退伍军人是当今平民雇主宝贵的人才来源。许多不同的公司都在寻找具有领导能力、解决问题能力和团队合作能力的老兵。
军队提供各种高级技能的特殊技术培训,在正确的指导下,可以很好地转化为文职劳动力。退伍军人是众所周知的忠诚,以业绩为导向的员工,他们在压力下茁壮成长,并表现出强烈的职业道德。
多元企业,美国致力于工作场所多样性和包容性问题的顶级出版物之一,最近公布了“退伍军人十大公司”。
名单上的所有公司都证明了多元化管理实践对资深人士有益。一些因素多元企业在编制这份清单时,我们关注的问题包括:
- 新员工、经理和整个员工队伍中退伍军人的比例是多少?
- 公司在招募退伍军人方面做得怎么样?
- 招聘实践在多大程度上适应了退伍军人和他们的配偶?
- 关注前军人的慈善活动占比是多少?
- 花在残疾退伍军人身上的钱占购买资金的百分比是多少?
看看有多少公司上了多元企业的列表也很灵活,我们将它们与FlexJobs数据库进行了交叉比对。调查发现,10家最适合退伍军人的公司中,有9家提供弹性工作,要么目前在FlexJobs上发布职位,要么过去就发布过弹性工作。
以下是九家适合老兵的灵活多样的公司:
对于退伍军人来说,最好的弹性工作是什么?
最近,我们写了关于退伍军人最好的弹性工作。列表的"退伍军人最热门的25个工作,由特种部队工作2016年,他采访了228位对军队友好的雇主。这些雇主确定了他们招聘退伍军人最多的工作。
我们发现,在排名前25位的工作中,有17个提供不同的灵活工作选择,比如远程办公和灵活的工作时间。阅读完整的列表这里有17个最适合退伍军人的灵活工作,以及每个职位的描述和当前职位列表的链接,请看下面的前10名:
- 业务操作经理
- 信息技术专家
- 客户服务经理/代表
- 销售代表
- 运营及设施经理
- 工程师
- 现场服务代表
- 会计部经理
- 生物技术生产技术员
- 软件工程师
寻找更多提供弹性工作的公司?看看我们灵活企业100强指南.
读者们,你如何看待这九家面向老兵的不同公司?请在下面的评论中告诉我们!
图片来源:BigStockPhoto.com
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