要想在初创公司获得成功，需要一套特定的技能。虽然你可能被雇佣从事某个特定的工作或项目，但初创公司的本质意味着它可能没有合适的流程或程序来帮助你应对每一种情况。

这样做的好处是，你有机会比在大公司更快地发光发亮。但要证明你是摇滚明星，你必须先得到这份工作。

那么，哪些技能能帮助你在初创公司获得成功呢?

创业公司成功的6个技巧

1.灵活性

虽然在初创公司工作你可能有很大的灵活性，但你也需要保持同样的灵活性。你可能被雇佣担任某个特定的职位，但初创公司的员工通常很少，这意味着你可能需要投入工作，帮助解决问题。

除了你的角色，你可能会在市场营销、客户管理或其他方面提供帮助!灵活变通、承担工作职责以外的职责的意愿是非常宝贵的，它会把你的职业生涯引向你从未考虑过的地方。

2.适应性

在初创公司，事情可能很快就会发生——甚至是自发的。大型公司在休息室尝试一种新混合咖啡可能需要五个人的批准，而初创公司往往比较精简，没有太多的繁文缛节。

创业公司试图在机会溜走之前抓住时机。你的能力适应快节奏、快速变化的环境会很适合你的。

3.信心

在初创公司，你可能有权力做出任何你认为对公司有利的决定。但你要对自己的选择有信心。为了帮助建立信任，在解释为什么你选择了这条路时，你需要清晰和果断(而不是说你相信自己的直觉)。

4.团队合作精神

在这些公司里没有所谓的“不关我的事”。虽然不踩到别人的脚很重要，但同样重要的是要表现出你很在意具有团队精神．你必须愿意这么做站出来，把事情做好，无论何时何地都伸出援助之手．

5.问责制

因为初创公司通常都是小而精的，你必须做你的那份工作。但更重要的是，你必须愿意这么做对你的工作负责而且负责为了一切顺利而且错了。

6.有远见的解决问题

在初创公司工作的一个很酷的地方是，你不用担心会违反很多规则!事实上，你很可能在工作中编写和重写规则。

要想创业成功，你需要愿意突破极限解决问题．你可能需要尝试新事物，甚至失败几次，才能弄清楚什么是有效的。

启动

虽然不是每一天都能在你的任何工作中完美无缺，但在一家初创公司工作是令人兴奋的、有回报的，也是获得经验的好方法。如果你正在初创公司寻找一份灵活的、远程的或混合的工作，FlexJobs可以帮到你!

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