如今的就业市场可能庞大而多样，但想要第一次求职就找到理想的工作仍然不是一件容易的事。有时候，你需要换几次工作，或者彻底改变职业，才能找到一个自己觉得合适的职位或公司。

与普遍的看法相反，职业道路并不是线性的，因此跳槽变得越来越普遍。这是否是一件好事取决于你的行业，你跳槽的原因，以及你在简历上表达的方式。阅读下面的有用建议。

跳槽的意义是什么?

“跳槽”指的是一个人从一家公司跳槽到另一家公司，实质上是从一份工作跳到另一份工作。不要和内部角色转换混淆，在不同公司之间跳槽有时表明一个人在专业方面缺乏自我意识利益或者在接受工作之前判断合适与否的能力。

总的来说，近年来，各行各业乃至整个社会对跳槽的看法都发生了显著变化。特别是随着技术的兴起，越来越多的角色已经发明了在需求出现之前，这是不存在的。现在，有更多的专业途径供专业人士探索，包括经验丰富的老兵，他们在一个领域的技能可以很好地运用到另一个领域，以及刚毕业的学生，他们可能需要接触多个职位，才能找到理想的工作。

雇主关心跳槽吗?

简历上的一次跳槽通常不会引起招聘经理的注意，但那些在短时间内离开公司或在简历上有多次空窗期的人可能会让大多数雇主望而却步。

需要澄清的是，短时间可以定义为六个月或更短的时间，本质上是一年两个季度，或者任何一段时间都不足以在一个行业内取得有意义的结果。简历上的空档期包括工作间隙，这些空档期告诉雇主，你在这段时间里要么失业，要么在从事以下工作之前离职。

什么时候跳槽还为时过早?

1.你还没有给新工作一个机会

如果你在公司工作的时间很短，几个月甚至更短，那么很明显你并没有真正给雇主一个机会。记住，如果你养成了快速离职的习惯，你会在未来的招聘过程中引起注意。

2.你很快就会升职了

不要错过升职和更高的薪水!如果你知道自己很快就会获得晋升，那么坚持下去对你来说是最好的选择(除非有特殊情况让你不可能继续呆下去)。

3.有很多成长的机会

随时了解公司的发展机会。如果他们看起来很多，那么这是一个信号，你可能想留下来，看看有什么适合你的。

什么时候可以跳槽?

1.你感觉被困在自己的角色里了

你是否在公司工作了很长一段时间没有任何变动?感到停滞不前是很自然的，这可能是一个信号，表明是时候换一份能让你成长和发展的工作了。

2.你正在处理一个有毒的环境

如果你的健康、安全或幸福在工作中受到威胁，那么离开是很重要的。你需要尽你所能保护自己，有时候，离开是唯一的选择。

3.你打算换工作

在任何时候转行都是完全可以的。当然，这意味着你可能需要离开现在的雇主。然而，如果你确实喜欢在这家公司工作，考虑一下你是否可以转换角色，进入你真正想要的职位。

经常跳槽的行业

跳槽并不会吓跑所有雇主。事实上，一些行业已经习惯了这种做法。教育、媒体、非营利组织和STEM等领域是职业转捩点、职业晋升和短期项目工作的温床。例如，如果你是一名创意制作人、摄影师或其他类型的创意人员，你的简历会显示出许多“跳跃”，这是该行业的典型现象。

如何在简历上解释跳槽

要在简历上为跳槽辩护，你有很多选择。首先，如果你只干了几个月，你可以随意放弃某些工作。这样，你就可以避免解释离职原因，而是把重点放在你在这段时间获得的其他职业发展上。

你也可以优化你的简历，使其更实用，而不是按时间顺序。一个功能恢复优先考虑你的技能和能力，而不是你过去的工作经验。

或者，你可以把你的工作经历放在简历的最下面而不是最上面。通过调整简历中经历的顺序，你可能会淡化工作间隔、职业变化或你开始职业生涯的时间(这可以帮助你避免年龄歧视)。

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