做多份远程工作:你需要知道的

通过瑞秋Pelta

大流行改变了人们的工作方式和工作地点。因此，远程工作的人比以往任何时候都多。这对工人和他们的雇主都有好处。从提高工作效率到更好地平衡工作和生活，远程工作不会消失。

虽然在全职工作之余做一份副业并不是闻所未闻，但有些人同时从事多份全职远程工作。虽然这可能会带来更高的收入，但拥有一份以上的全职工作确实有一些缺点。

定义“多个远程作业”

人们同时做一份以上的工作是很常见的。然而，对大多数人来说，“多份工作”意味着一份全职工作和一份兼职工作。例如，一个在网上编织和销售这些作品的会计有多种工作。同样，在周末做家教的老师也有好几份工作。

关键的细节是这些多重工作不要互相重叠或干扰．会计在空闲时间做一些完全不同的事情，老师在工作时间也不会辅导老师。

但“多份工作”的另一种定义引起了人们的兴趣:从事两份(或更多)全职远程工作的人。在这个版本中，一个人在不同的公司有两个全职角色，工作时间相同或相似。但由于工作地点遥远，任何雇主都不会意识到员工兼有两项工作。

然而，使用多个远程作业有一些明显的缺点。以下是你需要知道的。

许多人在做一份工作的同时，很难实现工作与生活的平衡。而远程和灵活的工作让工作和生活更加平衡在美国，再加上一份全职工作，即使不是完全不可能，也更难实现。

根据你的工作，你可能一周工作超过40个小时．即使你能把它减少到60个小时，这仍然是一个很大的工作时间。这些时间你不能和家人、朋友在一起，也不能照顾自己。过度工作可能会导致倦怠或者影响你的身心健康。

当你同时从事多份远程工作时，你可能一整天都在这些工作之间来回切换。虽然你可能觉得自己在同时处理多项任务，但实际上，你被打乱了，这可能会让你更难做好工作。

即使你仔细安排了你的时间表，所以你有时间一次专注于一项工作，你永远不知道你的老板、同事或客户什么时候会要求你做一些等不及的事情。如果你碰巧在为一项工作开会，而另一项工作需要你“现在”，你可能会发现自己陷入困境，甚至更糟。

当你有多份远程工作时，税收是一个棘手的问题。当你除了做一份全职工作之外，还从事自由职业时，跟踪你的收入和收入是你的责任缴纳适当的税款除了你的雇主所照顾的以外。

然而，有两份全职的远程工作，你的收入可能会上升到你多付社会保障税的水平。虽然你可以在纳税时拿回多付的钱，但你仍然可能被要求这样做支付更多的医疗保险税．此外，你可能会失去原本有资格获得的税收抵免。

在大多数情况下，做两份工作并不违法。也就是说，你应该检查你的员工手册和其他文件，以确保任何形式的第二份工作对你的公司是合适的。

许多公司都有规定不允许你做第二份工作。虽然美国大多数州都是自由雇佣制(这意味着你的公司不需要任何理由让你离开)，但如果你的第二份工作与第一份工作有冲突或干扰，你就有可能被解雇，而且你可能没有资格领取失业救济金。

就算你没被抓住你可能总是有点紧张，因为你可能会被发现！

最后，如果你对自己的就业情况不坦率，一旦被发现，你不仅会被解雇，你还可能会破坏你的同事在家工作的能力。你的老板可能会决定不值得再冒险允许远程工作，并告诉每个人他们必须一直在办公室里。即使这种情况没有发生，你的同事也可能失去合法兼职的能力，因为你的老板可能会禁止所有类型的兼职。

虽然同时进行多个远程作业有很多缺点，但在一些情况下是可以接受的。

人们从事自由职业或兼职原因有很多．尽管有一份副业是可以接受的(甚至是意料之中的)，和你的公司确认一下，确保没问题．

一般来说，你的第二份工作不应该与你的主要工作冲突。这意味着你在正常工作时间之外做这件事，不使用公司资源，也不会产生利益冲突。

虽然很少，但你可能会有一个雇主同意你做多份远程工作，尤其是在一个以结果为导向的工作环境下。如果你对自己的情况坦诚，雇主也对你表示认可，那就大胆地接受这两项工作吧。

同时从事多个远程工作是一种杂耍行为不适合胆小的人！然而，这样做的好处可能不值得你去冒这个风险，坚持做一个全职工作通常是你最好的选择。

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