什么是弹性工作?

什么是弹性工作?定义与意义

灵活的工作包括工作灵活性的类型．从本质上讲,任何不是典型朝九晚五的办公室职位根据定义可以被认为是一份灵活的工作。这些是FlexJobs数据库中最常见的灵活工作安排类型。

远程工作

虽然远程工作是指任何可以远程完成的工作，但也有不同的远程工作的级别：

• 远程-任意级别
• 100%的远程
• 远程-大流行期间
• 混合/部分远程工作
• 选择远程工作

根据你的具体情况和需求，你可能想找一份全职在家工作的工作，也可能是一份部分远程的工作，你也可以在某些日子出差或在办公室工作。

兼职时间

提供兼职工作时间的工作(通常定义为每周30-34小时或更少)也可以被认为是灵活的，因为它们使人们能够平衡工作与其他工作或外部责任。许多公司雇佣兼职的远程工作这给了求职者双倍的灵活性。

灵活的时间表

工作时间灵活工作时间表类型这使得工人们设定自己的工作时间．无论这是否意味着改变你的上下班时间，分班工作，还是把你的时间分散到其他事情上，灵活的时间表都是一个非常受欢迎的灵活工作选择。

替代时间表

如果你在工作选择计划,你的工作时间超出正常工作时间(例如，从下午3点工作到晚上11点)。在晚上和周末工作可以让你更灵活地照顾孩子，做其他工作，或者在非工作时间去上学。

自由的工作

为一个或多个客户工作的自由职业，通常作为个体承包商结合以上几种灵活的工作方式．因为你是为自己工作，你可以选择工作的时间、地点和方式。这就是灵活性!因为他们也让雇主受益，远程自由职业机会都在上升。

临时工作

临时或季节性工作这些职位通常是短期的，并有明确的结束日期．许多人喜欢临时工作，因为它给了他们赚取额外收入的灵活性，可以尝试新的职业，弥合工作之间的差距——所有这些都不必承诺一个长期的职位。