下车解决方案工作&职业——远程在家工作和灵活
关于下车解决方案
研究和卡罗尔·科克伦FlexJobs团队写的
下车解决方案,原名怡安休伊特,是一个信息技术和服务公司,购买了百仕通(Blackstone)和重新点燃解决方案在2017年6月。Work-certified雇主一个伟大的地方,下车解决方案致力于多样性在工作场所和雇佣了15000 +同事分享一套价值观:人,每天追求卓越,是真的,现在认为,采取行动。果断,勇敢,真诚,负责任的人分享这些值,该公司此前曾提出灵活就业领域保险,软件开发,电脑&,人力资源和招聘,咨询等等。此外,下车支持发布兼职工作场所的灵活性,灵活的时间表,100%远程,混合动力车,暂时的,和自由工作。
下车解决方案已经经营了超过25年,将近一半的财富500强。建立在座右铭“每个企业都是一个人的生意,”下车的比喻“人们和组织发展”提供了人力资本和管理咨询服务,帮助个人和企业通过创新人才excel,医疗和退休的解决方案。包括收购和外包公司的人才解决方案,云解决方案,广泛的高管薪酬,销售队伍有效性咨询,领导力发展,员工参与,人力资源有效性评估,和总薪酬管理。点燃的退休和健康咨询服务帮助组织和个人保证金融安全与福祉而提高支付能力。
网站访问下车解决方案在FlexJobs下车解决方案
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
拉蒙纳维从开罗,GA- - - - - -作为健康的客户经理受雇于下车解决方案
克里斯蒂娜从,- - - - - -受雇于下车解决方案交付分析师作为补偿
苏珊从罗谢尔,IL)- - - - - -聘请高级商务技术分析师在下车的解决方案
过去研究:远程和灵活就业在下车的解决方案
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业下车解决方案已聘请在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前生产支持高级分析师将提供生产支持和批量管理。需要精通仁科的技术工具和解释复杂技术问题的能力显然非技术受众。从任何地方在美国工作。
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30 +天前必须使用流程再造的经验,收集需求,创建例模型。开发系统测试;documention写。在美国的任何地方工作。
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30 +天前审查数据需求,管理开发的接口,创建业务需求,及监督质量保证测试。管理客户的期望。必须能够独立工作。虚拟位置;从任何地方在美国工作
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30 +天前全球咨询公司寻求一个技术业务分析员收集需求、与利益相关者协同工作,监控范围,优化系统的变化,和执行质量评审。这是一个在家工作的位置。
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30 +天前安装、配置和诊断PeopleSoft应用程序服务器;提供高级业务支持;作为一个技术联络客户交付团队;&生产技术文档。导师团队成员和管理项目。远程办公。
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30 +天前业务分析人员必须有至少3年经验管理Taleo招聘ATS技术,熟悉Taleo网络售票系统的支持,和技术业务需求转换成设计解决方案的能力。远程办公。
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30 +天前全球领先的人力资源咨询公司寻求一个。net开发者设计、测试和支持。net应用程序,参与代码评审和部署,提供技术支持,和与技术协作和业务团队。远程办公。
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30 +天前为复杂的问题提供第二层技术支持,作为项目经理,根据需要解决代码级问题,&监督海外团队。需要Java / SQL技能。远程办公。
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30 +天前远程办公的机会有经验的候选人。负责该公司产品为客户的应用程序的功能和实现。5 =年大规模的产品开发经验。
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30 +天前负责管理人力资源业务流程外包报告工具。提供培训、咨询与其他团队成员和各种各样的其他任务。这是一个基于远程办公的机会,可以在美国任何地方旅行要求
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30 +天前远程办公旅游所需的位置。负责各种dut与其他组织合作,确保工资材料是当前和维护的解决方案。工资业务必须有广博的知识和人力资源。
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30 +天前远程办公的机会高达50%旅行要求。必须有知识的人才过程和技术与人力资源生命周期的理解。负责不同的工作职责,确保材料是当前的人才解决方案。
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30 +天前负责与其他部门合作,确保劳动力管理解决方案材料是当前和维护以及许多其他职责内销售商业周期。在美国可以在任何地方找到。
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30 +天前寻求自我起动器的最低5年的大型产品开发经验。这是一个远程办公位置与全球领先的公司。
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虚拟并购副合伙人将利用专业知识来支持经济增长和监督人员负责提供客户解决方案。理想的候选人8到12年的经验。提供好处。