在大流行之前，许多人都想远程工作。虽然年复一年我们的调查发现，远程工作是求职者最想要的工作，但仍然难以实现大约占所有工人的6%100%远程角色。

当然，大流行改变了这一点。在过去的19个月里，员工和雇主都明白了这一点远程工作是有益的和富有成效的．作为一个结果,的预期增长率在全职工作中，远程工作的比例在未来五年内翻了一番，从30%增至65%．

为了帮助求职者识别有望实现最大增长的职业领域，FlexJobs分析了其数据库中的50多个职业类别，比较了2021年1月和2021年10月100%远程工作的招聘信息数量。该分析确定了10个新兴远程职业类别，在2021年增长超过30%。

远程工作的积极影响

FlexJobs职业发展经理兼教练布里•雷诺兹(Brie Reynolds)表示:“疫情凸显出远程工作不仅可以对员工的个人生活产生积极影响，还可以对企业的底线产生积极影响。”“尽管由于疫情，所有行业都在接受远程工作，但一些远程工作的职业类别的增长速度高于其他职业。”

为完全远程工作发展职业

这个列表是从高到低的增长排序，只包括完全远程工作(专业级别的工作100%时间都在远程工作)。它还不包括通常占据远程工作市场的主要类别（电脑&，医学与健康，项目管理，市场营销，教育和培训,会计与金融）.

除了看到一些最高的远程工作增长率，这个列表上的类别是知识经济的一部分它依赖于思想和信息。由于技术的进步，以及在竞争激烈的招聘市场中员工的需求不断增加，完全远程工作的势头很可能会继续上升。

1. 人力资源和招聘
2. 操作
3. 互联网与电子商务
4. 保险
5. 平面设计
6. 虚拟管理
7. 通信
8. 社交媒体
9. 法律
10. 统计数据

如何找到一份远程工作

为了帮助求职者寻找100%远程工作，FlexJobs职业教练团队有以下提示。

在远程工作描述中寻找什么

在你申请之前，查看职位描述，确定这个职位是否真的100%远程。

• 职位描述中有没有明确说100%是远程工作?
• 如果它没有说“100%”，它是否指定了花在办公室和远程办公上的时间?
• 职位描述有提到吗申请人必须住在一个特定的地点才能申请，它能解释原因吗?
• 这是一份需要经常出差的远程工作，还是需要在其他地方进行现场工作?

同时,研究工作和公司申请前以确保这不是骗局。等网站FlexJobs， Glassdoor和Virtual Vocations都能给你内幕消息。

面试时讨论什么

一旦你参加了面试，确保你对这家公司是如何进行远程操作有一个很好的了解．

• 设备是什么建议或要求的工作吗?
• 有什么设备?公司提供或偿还用的?
• 是什么新员工培训流程为远程工作者吗?
• 远程会议通常是如何进行的(电话、视频会议、纯音频等)?
• 如果它是一个混合动力工作在美国，该公司对远程工作人员采取了哪些措施?
• 沟通的主要方法是什么?团队使用什么样的工具沟通和协作?

为增长做好准备

这10个职业类别只是冰山一角。在其他领域有很多100%远程工作那不在名单上。FlexJobs是您的一站式服务，可以连接各种远程、混合和灵活的工作。

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