如何更新你的简历并脱颖而出

除非你正在找一份新工作，否则更新简历可能不在你的待办事项清单上。但是对简历做一些定期的维护是很重要的。就像旧仓库一样，如果你不这样做，你的简历就会失去控制，很难处理给它一些定期的关注．

为什么要定期更新简历

大多数人只有在找工作的时候才会更新简历。这没什么不对的。很有可能你在找工作的时候只需要一份最新的简历。

但是，仅仅因为你没有积极地找工作但这并不意味着你不会有一个绝佳的机会．由于现代科技，网络每天都在发生。你永远不知道什么时候招聘人员可能会突然进入你的收件箱。

如果你有点落后，你就不需要更新你的简历。而且，这取决于最后一次发生在什么时候，你可能很难记住所有你想要包括的东西。或者，你匆匆忙忙地完成工作，结果结果是，嗯，匆匆忙忙。而且，虽然你可以发送“目前的”简历，但发送一份很长时间没有更新的简历不会给招聘人员留下好印象。

但是，偶尔出现的工作并不是你定期更新简历的唯一原因。定期更新可以帮助你保持对事情的“掌控”。

记住工作中的“重大胜利”通常是很容易的。但是更小的事情呢?那些帮助你脱颖而出的次要但同样重要的成就?好吧，这些很难记住。

定期更新简历对你有帮助保持和跟踪那些小胜利。不出意外的话，就是普通的简历复核会议帮助你记住这些胜利的所有细节，这样你就可以在简历上更有效地描述它们，并帮助招聘人员了解这些胜利如何让你的下一任雇主受益。

多久更新一次简历?

大多数专家建议你每6到12个月更新一次简历．对你来说，这听起来可能有点过分，尤其是如果你认为没有发生什么重大事件的话。但是，每六个月左右花时间坐下来检查一下你的简历，这会给你一个机会想想你所有的成就，大的和小的。

不管你更新了什么，你都不需要每次更新都重写一遍简历。一般来说，你所需要做的就是添加新的技能或成就，删除一些可能过时或不相关的东西。例外情况是，如果你有重大的职业变化，比如你获得了一个新的学位或升职。然后你需要做一个稍微“重一点”的更新。

如何更新简历

更新简历可能感觉是一项艰巨的任务，尤其是如果你有一段时间没更新过了。但是，如果你从小处开始，然后分组学习，你很快就能完成任务。然后，确保你有规律地更新简历，下一次，你就可以轻松地更新简历了。

从新的开始

什么是“大”的事情都不在你的简历上？你买了吗?升职或新工作？你是否参加了一些课程并获得了新的证书或学位?确保你有一个地方来突出这些成就。

然后，把重点放在同样重要的“小”事情上。你是志愿者吗?也许可以有一段。你掌握了新的软件或程序吗?一定要为这些腾出空间。你是否经常在行业活动中做演讲或演讲?你是否建立了一个新的流程来简化工作?也许是时候加上这些成就了。

丢掉旧信息

一旦你添加了新的体验，你可能会发现你没有空间容纳所有的东西。因此，现在可能是时候对旧信息进行一些删减了。

当然，如果你有了一个新的电子邮件地址、社交媒体账号，甚至是一个新的电话号码，你会想要更新它们。至于其他的联系方式，保留你的城市和州(或国家)，但如果你需要空间，可以考虑去掉街道地址。而且，你不需要列出你的座机号码和手机号码。一个就够了。

一旦你有了10到15年的工作经验没有必要列出你做过的每一份工作．虽然你可能在高中的某个夏天通过舀冰淇淋获得了一些很棒的客户经验，但这些经验可能不会再对你的简历有任何帮助了，即使你现在是客户服务部的负责人。

摇摆起来

你可能用过按时间顺序排列的简历好多年了。如果你还能接受，那太好了。坚持下去。但是，在某些情况下，按时间顺序排列的简历并不是最好的选择。如果你已经换过工作(或者想换工作)，或者有职业空档期，你可能需要尝试一些其他的方法，而不是按时间顺序排列的简历。

查看混合的简历考虑使用这种格式。他们对各种各样的求职者都很有帮助突出你的技能，但不要减少你的工作经历．如果你准备好了，可以考虑准备一份更新的时间顺序简历和一份更新的混合简历。

