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下车解决方案工作&职业——远程在家工作和灵活
关于下车解决方案
研究和卡罗尔·科克伦FlexJobs团队写的
下车解决方案,原名怡安休伊特,是一个信息技术和服务公司,购买了百仕通(Blackstone)和重新点燃解决方案在2017年6月。Work-certified雇主一个伟大的地方,下车解决方案致力于多样性在工作场所和雇佣了15000 +同事分享一套价值观:人,每天追求卓越,是真的,现在认为,采取行动。果断,勇敢,真诚,负责任的人分享这些值,该公司此前曾提出灵活就业领域保险,软件开发,电脑&,人力资源和招聘,咨询等等。此外,下车支持发布兼职工作场所的灵活性,灵活的时间表,100%远程,混合动力车,暂时的,和自由工作。
下车解决方案已经经营了超过25年,将近一半的财富500强。建立在座右铭“每个企业都是一个人的生意,”下车的比喻“人们和组织发展”提供了人力资本和管理咨询服务,帮助个人和企业通过创新人才excel,医疗和退休的解决方案。包括收购和外包公司的人才解决方案,云解决方案,广泛的高管薪酬,销售队伍有效性咨询,领导力发展,员工参与,人力资源有效性评估,和总薪酬管理。点燃的退休和健康咨询服务帮助组织和个人保证金融安全与福祉而提高支付能力。
网站访问下车解决方案在FlexJobs下车解决方案
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
远程工作的选择
100%
灵活的安排
1%
全职
100%
兼职
0%
员工
99%
自由
1%
“通过FlexJobs,我有三个面试,两个工作机会。花了一个多月。谢谢你!”
拉蒙纳维从开罗,GA- - - - - -作为健康的客户经理受雇于下车解决方案
“我FlexJobs会员是有价值的!在家工作符合我目前的生活方式,这是我和我的家人都需要的东西。我可以为我的家人提供,供我的女儿。我也可以工作的健身计划并执行更多的家务。”
克里斯蒂娜从,- - - - - -受雇于下车解决方案交付分析师作为补偿
“我的经验与FlexJobs已经好了。这是一个很棒的网站有很多的资源和工具在求职成功。”
苏珊从罗谢尔,IL)- - - - - -聘请高级商务技术分析师在下车的解决方案
过去研究:远程和灵活就业在下车的解决方案
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业下车解决方案已聘请在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前有经验的招聘人员需要为招聘和就业需求的客户提供支持。必须有完整的生命周期的招聘知识和项目管理技能。可能执行一些旅行。兼职,灵活的时间表。一些远程工作。
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30 +天前部分负责协助实现远程办公位置,web应用程序的配置和测试用于评估求职者。合格的候选人将有至少5年的。net开发经验。
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30 +天前支持外包实践和就业处理在不同的账户。必须有2年的完整生命周期招聘经验和专家办公软件技能。沟通技巧和一些旅行请求。兼职。如有需要,灵活安排。
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30 +天前健康交换报价流程分析师需要协助医疗,牙科,视觉载体实现。必须有3 - 5年的工作经验与保险公司或福利部门和大学学位。远程办公。
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30 +天前协助向客户提供决议。管理CRs和升级。与供应商和导师的员工队伍。必须有一个四年程度和人力资源管理经验。灵活的工作时间。在家工作的办公室。
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30 +天前有经验的招聘人员需要执行生命周期的招聘任务。必须有很强的办公软件技能和项目管理知识。4年学位要求。执行一些旅行。可能工作现场。兼职,灵活的工作时间。在家工作的办公室。
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30 +天前寻找灵活的招聘助理的兼职机会,可能需要一些旅行。职责包括协调现场活动,管理职前测试和更多。中学文凭或同等学历和两年的工作经验。
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30 +天前执行生命周期招聘功能。促进招聘过程的功能。大学本科或2年招聘经验。必须有优秀的沟通能力。兼职。弹性工作制的每周40小时。旅行请求。
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30 +天前寻找一个操作专家w /学士学位为远程(可选)的位置。必须能够偶尔晚上和周末工作。旅行可能需要。主要职责包括协助复杂项目和质量计划。
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30 +天前寻求灵活招聘助理的兼职工作,但是必须有一个灵活的时间表,可高达40小时/周。需要一到两年的采购经验,学士学位,人际交往能力,和强大的计算机技能。
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30 +天前寻求兼职,灵活的招聘人员远程工作。需要两年的招聘经验,灵活的时间表,每周工作40小时,项目管理技能和知识的MS Office和申请人跟踪系统。
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30 +天前建立客户信任和升级问题关键客户利益相关者在适当的时候。四年制学位业务或技术领域或枚工作经验要求。六西格玛和项目管理证书者优先。远程选项。高达25%的旅行要求。
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30 +天前支持外包实践和招聘在不同的账户。进行筛查在电话或亲自面试。四年制本科或2年以上招聘经验要求。必须注意细节。兼职职位。40小时/周。旅行请求。
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30 +天前关于最佳实践教育员工,并提供输入。导致客户端交互。四年制学位业务或工作经验要求。2 +年的绩效管理系统实验要求。一些远程办公。15 - 50%旅行请求。偶尔晚上/周末点播。
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30 +天前寻求金融教育顾问寻求在家工作的机会。你将会促进招生会议,制定投资策略等等。必须至少有三年的经验和美国金融业监管局许可。
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30 +天前开发和交付的变更管理解决方案在一个面向客户的作用。相关专业硕士学位和10年的相关工作经验要求。Consulting-based销售经验。一些远程办公。40 - 60%旅行可能需要在高峰时期。
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30 +天前工作日时间跟踪架构师将支持产品解决方案的执行和作为主题专家。相关的学位,需要两个或两个以上的年经验。选择工作几乎高达50%。提供好处。
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30 +天前寻求工作机会高达75%的销售解决方案架构师旅行和选择在家工作。你会参加销售会议,审查最后的建议等等。四年的学位或同等学历和五年的经验。
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30 +天前需要一个学士学位,5年的招聘经验。负责培训新销售主管,支持新的和现有的解决方案并完成定价和工作,以确保利润。全职、远程位置。
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30 +天前兼职、远程位置。现场必须有招聘经验和可用性工作。负责创建与候选人的关系,提供更新经理和有资格的候选人,进行筛选面试。
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30 +天前兼职,远程办公副将执行招聘流程外包候选人选择全循环招聘功能为各种各样的客户和管理将提供过程。旅游需要采购和招聘经验和能力。
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30 +天前认证工作人力资本顾问需要与客户合作,将业务需求转化为独特的解决方案。还可以提供部署的支持和培训。至少3年的相关工作经验和学士学位是必需的。遥远。
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30 +天前寻求虚拟学习业务经理处理业务规划,关系管理,运营管理,等。需要学士学位,一至三年人员管理经验,中小企业在人力资源外包、及其他相关的经验。
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30 +天前负责各种客户和提供支持。管理项目和保持高度有组织的。必须有强壮的Excel技能。广泛的CBA和SQL知识是必须的。选择远程办公。
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100%
兼职
0%
员工
99%
自由
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