在得到深处打猎之前,花些时间准备。跟上公司的招聘在家工作的工作尽管大流行。

复习最热销的工作技能

同样,是有意义的研究受欢迎的技能将最有帮助在流行后的就业市场——然后尽力保持最新。工作技能,当然,不同的职业道路,但是一些技能越来越必要和价值无论你的职业包括:

• 情商
• 人工智能
• 数据读写/分析
• 科技理智
• 批判性思维
• 创造力和创新

幸运的是,你不需要花很多钱或得到一个全新的程度在今天的就业市场。你可以找到大量的免费在线课程近任何你想开发的技能或改进。

看看你的可转用技能

如果你正在考虑换一份工作,你可能不会认为你有资格申请职位在你的新领域。看看职位描述,似乎你缺乏相关的技能和经验。

但这可能并非如此。对自己做一个技能库存和识别所有的吗可转移的技能你可以把你的下一份工作。它可能会给你鼓励你需要投入新的职业。

雇主希望所有员工解决问题、团队合作和沟通能力。你可能没有很多项目管理经验,但你可能有经验分解一个大的项目分成更小的步骤,与同事交流。学习如何吹嘘这些能力,你可能会发现你比你认为合格。

找出什么会让你快乐

可能的一个原因你想找份新工作是因为你不高兴。搜索,而是盲目的开始一个新的工作,花时间去决定什么是对你目前的工作让你开心和不开心,你想找到一份新工作(例如,远程工作的能力,公司与一个伟大的文化,等等)。那么你的新工作搜索基于这些参数。

你的网络工作

求职成功的一个重要的组成部分是这个词,你找工作。利用在线网络让您的网络知道你在寻找新的工作机会,但被你选择性对谁说。毕竟,你不想让它回到你当前的上司或同事,你找工作之前,你已经找到一个新的职位。

更新你的简历

在开始找工作之前,你需要更新你的简历。希望你一直保持和修改你的简历每6到12个月。如果你没有,别担心。从最新最好的(即使是你目前不太好)。

从你开始杰出的成就,然后到你学到的新技能。即使这是一个自从你上次更新时,一旦你开始思考你所作的一切,更新你的简历应该是微风。

修复你的LinkedIn

当你更新你的简历,更新你的LinkedIn的资料也(或开始一个全新的!)。一个快速提示:不只是你的简历复制并粘贴到LinkedIn。你的简历应该是独一无二的,为每一个你申请的工作。你的LinkedIn档案是静态的,所以它应该不止你的简历。

这并不意味着你的LinkedIn档案不能和你一样独特。引人注目的旗帜,一个创造性的总结部分,甚至一些建议,您将创建一个出色的LinkedIn的资料。

雇佣一个职业教练

有时,你不知道从哪里开始或也许你想要一些客观的反馈和专业指导。在这种情况下,考虑雇佣一个职业教练来帮助你找到你的下一个步骤。他们不会为你做的重担(如找到你工作),但他们可以帮助你找出你的下一步职业应该和你可以改善你的简历,,帮助你准备面试。

在正确的时间离开你的工作

有时,迹象表明是时候继续前进是明显的,和其他时候,你不能把你的手指放在它但是你知道是时候离开你的工作。相信你的直觉。如果事情感觉了你或者你不高兴或者订婚了,可以足够的理由!

无论你决定离开你的工作,为什么你不应该感到内疚。你的职业人生短暂,所以不要花更多的时间比你必须在一个位置你不喜欢或不适合你。

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