弹性工作制如何影响农民工:调查结果

通过瑞秋杰内容专家

居住在大城市或城镇之外的农民工往往会发现自己缺乏高质量的就业机会。

虽然农村地区通常生活成本较低,节奏较慢,社区氛围浓厚,但要想找到一份专业、稳定的工作,可能需要走很远的路。

使用灵活和远程工作的农村工人会发现他们有一个更多的机会同时能待在离家近的地方。

FlexJobs认为灵活的工作时间可以有一个对农民工产生积极影响.我们通过改革开放来支持农民工美国电信工程公司的合作和捐赠该项目旨在为位于肯塔基州东部农村地区的人们带来在家工作的机会。我们的创始人莎拉·萨顿评论说远程工作对农村工人和雇主都有好处

FlexJobs”第八次年度调查在7300多名弹性工作制员工中,包括1000多名生活在农村地区的员工的回复。农民工选择和/或需要弹性工作的原因可能与人口较多地区的工人不同。我们的调查提供了进一步的数据农民工需要灵活的工作选择.以下是该调查的一些结果。

弹性工作制如何影响农民工:调查结果

农民工需要什么样的灵活性

农村工人在寻找工作时可能会遇到挑战,如接入可靠的互联网、通勤时间长、缺乏当地雇主在他们感兴趣的领域提供工作、缺乏支付生活工资的专业级别工作等等。

为了应对这些挑战,我们的调查发现,农村工人最希望全职远程工作。高达85%的农民工称这是他们的首选,而普通求职者的这一比例为76%。

远程工作为位于其他城市、州和国家的雇主提供了工作机会。这有助于消除农村地区无法在当地找到工作的人普遍存在的就业不足问题,以发挥他们的能力。

农民工为何选择弹性工作制

所有员工都有理由选择弹性工作。对于农民工来说,有一些因素比其他因素更能影响他们的决定。

与其他求职者相比,通勤压力、成本节约、糟糕的当地就业市场以及油价都是农民工找到一份灵活工作的更重要因素。

为什么人们会选择弹性工作制——农村工人vs普通工人
当被问及工作弹性工作对他们的整体生活质量有何影响时,49%的农村劳动者表示会有巨大的改善,而44%的普通求职者持相同观点。

为了远程工作,农民工会放弃什么

根据我们的调查,农村工人愿意为远程工作放弃更多:

  • 32%的农民工将减薪10%或20%,而一般求职者的这一比例为28%。
  • 18%的求职者愿意工作更长时间,而一般求职者的这一比例为17%。
  • 18%的求职者愿意放弃医疗福利,而一般求职者的这一比例为16%。
  • 20%的求职者愿意放弃与雇主匹配的退休金,而一般求职者的这一比例为16%。

农民工的成功故事

FlexJobs听取了各种各样的求职者的意见,他们使用我们的服务找到灵活的工作,并成功地做到了。这里有一些来自农民工的成功故事他们能够利用弹性工作制来改善他们的生活,完成可行的工作。

远程写作工作支持妇女迁往农村地区

斯蒂芬妮·g搬到了新墨西哥州的农村,想要开始自己的生意。“我知道找工作很难,但我打算自己创业。一个非常奇怪、潮湿的冬天让顾客无法找到我,我在旅游业的另一份兼职也受到了天气的影响。”

斯蒂芬妮通过FlexJobs找到了一份SEO内容作者的工作。她的远程工作将意味着不再受天气和旅行条件的影响:“当我不能在新墨西哥州高地沙漠的泥泞道路上开车时,我将能够工作。我可以根据其他工作安排自己的时间。这一切对我的生存都是必要的。”

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教师重新开始了她的职业生涯,找到了远程工作旅行的自由

来自西弗吉尼亚州的雪莉·r希望能去任何地方旅行,同时还能工作。不需要在任何农村地区找工作,她现在可以自由旅行。她被聘为远程ESL教师和远程课程编写者。

“现在我可以了在任何地方工作我们将去美国旅行,看看所有我们一直梦想的东西。生活一天比一天好!谈到她的新生活方式时,雪莉说。

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由于远程工作,农村妈妈有更多时间陪伴家人

作为两个孩子的母亲,安布尔住在农村地区,在她的专业领域机会有限,她想要一份远程工作,以便有更多的时间陪伴家人,避免通勤。她现在有她的梦想工作,作为一个顶级数字营销机构的SEO专家。

“我是两个孩子的母亲,我也住在农村地区,在那里我找不到我想要的工作。我觉得找一个100%偏远的工作,把搜索范围扩大到全国,离我想要的工作更近。我得到了我想要的工作。而且,这对我的家庭更好。我可以在白天接孩子放学,甚至还可以洗衣服。它省去了很多通勤的麻烦,让我有更多的时间工作。”安布尔分享道。

为农民工寻找弹性工作

FlexJobs有超过50种灵活的职业类别可以远程完成工作在美国的任何地方世界上任何地方.虽然这些职位可能需要出差,但其中许多职位都是完全远程的,如果你住在农村,它们会是你的理想选择.工作岗位每天都在更新,所以回头看看是否符合你的需求。

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图片来源:pexels.com

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