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下车解决方案工作&职业——远程在家工作和灵活
关于下车解决方案
研究和卡罗尔·科克伦FlexJobs团队写的
下车解决方案,原名怡安休伊特,是一个信息技术和服务公司,购买了百仕通(Blackstone)和重新点燃解决方案在2017年6月。Work-certified雇主一个伟大的地方,下车解决方案致力于多样性在工作场所和雇佣了15000 +同事分享一套价值观:人,每天追求卓越,是真的,现在认为,采取行动。果断,勇敢,真诚,负责任的人分享这些值,该公司此前曾提出灵活就业领域保险,软件开发,电脑&,人力资源和招聘,咨询等等。此外,下车支持发布兼职工作场所的灵活性,灵活的时间表,100%远程,混合动力车,暂时的,和自由工作。
下车解决方案已经经营了超过25年,将近一半的财富500强。建立在座右铭“每个企业都是一个人的生意,”下车的比喻“人们和组织发展”提供了人力资本和管理咨询服务,帮助个人和企业通过创新人才excel,医疗和退休的解决方案。包括收购和外包公司的人才解决方案,云解决方案,广泛的高管薪酬,销售队伍有效性咨询,领导力发展,员工参与,人力资源有效性评估,和总薪酬管理。点燃的退休和健康咨询服务帮助组织和个人保证金融安全与福祉而提高支付能力。
网站访问下车解决方案在FlexJobs下车解决方案
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
远程工作的选择
100%
灵活的安排
1%
全职
100%
兼职
0%
员工
99%
自由
1%
“通过FlexJobs,我有三个面试,两个工作机会。花了一个多月。谢谢你!”
拉蒙纳维从开罗,GA- - - - - -作为健康的客户经理受雇于下车解决方案
“我FlexJobs会员是有价值的!在家工作符合我目前的生活方式,这是我和我的家人都需要的东西。我可以为我的家人提供,供我的女儿。我也可以工作的健身计划并执行更多的家务。”
克里斯蒂娜从,- - - - - -受雇于下车解决方案交付分析师作为补偿
“我的经验与FlexJobs已经好了。这是一个很棒的网站有很多的资源和工具在求职成功。”
苏珊从罗谢尔,IL)- - - - - -聘请高级商务技术分析师在下车的解决方案
过去研究:远程和灵活就业在下车的解决方案
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业下车解决方案已聘请在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前全职,远程办公高级人力资源运营经理、退休人员交换业务经理将介质内大型复杂项目操作,并将根据需要执行其他任务。需要2 +年的项目管理经验。
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30 +天前全职,远程办公HW实现需求分析师将审查和分析源文件,识别并提取相关计划管理信息和执行其他任务。BA / BS和3年相关经验。
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30 +天前寻求与冷/勘探经验呼吁候选人位置识别和生成新的市场需求,开发并实施销售策略,收集市场情报。远程办公的选择与一些旅行。
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30 +天前全职,远程工作。偶尔的清晨,晚上和周末时间。需要一个学士学位和六年的招聘经验。采访时,领导和管理提供新员工培训过程和解决问题解决问题。
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30 +天前负责审查客户需求,集成系统的开发和实现,和新的应用程序的设计和增强。必须掌握系统功能的操作。远程与偶尔的旅行选择。
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30 +天前全职,远程办公的工作日人力资源领导功能架构师将分析、定义和复杂的业务需求和流程文档,将设计和复习。BA / BS和五年相关工作经验。
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30 +天前用于招聘兼职机会。你会进行采访、管理提供过程,合格的候选人和更多。必须有一个四年的学位或同等经验和优秀的沟通技巧。
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30 +天前将协助维护计费流程,费用条目,并跟进应收账款。需要一个高中文凭或同等学历,至少6年的经验。大学学历优先。办公软件技能。遥远。
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30 +天前寻求虚拟保险精算的副总裁医疗交流。需要保险精算学学士学位、数学或相关专业,八年的行业经验,FSA /亚撒和MAAA名称,和能力在旺季去旅游。
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30 +天前兼职招聘人才支持采购和加工处理工作。必须在现场每周3天。每周40小时,时间会有所不同。至少两年的工作经验要求和意愿去旅行。
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30 +天前将开发业务增长策略,识别潜在客户,促进销售公司辅助服务。前还款账户销售经验者优先。的人际关系技能。远程办公的选择。25%的旅行。
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30 +天前全职,远程办公高级行政账单助理将执行月度结算活动,作为咨询领导人和企业融资之间的联络,并将根据需要执行其他任务。6年相关工作经验。
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30 +天前生命和残疾项目经理需要远程角色。他/她将负责更新和RFP事务代表现场顾问。必须具备很强的沟通能力。学士学位,至少3年的相关经验要求。
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30 +天前支持招聘、采购和就业处理几个公司账户。采购和招聘经验,2年完整的生命周期所需招聘的经验。将工作现场每周2 - 3天。
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30 +天前支持日益增长的就业和招聘外包实践。这是一种灵活的、兼职的位置;时间将取决于客户的需求。必须有采购和招聘经验和2年的经验全生命周期的招聘。
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30 +天前负责支持招聘、采购和就业处理为不同的公司账户。2年经验的全生命周期的招聘,需要很强的项目管理能力。时间将取决于客户的需求。
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30 +天前参与和领导顾问提供虚拟工具支持。实现web应用程序模拟工作场景测试申请者。必须有5 +年的. net Web开发经验。敏捷exp.优先。一些允许远程办公。
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30 +天前动机福利服务经理——健康和福利与学士学位和两年的相关工作经验需要一个在家工作的机会。可能需要偶尔的旅行。必须能够根据需要晚上和周末工作。
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30 +天前分析师寻求监督技术要求和策略进行测试。作品以满足系统和评审需求的目标。4年学位和丰富的相关经验。项目管理技能。一些旅行。远程选项。
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30 +天前面向寻求团队的招聘职位候选人提供完整的生命周期解释招聘经理招聘服务。相关工作经验要求。兼职对变量的工作时间表。远程办公的选择与旅行。
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30 +天前将支持多个账户在一个招聘人员的角色处理招聘的所有方面,采购,和就业处理。必须有2年以上的全生命周期的招聘经验。兼职对变量的工作时间表。远程选项与旅行。
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30 +天前将内部和外部客户提供技术支持团队包括研究、故障排除和解决集成和生产问题。工作日认证雇佣后必须完成。远程办公的选择与旅行。
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30 +天前旅行需要全职,远程角色。必须有三年的经验提供金融研讨会和一系列6或7。负责员工注册会议,提供退休计划和交付金融研讨会的概述。
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30 +天前负责与客户合作,确保成功的交付和安装公司的解决方案。必须面向团队,并有很强的解决问题的能力。远程办公位置有限的旅行。晚上和周末的时间。
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30 +天前全职,远程办公高级卫生和福利顾问,项目经理牙齿和视力会执行同行评审和谈判的条款,条件和价格与供应商代表客户。BA / BS和5 +年经验。
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