75强公司观看2022年混合的工作

通过瑞秋Pelta

大流行性流感允许很多人的经验优点和缺点全职,远程工作。虽然有些人喜欢它,有些则没有,第三组的人已经认识到他们想要的:一些现场工作和远程工作

这对半模型被称为混合工作,它将成为下一个大事件在灵活的工作。

什么是混合动力的工作吗?

混合工作是一个灵活的立场,允许您在一个物理位置的组合。一些工作时间,你在办公室里,其余的时间,你远程工作。这可以在你的家,一个共同办公空间,或者当地的咖啡店。根据你的角色的细节和你的雇主的需要,你可能会在办公室一至四天一个星期。

谁想要混合工作吗?

很多人!

一个调查显示,埃森哲发现,58%的人在大流行的混合调度工作,和83%的人认为混合动力是对未来的“最优”的工作模式。这些人也报告更好的心理健康,更强的工作关系,和更少的工作倦怠的人比100%的人!

有趣的是,研究发现,那些更喜欢面对面工作这样做,因为它为他们提供技术和他的同事在家里工作时他们没有。在办公室,他们觉得工作使得他们更加可见公司领导。那些喜欢远程工作说他们有更好的工作与生活的平衡,更多的自治权,比在办公室时更有效率。

基于这些信息,现在看来,混合安排给工人两全其美!

前工业混合工作

在2021年,FlexJobs看到增加混合工作职位在几乎所有行业。但是,七大类主要数据库!这些都是:

  1. 销售
  2. 项目管理
  3. 电脑&
  4. 医学与健康
  5. 会计与金融
  6. 市场营销
  7. 教育和培训

75强公司观看2022年混合的工作

帮助求职者与混合的工作在2022年,我们分析了近57000家公司和他们的混合动力车职位FlexJobs数据库中的历史之间的1月1日,2021年12月31日,2021年,确定最大的75家企业观看2022年混合的工作。

下面的列表是有序的至少混合职位空缺。点击任何公司名称以了解更多关于该公司看看旧的工作职位。FlexJobs会员可以登录目前的工作职位。

  1. 国际罗伯海夫
  2. 联合健康集团
  3. 凯利
  4. 热费希尔科学
  5. 威瑞森
  6. 跨公司。
  7. LHH -李赫特哈里森(会计主体)
  8. 大峡谷教育——全球教育运动
  9. CVS健康
  10. 林肯金融集团
  11. Parexel
  12. SAP
  13. 任仕达
  14. Ajilon
  15. 吐司,Inc .)
  16. 为什么Twilio
  17. 皮尔森
  18. Paylocity
  19. 同步金融
  20. CommScope
  21. GitHub
  22. 弹性
  23. Kforce
  24. 亚马逊
  25. 规范
  26. NTT集团
  27. 国歌,Inc。
  28. eXp物业
  29. 下车解决方案
  30. 查尔斯河实验室
  31. 改变卫生保健
  32. 就是——Pegasystems公司。
  33. Stryker
  34. GreatAuPair
  35. 确认
  36. FlexProfessionals
  37. 图标plc)
  38. 国民银行
  39. 波士顿科技公司
  40. 加速度的合作伙伴
  41. Invitae
  42. 美国红十字会
  43. 飞利浦
  44. Salesforce
  45. HubSpot的
  46. 甲骨文
  47. 梅奥诊所
  48. Pitney Bowes
  49. 万神殿
  50. 阿斯顿卡特
  51. 公众咨询集团- PCG
  52. DFIN - Donnelley金融解决方案
  53. 美国心脏协会
  54. 卡普兰
  55. 创造性的金融人员——慢性疲劳综合症
  56. 意旨
  57. Tanium
  58. Alvaria
  59. 我们的食物
  60. Auth0
  61. AIS -应用信息科学
  62. Brighthouse金融
  63. Veeva
  64. 微软
  65. Dwellworks
  66. Relocity
  67. 大学——WGU西部州长
  68. 风险策略
  69. CloudBees
  70. EBSCO行业
  71. 急剧
  72. 提升健康
  73. OCHIN
  74. 美国家庭保险
  75. Vista

问题要问关于混合式工作空间

因为混合时间表是新的,公司仍然是创造和尝试混合工作政策。来确保你接受混合是正确的适合你的工作,问在整个应用程序中正确的问题的过程。一些建议:

  • 多长时间我可以在家工作,多久我必须在办公室吗?
  • 当我走进办公室时,我必须呆一整天吗?
  • 你怎么与人沟通时远程工作吗?
  • 怎么我远程工作时的性能测量和人吗?
  • 我必须有核心工作时间当我离开办公室?

一个新的工作方式

如何工作的通量,混合模型给你两全其美。你有时间面对面协作与同事和上司,你的工作与生活的平衡和生产力在家工作!

如果你已经决定混合工作是适合你,FlexJobs可以帮助!我们广泛的数据库合法的、灵活的工作包含了大量混合角色!今天加入,得到即时访问数据库,或者旅游,学习更多FlexJobs会员能找工作!

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