当你找工作的时候,要明白还有很多不仅仅是找工作。很容易被当你开始看到所有建议管理你的社交媒体,LinkedIn组织发布有意义的内容,发展新技能,创建职业发展计划。

从任务而不是panic-applying或跳,接近你的工作搜索更有组织的方式将有助于使你更成功。不确定从哪里开始?我们搜集了六个主要领域需要关注管理你的求职成功。

成功的管理一个求职

你的目标是向潜在的雇主推销自己,和有效地这样做,你需要穿很多不同的帽子。从理解社交媒体和细微差别的创建一个个人品牌研究和网络,很多进入求职除了简单地申请一份工作。

1。保持你的个人品牌

首先,你需要了解在你求职过程中个人品牌的作用。在当今世界,品牌是最有力的工具之一,你有在你的处置。与潜在雇主,它可以用来连接研究公司和职位,提高你hireability之前甚至与招聘人员和招聘经理。将精力集中在几个地方。

• 社交媒体:当建立你的个人品牌在社交媒体,重要的是要记住,你的产品。想想是什么让你独特的和与世界分享。你的价值观是什么?你代表什么?你的技能和经验是什么?分享所有的社会媒体,并确保你的资料反映了你是谁,作为一个职业。
• 网络:网络是找工作的另一个关键难题。得到与你的行业和与他们建立关系。参加行业活动,与人们在LinkedIn,找到其他方法来得到你的名字。你永远不知道当招聘人员可能会遇到你的名字,注意你作为一个行业的成员。
• 个人网站:一个博客或者网站是一个滋养个人品牌的有力工具。通过提供深刻的文章和相关的信息,表明你对你的行业知识和消息灵通的。反过来,这与你的听众建立信任和信誉,并允许你在你的领域建立自己作为一个思想领袖。

2。研究公司和工作

找工作常常很像有第二份工作,但是花时间研究公司和位置可以使这个过程更简单。首先,看一看清单,看看是否有任何具体的工作资格或技能是必需的。如果是这样,强调这些在你的简历和求职信。

接下来,花些时间来了解更多关于该公司。他们的使命是什么?他们的价值观是什么?公司文化是什么样子的?你可以定制你的应用程序更好地公司通过理解这些方面。

你可以连接你的经历和角色之间的点的研究。通过分享你为什么兴奋的位置,以及为什么你会适合公司提交从平庸的伟大。这些步骤将显著增加面试的机会,最终,一份工作。

3所示。投资于一个优秀的简历

当你可以投资在经济上在你的简历中,投资是一种时间的投资。而不是兴奋地发出一个通用简历的每一份工作,抓住你的注意力,你需要花时间去创造一个精心设计和定制的提交。这是你的机会将自己出售给潜在雇主和证明为什么你是这个职位的最佳候选人。检查下面的盒子在你提交的简历来考虑。

• 你的简历的具体作用,而不是重复提交相同的简历。
• 你的要点包含一个动作的词和数据展示你的成就,而不是你的职责。
• 技能和经验相关的特定的角色很容易浏览时明显。
• 你和再三确认记事本上草草写就的两倍还要多拼写错误和语法错误。

4所示。球场拥抱

求职信是你的机会做一个优秀的第一印象对一个潜在的雇主。这是一个机会自我介绍并简要解释为什么你是这个角色的最佳人选。来写一篇成功的求职信,你应该记住几件事:

• 首先,调整你的信到你申请的工作职位。招聘者可以告诉当你复制粘贴一个通用的信,如此花时间来定制你的。
• 第二,尽量简明扼要。没有人想读小说,所以确保你保持为一页,约400字。
• 最后,一定要校对你的求职信之前寄出去,几个拼写错误可能足以让招聘人员忽视你否则恒星的资格。

请把这些建议记在脑海中,你可以写一个伟大的求职信。

5。与招聘经理保持密切联系

通常,成功的关键是找工作时积极的和有组织的。你想确保你提交应用程序和质量在适当的时间间隔因此,招聘经理记得你对职位的兴趣。

它可以帮助建立一个系统来跟踪您的提交所以你知道当跟进。这可能非常简单,比如创建一个电子表格或使用一个求职跟踪应用。记住,在确保后续大有帮助你从激烈的竞争中脱颖而出。所以,不要害怕接触位置和表达你的持续兴趣。

6。继续你的开发

求职本身可以是一个全职的工作,但它是必要的让时间保持当前行业内甚至当你找工作。通过阅读行业新闻,参与职业教育的机会,并参加相关会议,您将能够创建一个更健壮的简历和面试中聪明地谈论你的行业。

此外,保持当前的在你的行业帮助你与其他专业人士网络并有可能找到领导职位。尽管看起来像没有时间做别的事情当你找工作时,花时间经常呆在你的领域将支付从长远来看。

充分利用你的求职工作

你必须准备在你的求职扮演各种角色:营销人员、销售人员、谈判和更多。它可以令人生畏,但如果你的方法正确的态度,它也可以是一个令人兴奋的机会,了解更多关于你自己和你所拥有的。

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