作为一个照顾者和找工作可以是一个具有挑战性的任务。照顾者的责任可能需要耗费一些时间,不可预测的,并要求。无数的医生的预约,长,不眠之夜,身体和情绪压力离开许多护理人员进行求职时排水。

在大流行期间,那些以前的平衡可能会发现他们现在失去平衡由于突然和意外的护理职责。年长的家庭成员可能需要比平时更多的援助,因为他们不能离开家,和孩子可能需要额外的帮助导航电子学习。

然而,如何平衡作为一个照顾者的责任和求职的潜在压力。

这里有9求职小贴士看护者

1。寻找灵活和远程工作

灵活的工作场所和远程工作的增长机会是护理人员的祝福。在家工作的能力,或有一个灵活的时间表,可以帮助护理人员管理自己的个人和职业义务。

如果你是一个照顾者寻找灵活的工作机会,看看这个定期更新的列表公司聘请为在家工作的工作。

2。问你的现任雇主切换

如果你有一个你喜欢的工作,但发现自己无法平衡你的工作与护理职责,问你当前的雇主改变你的角色。也许退一步可以帮助从你当前的一些责任。或者,你的老板可能会让你每周在家工作几天,或灵活的工作时间。开放和诚实的与你的老板关于你为什么需要这些设施,他们可以与你合作,找到解决办法。

3所示。关注你的搜索

你可能不想在家工作一周或几天不感兴趣为一个完整的远程工作的公司。在这种情况下,关注你的工作搜索雇主工作与生活的平衡值。这些雇主明白员工工作以外的义务,通常是与员工更加理解“生命”照顾。

研究该公司的文化通过他们的网站和招聘信息。但也确保你读评论Glassdoor网站等地方。这可以帮助您找出公司的承诺,工作与生活的平衡是,多少他们当前的员工能够利用它)。

4所示。考虑大型雇主

大公司往往有更多的团队成员和更多的人“封面”,其他人可能。小公司或创业,往往要求员工是一个万事通,做事情除了典型的工作职责和典型的工作小时。

这可能更困难如果你需要时间或需要突然离开,因为你的护理需求。大公司会有人来接你;小公司可能只是停下来如果一个或两个人无法完成的工作。

5。兼职工作或自由职业者

许多护理人员不能全职工作。但是,找到一份兼职工作,一些兼职工作,或者自由职业者可以成为一个伟大的方式还是管理护理工作的责任。

6。别提你的地位

当你面试工作,专注于你的技能、能力、和你带来什么。这是没有提到你照料家庭的责任。你不想让面试官认为你将错过工作或把你的护理职责之前,你的工作职责。

7所示。照顾好自己

作为一个护理要求,身体和情感上。一定要照顾好你的健康和健康。正确的饮食。锻炼。阅读。放松。参与的爱好与朋友或活动。

这些有时是不可能当照顾者和求职者,但是你必须照顾好自己照顾别人。说起来容易做起来难,但减压是非常有用的为个人和专业的原因。

8。不要害怕寻求帮助

作为一个照顾者可以在个体和家庭造成伤亡。有些时候你只需要在家休息或帮助。不要害怕接触的朋友和家人。人们真的想帮助,当他们问,“有什么我们可以帮忙的吗?“不要害怕那些提供。

接受帮助,这将帮助你最好的照顾,同事,家庭成员或父母,你可以。

9。是一个好员工

当你是一个好员工,雇主更容易移情到您的护理需求,缓解压力的远离工作。

一旦你开始工作,让你的经理知道你的照料家庭的责任。诚实和坦率的人,将会是一个漫长的过程确保经理和同事的支持。并确保你提前计划你的护理时间。让每个人都“知道”你的计划可以帮助你其他的团队管理项目和支持你。

同时,一定要谢谢你的同事,经理和公司领导帮助您管理您的护理责任不工作时。他们会很感激你欣赏他们的帮助。

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