FlexJobs喜欢帮助人们找到灵活的工作,这在一定程度上说明了一个事实,即合法的、专业的灵活工作几乎存在于所有的职业领域和所有的职业层次……FlexJobs是找到他们最好的地方!为了提高人们对远程、自由职业、兼职和弹性工作是可行的专业选择的认识,我们很荣幸能够出现在值得信赖的媒体的文章和新闻中。下面,你可以搜索数百条新闻,突出了我们在本地、全国和国际上提供的各种各样的求职、就业和工作未来主题。
排序方式:
FlexJobs对2000多名退休或即将退休的专业人士进行的调查发现,70%的人需要工作来支付基本生活必需品,但近60%的人表示,他们工作是因为他们喜欢工作。这里有一些关于如何找到工作的建议。
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为了找到能让求职者充分发挥自己爱好的、利润丰厚的兼职工作,FlexJobs梳理了兼职、临时、季节性或临时职位的数据库。Business Insider报道了18种可以变成兼职的爱好。
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FlexJobs深入了解了越来越多的妈妈选择在家工作,以及远程工作在帮助妈妈们兼顾个人和工作职责方面的好处。
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到国外工作是现代员工的梦想,但很少有人能真正实现这个梦想。幸运的是,FlexJobs列出了2017年提供远程工作的前100家公司的名单!
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戴尔(Dell)、VIPKID和希尔顿(Hilton)都入选了FlexJobs的“远程工作百强公司”榜单,分享了他们获得在家工作的秘诀和策略。
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福布斯分享了FlexJobs是如何为求职者提供一个适合他们的求职平台的。这家专注于弹性工作的求职服务公司正在将查尔斯•汉迪的愿景变为现实。
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《华尔街日报》称FlexJobs是一个“对求职者有帮助的订阅网站”。FlexJobs的首席执行官萨拉·萨顿就求职者如何才能给招聘经理留下好印象提供了建议。
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福布斯利用FlexJobs的数据,探讨了远程工作的增长以及虚拟职业增长最快的行业。
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Real Simple列出了我们的年度最佳在家办公公司名单。这些公司招聘的职位既包括100%在家办公的工作,也包括可选择或兼职远程办公的职位。
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ABC7 Denver采访了FlexJobs创始人兼首席执行官Sara Sutton,以了解日益增长的远程办公趋势。
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FlexJobs的一项研究发现,员工在家里工作比在办公室工作效率更高。The Cheat Sheet报道了求职者如何利用这些数据说服老板允许他们在家工作。
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越来越多的公司采用全远程办公模式。CNBC援引FlexJobs的关键数据报道了这一增长趋势。
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《福布斯》表示,希望吸引顶级人才的公司正在了解到,员工重视灵活工作的选择。FlexJobs提供了250家最适合弹性工作的公司。
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《圣安东尼奥商业日报》(San Antonio Business Journal)列出了我们的远程办公首选州名单,报告称德克萨斯州在该名单中排名第二。
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为了庆祝地球日,PayScale利用FlexJos的数据强调了远程办公对环境的积极影响。
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根据FlexJobs的报告,宾夕法尼亚州在远程招聘职位的数量上排名靠前。宾夕法尼亚州排名第二。去年远程招聘的数量为7。
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Women@Forbes采访了FlexJobs的创始人兼首席执行官萨拉·萨顿,谈谈远程工作的趋势,以及在家工作如何改善员工的健康、工作与生活的平衡和人际关系。
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亚马逊、Williams-Sonoma和联合健康都在FlexJobs 2018年招聘远程工作的前100家公司名单中。
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福布斯列出了2017年第一季度FlexJobs数据库中招聘自由职业职位的顶级公司。
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越来越多的公司开始完全远程操作。CNBC使用的数据来自FlexJobs和Remote。公司来报道这一日益增长的职场趋势。
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季节性工作是赚取额外收入的好方法。FlexJobs向Money Talk News透露,今年培生、CVS Health、Mrs. Fields、HSN、Crate & Barrel、诺德斯特龙和华特迪士尼公司等公司都在招聘季节性和假日临时工作。
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《福布斯》发布了FlexJobs的第三个年度榜单,列出了大部分或完全远程办公的公司。这125家公司是对远程工作感兴趣的求职者很好的选择。
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《今日美国》的问题是,如何节省通勤时间?FlexJobs建议向你的老板要求一个灵活的工作时间,这样你就可以在传统的通勤高峰时间之前或之后上班。
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《财富》杂志的安妮•费舍尔在这篇文章中缓解了所有应届毕业生的担忧,她详细介绍了远程办公机会的增长,甚至包括入门级职位。
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克拉克·霍华德对一种新的网上求职骗局提出了警告,并建议求职者咨询FlexJobs,“因为该服务会过滤掉所有的垃圾帖子——没有骗局!”
