对于很多军人配偶来说，唯一不变的就是没有不变;今天管用的，明天可能就没用了。任务要求会变化，人来人往，家园跨越大洋，在大多数情况下，家人和支持系统位于数百(如果不是数千)英里之外。

对于军人配偶来说，长期的职业生涯甚至是临时的工作都很难获得。在国际上生活，工作机会很少。如果是在美国本土，军人配偶也会发现很难找到工作，因为他们被视为“潜逃风险”。不知道什么时候会接到命令，让他们打包离开。

然而,许多军人配偶希望工作，他们是受过教育的、敬业的、忠诚的员工．幸运的是,灵活、远程工作能否为千变万化的军属世界提供平静和稳定维持军人配偶的职业生涯同时满足军事生活的需要。

灵活和远程工作可以帮助军人配偶

1.给予他们支持家庭的灵活性

现役军人被告知该做什么，必须服从命令——没有讨价还价的余地——而军人的配偶通常也会随大流。灵活就业允许他们安排他们的时间表自己满足家庭生活的所有新要求无论是家庭维修，生病的孩子，还是坏了的汽车。

2.为他们提供一致性

军人配偶经常要搬家，有时搬到另一所房子，有时搬到另一个国家。然而,因为他们搬家并不意味着他们想要离开他们的工作．有一个可以出差的工作在不一致的环境中保持稳定是很重要的。此外，它还能让他们留在自己熟悉和喜爱的公司和工作中。

3.让他们参与到社区中

对于军属来说，通过像当地人一样生活获得文化知识和经验是很重要的，无论他们驻扎在哪里。花时间探索他们所在的地区，与其他军人配偶和平民联系可以灌输一种自豪感，甚至可能有助于对抗孤独远离家人和朋友。

军人的配偶也经常想要这样做支持战友配偶当他们需要依靠的肩膀或额外的手的时候。一份灵活的在家办公的工作可以让他们有时间去做志愿者，在需要的时候帮忙。

4.让他们回家旅行

没有什么比即将到来的假期或与家人共享的重要时刻更让军人配偶想家了。当然，他们有一个新站和新朋友，但他们不会接近在家里的感恩节大餐，特别是如果他们是OCONUS(美国大陆以外)。军事的配偶需要回家旅行的灵活性见到父母，兄弟姐妹，家人和朋友。有时，这是几周或几个月的时间，所以能够带着他们的工作是至关重要的。

5.让他们热爱自己的工作

对于军人配偶和大多数普通民众来说，家庭幸福、工作幸福是一种令人难以置信的满足。工作的灵活性允许军人配偶为他们的家庭和服务，这反过来也允许他们在工作中有所贡献并保持高效(和快乐)．灵活性还能让军人配偶对雇主忠心耿耿，尤其是当他们可以随雇主调动工作的时候。

遥远而爱它

灵活性是军人配偶的游戏名称。

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