你已经找到了——完美的工作。

你立即克服一种紧迫感。你需要提交材料前应用程序期间关闭,或有太多竞争之前,你的管道。

你准备点击“提交”按钮和交叉你的手指,你听到的东西。但暂停申请前,确保你的简历是同样完美的工作。

8你不该迹象提交简历(!)

1。你重用相同的简历

简历的目的是为了证明你是一个适合你申请的工作有关,还有没有一个通用的简历可以为每一个职位。精明的求职者知道,虽然需要时间,定制你的简历为你申请的特定角色更有可能你面试。

裁剪你的申请材料每次你申请,你帮助招聘经理更好地理解为什么他们应该雇用你超过别人。

2。你必须证明你是健康

在递交材料之前,需要地搜查职位描述和退出关键技能或条款强调,包括那些你拥有你的简历中。它不仅帮助说明你满足资格,但注入这些术语也会有所帮助让你过去的任何申请人跟踪系统(ATS)雇主可能到位。

3所示。你还没有脱脂

统计说,招聘人员花只有一个平均7秒看你的简历再决定是否推进面试。你的简历需要抛光,正确格式化,并增加了视觉上吸引力,以及skimmable,所以招聘经理可以立刻理解你的亮点。

你是说你最令人印象深刻的技能在你的注意资格总结部分吗?列出你最相关的职责下你以前的职位吗?挑战你自己看你的简历只有7秒钟,注意什么东西吸引你的注意。不要害怕移动的东西,尝试一些改变,这样你可以短时间的绝对多数。

4所示。你需要重读的指令

雇主可能会对你的简历有什么特别的要求。例如,也许他们只接受pdf文档,或者他们希望你使用一个特定的文件名。

把注意力转移到应用程序一次,确保你遵循指示他们所有人(是的,每一个人)。未能注意到这些类型的方向将会得到你的简历扔到回收站不一眼。

5。你说的职责而不是成就

虽然你的简历是一个总结你的职业经历,它应该包括不仅你而且你完成什么。写下你的任务(“出售新帐户”)并不能帮助招聘经理了解你能为他们做什么。

相反,谈论你所完成的,以及它如何受益你的雇主(“带来了每年2500万美元的新业务”)。这有助于他们理解你的潜力,让他们更好地理解为什么他们应该雇用你。

6。你的要点是无聊

除了解释你在每个角色完成,开始每个点与一个动作动词。这些强大的动词帮助创造一个令人兴奋的和动态的形象你执行你的工作。他们也比“负责”更有趣的阅读。

7所示。你包括太多

作为一般规则,你的简历应该一至两页。如果你的时间比,考虑裁员甚至要点。如果你不确定从哪里开始,删除工作或至少与角色相关的要点。

8。你需要校对和编辑它

这里有一个突击测验:有多少错误或拼写错误你的简历可以有回家吗?如果你猜的“零”,你是正确的。

这意味着你需要投入大量的时间校对你的简历。一定要仔细检查区域经常会错过,确认你的工作日期是正确的或改变动词过去时态对于任何工作你不再工作。

当你完成这些调整,读你的简历向后(自下而上)强迫自己密切关注每一行。你甚至可以招募一些朋友的帮助下,阅读你的文档和抓住任何错误,你会滑倒的权利。

按暂停

当你申请一份工作感到兴奋,这是诱人的寄出简历尽可能快。但是,快速的方法意味着你可能会使用一个文档,只有破坏你面试的机会。留意这些迹象表明你的简历不太准备提交,然后花一点时间复习和做一些更改。

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