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FlexJobs列出了13个远程工作,这些工作可能是求职者以前从未想过的。这些工作通常都在招聘,而且要么是完全远程的,要么是提供远程工作的兼职选择。
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FlexJobs为CNBC报道越来越多的公司在没有总部的情况下运营,所有员工都远程工作提供了见解。
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远程工作在许多类别和行业中都在增长,包括一些可能令人惊讶的行业。以下是FlexJobs列出的25个最具潜力的灵活工作中的5个。
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Real Simple调查了FlexJobs发布的2018年远程工作100强公司榜单,发现亚马逊排在第7位,知名公司Intuit、联合健康集团和Williams-Sonoma排在第13、14和15位。
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即使是那些想找入门级工作的人,灵活性也是一种选择。在这份榜单中,Money Talks News利用FlexJobs的数据报道了面向应届毕业生的11种远程工作。
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BadCredit.org网站回顾了弹性工作的历史,以及弹性工作市场中各种各样的行业和职业选择。BadCredit.org网站还为希望找到灵活、远程、兼职或自由职业的求职者提供了许多资源,如FlexJobs!
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《福布斯》列出了2017年雇用灵活员工的前50家公司名单。
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根据FlexJobs公布的雇佣远程办公员工的前100家公司的数据,美国在线重点介绍了那些摒弃通勤、在家办公的梦想正在成为现实的行业。
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FlexJobs详细介绍了从自由职业成功过渡到全职职业的四个关键步骤。
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美国广播公司坦帕新闻报道了远程办公工作的兴起,并采访了坦帕当地的一位母亲,讲述了在家工作如何给她的生活带来了如此大的变化。
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作为“积极想法和实施未来工作思维的倡导者”,我们被《福布斯》评为远程工作的强大资源和提供远程工作的知名公司的大型数据库。
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我们在《企业家》上分享在远程环境中创建令人惊叹的公司文化的策略。
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根据FlexJobs的调查结果,Deseret News讨论了为什么工作与生活的平衡是员工最优先考虑的问题,也是他们转行的一个驱动因素。
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Real Simple重点介绍了FlexJobs网站识别的招聘自由职业者的公司。
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The Spruce承认FlexJobs是妈妈们寻找兼职工作的首选网站!
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对于很多求职者来说,兼职工作是一个非常有吸引力的选择,所以FlexJobs列出了2018年迄今为止雇佣兼职员工最多的50家公司。希尔顿、K12和联合健康集团等公司榜上有名。
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《连线》杂志评论FlexJobs说:“如果你是一个寻找工作的独立承包商或自由职业者,我无法想象没有FlexJobs你会做得更好。我知道我希望自己在寻找自由职业的日子里能早点拥有它。”
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Nerdwallet将FlexJobs列为顶级小众职位搜索引擎之一,供求职者在寻找下一份工作时参考。
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公司分析了FlexJobs年度招聘远程工作的前100家公司的名单,突出了求职者应该考虑的顶级科技公司。
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许多人对成为数字游民感兴趣,因为这种生活方式提供了自由。事实上,根据FlexJobs 2018年关于数字游民的调查,88%的人表示,成为数字游民对他们的生活有巨大的改善或积极的影响。这里是如何成为一个!
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苏·谢伦伯格(Sue Shellenberger)在《华尔街日报工作与家庭》(WSJ Work & Family)上发表的一篇文章,主题是如何找到聘用工作安排灵活的兼职专业人士的公司。
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远程办公有很多好处。这个故事着重介绍了一位来自德克萨斯州伍德兰的母亲,她通过FlexJobs找到了一份远程工作,减少了每天3小时的通勤时间,从而更好地平衡了工作和生活。
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《赫芬顿邮报》将FlexJobs列为第二好的就业资源,称它是“求职者寻找兼职、远程工作和其他灵活安排工作的首选网站之一。”
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FlexJobs很自豪能登上ThePennyHoarder网站列出的寻找远程工作的最佳网站名单。
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媒体调查
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