大多数人都至少有点紧张当他们坐下来找工作面试。即使你完全相信你的能力和你适合这个职位,没有保证你会点击与面试官和土地的工作。

的一种方法缓解面试焦虑之前是准备好你走进门。和准备的重要组成部分,是彻底研究公司面试之前。

如何研究一个公司面试前吗

知道如何与互联网研究公司面试开始,当然可以。但是,你的研究应该比第一页的搜索结果。

新闻报道

从互联网搜索多少和什么样的信息。做一个新闻搜索和查看最近的文章从报纸或商业新闻。如果它是一个小公司或创业尚未了新闻,寻找新闻发布在公司网站上。这将帮助你了解如何业务出现到外面的世界,这可能帮助指导你的谈话。

当你回顾信息,看谁涵盖了公司整体的声誉。大多数从可靠渠道覆盖吗?积极或消极的信息吗?如果它是负的,该公司是怎样处理呢?

检查他们的网站

当然,你应该访问该公司的网站。

但不要停在主页。读新闻部分(如果他们有的话)和检查人员简历页面,看看你能学到任何关于面试你的人。

同时,超越表面熟悉他们的解决方案。这将帮助你定位自己在面试。例如,如果你在面试一个公司,使用类似的收入模式作为一个公司你以前工作,连接这些点在你interview-even如果行业是不同的。

当你评论网站,注意是什么,以及它如何的。你了解这个公司和你看到什么主题?这将帮助你熟悉他们的语气和文化,而且还如何市场潜在客户。

浏览社交媒体

大多数公司知道社交媒体的力量和重要性。这就是为什么几乎所有的公司都在LinkedIn, Facebook和Twitter,等等。你可以查看社交媒体,看看公司的礼物——更重要的是,它如何与公众互动。

他们有很多追随者,他们与那些追随者吗吗?如果是这样,他们是怎么进行的?这是滑稽,讽刺,如今大吗?社交媒体的总体氛围是什么职位?他们篇关于什么?他们给你一个在看公司吗?

不要忽视评论网站Glassdoor网站一样,。都是积极的评论吗?负的?公司应对负面评论吗?虽然评论网站应采取与一粒盐,他们可能会帮助你选择的趋势。

查看企业博客

如果你发现一个博客官方网站,当然,你应该读它。但也经常读你的面试,如果有新的信息发布在你的面试中,您可以使用。

然而,不要使用企业博客作为你唯一的信息来源。也寻找博客写在别人的网站上。您可能会发现有用的信息从别人的角度写的。

进入你的网络

联系您的网络看看你最近知道谁适合谁为该公司工作。看看谁有内部信息通过行业新闻或参加会议。

面试前了解公司

当你编译您的信息,确保你正在寻找这些具体问题的答案来帮助你作出更好的决定对公司和帮助你开始准备你的面试。在高级别上,这就是你想知道前一个公司面试。

公司做什么工作?

这似乎是显而易见的,但获得更深入地理解公司的解决方案和观众是极其重要的。确保你理解他们帮助和为什么他们的产品是有益的他们的听众。

愿景是什么?

确定公司的使命宣言和试图找出如何关系到他们的服务和产品。

并不是所有的使命陈述提供洞察一个组织的目标,但如果你幸运,你研究的公司将会有一个好一个。通过研究,可以准备讨论你的技能和性格一致。

该公司的历史是什么?

阅读公司的历史,指出并购、产品变化,甚至任务的变化。找出公司开始,目前有很多员工。学习如果有一个或多个位置(或如果他们完全远程),和总部在哪里。这些细节可能不会出现在面试中,但是他们可以提供你其他的研究背景。

运行显示是谁?

看一看官方bios为公司的高管在公司网站上。然后寻找他们的LinkedIn资料或其他信息。如果你知道谁来采访你,特别注意他们的背景。考虑机会你可以谈论共同的教育或经验。

文化是什么?

公司文化经常与愿景声明相辅相成,但它可以超越。公司的新闻报道,社交媒体之间帖子,评论,和网站,你可能会有一个更好的主意如果你可能会快乐的工作。在面试的时候,如果你能给的例子演示如何将好的文化契合度比其他候选人,你可以有一个优势。例如,如果公司价值观的志愿工作,这将是有益的,更别提你的任何工作经验与非营利组织和原因。或者,如果公司在增长模式,这将有助于解释你的经验是适应力强、快节奏的环境中工作。

是如何组织的财务状况?

寻找一个在该公司网站上“投资者关系”页面。如果其股票公开上市,听过去几个季度收益要求记录和查看财务报表发表。如果它不是在股票交易所上市或没有页面对于投资者来说,您可能需要在面试再深入一点了解情况的。也无妨小心翼翼地询问公司业绩和一般的轨迹。它表明你正在寻找一个多工作,关心大局。

竞争对手是谁?

研究该公司的竞争对手在面试之前会给你一个更好的感觉业务面临的挑战以及如何区分自己从竞争。它还将帮助他们细分市场的增长你的知识。

研究一个公司面试之前是值得的

研究公司在面试前可以帮你证明你是一个不错的选择,同时也表明你真正感兴趣的工作。

作为奖励,你会有更好的感觉,什么样的公司和面试官(休闲、传统等),如果它与你想要的。

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