在最好的情况下,找一份新工作是一个令人兴奋的,精力充沛的挑战。不过有时候,求职可能是令人沮丧。如果你寻求远程工作,找工作可能需要更多的技巧你依靠在线帮助你获得一次面试机会。

许多因素导致远程求职成功,但下面列出的十个习惯可以帮助你建立一个坚实的基础是一个高效的远程求职者。从定制你的简历到面试技巧练习视频,我们有你覆盖。所以,拿起你的笔记本电脑,找到你最喜欢的放大的背景,让我们开始工作吧!

十个习惯成功的远程求职者

建立习惯和策略脱颖而出作为远程求职者可以使你获得的差异梦想的工作。考虑下面的十个习惯来调整你的方法。

1。发展你的职业网络

努力与人建立关系可以帮助你找到你正在寻找的职业。找到一份工作时,有时它真的下来你认识谁。

网络对每个人都不自然,但它还有很长的路要走,如果你正在寻找一份新工作。接触人在线是关键,但是确保你有一个网络的策略,而不仅仅是和谁聊天突然出现在你的饲料。你有几个梦想公司你想一起工作?专注于LinkedIn组可能招聘经理和招聘人员。

相反,如果你在一个工作改变职业,你可能会扩大你的网络更一般的组织通过各种网络平台和工作。考虑你的行业协会,贸易展览,招聘会等。

2。认识到找工作是一份工作

找工作变成了一个兼职工作本身可能是一个挑战,如果你正在寻找一些新的东西而你仍在职。但是如果你没有工作,每天投入几个小时寻找新的就业也许正是你需要找到成功。

不管你当前的就业形势,制定一个时间表你将做什么每个day-networking,填写应用程序,查看搜索工作然后坚持下去。这将帮助你保持正轨确保你不会让其他任务优先于你的工作搜索。

就像一个工作,你还需要建立健康的边界从一开始。与工作和家庭在相同的位置,让你的工作搜索陷入个人时间是很容易的。确保你创建一个计划休息和时间,设定界限等。较低的压力和焦虑可以帮助确保你更有效率和创意的时候专注。

3所示。是有选择性的

当你失去工作时,申请远程你甚至能胜任任何工作是诱人的。但是你应该抵制这种诱惑。的最好的求职者选择发送简历,只有申请工作,他们是真正的兴奋。

因为招聘经理更有可能面试候选人适应文化和公司的愿景,选择性和沟通你为什么热衷于位置使它更有可能,你会第一个削减和继续面试。

4所示。不推广

如果你使用一个标准的简历和一个介绍性的求职信对于每一份工作的应用程序,你失去了一个推销自己的机会。雇主希望听到如何满足其特定需求,所以你应该花时间定制你的简历和求职信相应的行动。

匹配关键字在职位描述中找到和展示你的知识对公司展示了一个招聘经理,你花时间阅读招聘启事散装和不只是申请职位。

FlexJobs职业专家基思·斯宾塞有这样的建议:“如果你想要在几个不同的领域,我经常建议求职者,他们可以有几种不同的“基地”工作的简历。然后根据这份工作,你可以选择恢复工作的基础,为特定应用程序复制你在工作,和定制你的专业概述和相应的关键技能领域。”

5。构建和管理个人品牌

你的品牌包括从精心策划如何展现自己在你的简历和求职信构建一个健壮的和迷人的轮廓在LinkedIn和其他社交媒体网站。

考虑创建一个个人网站解释你的工作历史和提供你的工作的例子。方便潜在雇主了解你的技能和资格第一次面试前甚至计划。

6。继续学习

你每天找工作任务清单应该包括时间升级或获得新技能。投资于upskilling和reskilling可以为您提供必备的技能许多雇主寻求。

虽然可转移的技能在每个领域都是必不可少的,如果你的行业需要一个特定的技能或知识基础,追求培训目前呆在你的领域。有效的求职者不断完善和增加他们的技能所以他们总是准备好迎接下一个机会。

7所示。跟踪你的努力

消耗身体,精神,情感能量可以draining-so求职,跟踪所有你的工作可能想的最后一件事你想添加到您的每日任务清单。

然而,成功的求职者跟踪他们的努力确保他们不要错过申请截止日期,知道什么时候跟进在应用。跟踪你的求职工作的一线希望是能够回顾和确定哪些行为产生最好的结果应该放手。

8。练习人际沟通

你经常练习和磨练你的面试技巧吗?你最后一次采访可能是几年前。如果这是你的第一轮面试,你可能有额外的神经。

而不是等到前一晚接受记者采访时,成功的求职者不断建立他们的面试技巧。这可能是通过公共演讲课程或练习的答案常见的面试问题。

你在找你的吗第一份远程工作吗?这是一个很好的时间去温习你的开始视频面试技巧。

你需要确保你有技术,熟悉变焦,花时间练习舒适肢体语言在镜头里。你可能会记录自己在私人视频然后评论视频,和一个职业教练或朋友或工作完成一个模拟面试。这些技能是那些会使网络变得更为容易,无论你是在一个正式的事件或分享你的电梯演讲在地铁。

9。设定现实的目标

最有效的求职者知道寻找新的就业需要时间,精力,和弹性。不要对自己没信心,如果你的搜索行动比你想的更慢。相反,设置30 - 60和90天的目标。

这并不是说你保证90天内找到一份工作,但是概述一个偏远的求职计划可以帮助你避免感觉挫败时似乎你不尽快取得进展。

专注于寻找工作的日常任务,奖励自己小的胜利,保持积极的态度。这将帮助你前进出现挫折时,愉快和自信的与潜在雇主交互。

10。利用工具来简化工作流程

您可能使用在线工具每天不考虑它们。互联网,电子邮件在你的智能手机应用,Google-those只是几个例子。但是你可能会忽略其他工具吗?

投入时间搜索策略的力学远程工作。专注于利基招聘网站,就像在这里FlexJobs或其他网站致力于灵活的工作,等Remote.co。填写你的网上资料完全和设置工作警报工作来找你,而不必花额外的时间过滤每天无数的帖子。

考虑使用一位导师或职业教练来帮助您创建一个可行的计划。创建模板为您的后续邮件,您可以调整,并探索新技术使找工作更容易。

有无数的工具;有些人会适合您的独特的情况下比别人更好。研究和利用提供一个基线的可以帮助你成为一个高效的远程求职者用更少的时间。

创建远程求职成功

远程工作搜索过程可以是一个棘手的一个,和找到它在你其他时间的承诺是很困难的。幸运的是,有很多方法来简化这个过程,成为一个更有效的远程求职者。

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