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排序方式:
《福布斯》深入研究FlexJobs”名单的前100家公司2020年远程工作!这个年度列表是一个很好的资源,为所有远程的求职者。随着世界变得更加紧密,在家工作的机会比以往任何时候都更大!
FlexJobs高傲具名石英2021远程员工的最好的公司列表。排名是基于调查结果关于领导和规划、企业文化和沟通、角色满意度、工作环境,与上司的关系,培训和发展,薪酬和福利,整体参与。
公司称FlexJobs“无可置否的灵活的工作运动的领导者,”说:“求职者拥有市场和谈判,大公司越来越聪明和提供福利喜欢灵活的工作。这就是FlexJobs进来为求职者打开新的大门,破坏传统的劳动力。”See who is hiring!
帮助求职者已经由冠状病毒的负面影响,《福布斯》突出了27个最一些interesting-work-at-home工作,基于FlexJobs的数据。
随着CORVID-19传遍美国,员工可能会被要求在家工作。FlexJobs创始人兼首席执行官萨拉·萨顿远程工作时保持效率提出了建议。
远程工作是在上升!CNBC的前20名公司看看了FlexJobs 7日年度顶级公司远程工作列表。这些都是一些最好的公司在2020年找一份在家工作的工作!
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虽然大部分的远程位置位置要求,有很多偏远的机会,可以在世界任何地方。CNBC突出最常见的在任何地方工作职位,他们付多少钱每个角色和责任。
更多的美国人在家工作,特别是在维吉尼亚州和华盛顿特区都会区,根据美国人口普查局的最新数据。FlexJobs专家阐明远程工作的增加的原因。
FlexJobs首席执行官萨拉·萨顿讨论远程工作的增加和不断增长的接受今天的员工中,解释“当我开始、远程工作非常视为边缘。这是进化显著。”
据FlexJobs Work-Life-Relationship调查中,弹性工作选择,如远程工作,有积极的影响员工的心理和情感上的幸福。雅虎金融包括这个和其他调查的研究结果。
对于老员工,远程工作可以保持在工作上是一个完美的解决方案。MarketWatch坐下来和FlexJobs创始人及首席执行官萨拉·萨顿讨论类型的灵活,兼职工作可以年长的求职者和建议如何得到远程工作。
根据FlexJobs,这些20家信誉良好的公司,涵盖各种industries-education、营销、客户服务、医疗保健、和更多的人巨大的选择要考虑如果你正在寻找一份兼职工作可以做。
CNBC股票排名前25位的公司提供在家工作的,2019年远程工作。这些公司是FlexJobs 100强公司观看远程工作2019年,是从FlexJobs编制的数据库。这些公司在2018年最高数量的远程工作机会。
是否你想要做一些额外的现金或寻求开发或磨练一项新技能,一边演出可以是一个完美的解决方案。FlexJobs已经列出了为工人考虑追求更高的支付方面工作!
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根据FlexJobs, 95%的远程工作地理要求,由于各种原因。说,有大量的远程工作,可以从世界上任何地方完成。克拉克霍华德了10个职位,通常没有附加位置要求。
能够从任何地方工作是一个令人难以置信的梦寐以求的工作安排。帮助求职者感兴趣这些类型的远程工作,FlexJobs了前15名的公司已经招募了最在任何地方工作职位在2018年第一季度。
在事业与家庭都可以为父母工作是困难的。许多更容易平衡他们的职业和个人生活工作时多个灵活就业和一个传统全职工作。《今日美国》援引FlexJobs数据探索的工作妈妈和一个灵活的工作。
在家工作不仅可以省下一笔钱,但是它能有益于你的精神健康。公司调查了不同的方式远程工作我们的健康好处,并强调了伟大的公司现在招聘远程工作者。
工作压力小的父母感兴趣,commute-free,和灵活的工作是幸运的!工作让你在家工作,可在各种不同的领域。真正简单的封面FlexJobs”名单的远程工作也降低压力。
《福布斯》职业作家说“Flexjobs.com是一个很好的起点”寻找灵活就业…客户使用该网站说,它列出了高质量、高收入的职业机会。这是唯一的地方看着他们获得合适的工作在一个好的工资。”
“远程工作变化的影响;雇主真的需要注意,不再忽略它,”萨拉•萨顿FlexJobs的首席执行官。CNN报道远程办公的发展和研究结果的一份新报告FlexJobs和全球工作场所的分析。
媒体调查
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