总结自己

有一段时间，简历上的目标风靡一时。问题是，随着时间的推移，目标变得毫无意义，因为目标很明显:得到一份工作。事实上，这就是很多客观的陈述是这样写的:在这个领域找到一份能给我成长和进步机会的工作。

没有目标，添加一个专业的总结陈述代替。这是一个简短的段落(三到四句话)，总结了你作为一个专业人士的身份，而不是重复你简历上的内容。这里有几个例子:

简历总结范例一:

一位有成就的沟通领导者，对战略思考充满热情，致力于合作，擅长在未知领域创造。通过影响关键利益相关者实现目标目标，建立策略计划，从而提高品牌知名度和增长的良好记录。具有远见卓识的执行专家，始终如一地创建和执行活动、公共关系和多渠道营销计划，以确保传播策略有效地交付。

简历总结例二:

以结果为导向的运营和销售领导者，具有持续增长的收入历史。建立和执行流程、程序和策略的专业知识，以提高合规性、生产力和盈利能力。擅长团队建设、战略规划、培训和分析。10年以上远程和分布式团队的成功工作经验。

关键字

更新简历不仅仅是更新你的工作经历或技能。这也是关于更新关键词(术语)。当你申请职位空缺时，你应该根据职位描述中的关键词来修改你的简历，同时也要考虑对你的简历进行关键词更新。

每个行业都有自己的关键词，但是这些关键字可以随着时间的推移而改变．把它看作是一种不断进化的语言。例如，现在已经没有人是“秘书”了。是“行政助理”。如果你谈论的是你的“秘书技能”，你的简历很有可能会被忽略，因为你和公司会说两种不同的语言。

这些关键词更新对你的简历很重要，原因有二。首先，对于使用机器阅读简历的公司来说，这些机器(称为ATS)被编程为寻找特定的关键词。使用“错误”的单词，程序将永远不会知道您使用了正确的单词简历的技巧．

第二个原因是，使用旧的或过时的关键词会告诉招聘人员你没有跟上行业趋势。如果你不能跟上你所在行业的巨大变化，还有什么是你不能跟上的呢?

当你这样做的时候，确保你去掉“老掉牙”的短语,太。再也没有人说“可以根据要求提供推荐信”了。每个人都认为你有推荐信，并且在被要求时可以交出!

名字就是一切

这听起来很傻，但在保存简历时，要确保你给简历起了一个“合适的”文件名。你肯定不希望文件名写着“Resume1”，因为招聘人员在把你的简历丢在电子文件堆里时，没有办法找到你的简历。

更好的方法是设置文件名你的名字加上"简历"“姓，姓-简历”或者“姓，名-简历”都是不错的选择。

不要重复

很多求职者(和非求职者)都有LinkedIn的个人资料。这可能意味着你的工作经历、技能、成就和其他很多专业数据都在简历上了。

就像你的简历一样。

没有什么比收到一份带领英个人资料地址的简历更让招聘人员抓狂的了，点开个人资料，发现它和简历一模一样!

确保你把你的简历和LinkedIn资料混在一起了。当然，会有一些重叠。但是，在LinkedIn上，你可以添加媒体文件、项目链接，甚至是简历上无法添加的推荐信。创建一个独特的LinkedIn个人资料这真的会让招聘人员惊叹，让他们更全面地了解你，这是对你简历的赞美和补充。

校对

是的。这一点需要说明。因为有时候人们并不总是检查简历上的拼写错误没有什么比谈论你的“对detali的关注”更糟糕的了。

哦。

这就是定期更新可以帮助你的地方。当你为自己安排定期更新简历的时间时，你可能不会急于完成这个过程，这让你有机会发现所有人都忽略的愚蠢拼写错误。而且，因为你不着急，你有时间让别人帮你检查一下捕捉错误你可能会失手。

为更新简历腾出时间

把更新简历作为日常工作的一部分似乎有点极端。但是，正如你所看到的，当你为这项任务留出时间时，你就能更好地思考你已经完成了什么，以及如何以最好的方式向雇主展示。

而且,安排简历更新让你在一个绝佳的机会出现时掌握主动权，即使你并没有积极地寻找工作。不出意外的话，在求职之余更新简历可以让你有足够的时间来校对简历，并以自己喜欢的节奏工作。

我们有很多关于如何校对简历，有关指南按时间顺序排列的简历而且混合的简历，甚至还有一些建议写一份更好的简历．但是，如果你想要更多的建议，考虑安排一个会话和我们的一位职业教练。

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