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FlexJobs喜欢帮助人们找到灵活的工作，这部分说明了一个事实，即合法的、专业的、灵活的工作几乎存在于所有的职业领域和所有的职业水平……FlexJobs是找到他们最好的地方!为了提高人们的意识，远程、自由、兼职和灵活的工作是可行的专业选择，我们很荣幸能够出现在值得信赖的媒体的文章和新闻中。下面，您可以搜索到数百条新闻，这些新闻强调了我们在本地、国内和国际上提供的各种各样的求职、就业和未来工作主题。
排序方式:
对于那些正在找新工作的人来说，完美的工作场所可能很快就能找到。《今日美国》分享了这份由Reviewed.com网站评选的最佳求职网站名单，FlexJobs也名列其中。
对于那些想找一份远程工作的人来说，FlexJobs发布了第九届年度远程工作岗位最多的公司榜单。在这份来自福布斯的报告中，一位FlexJobs职业专家就偏远地区的情况发生了怎样的变化提供了见解。
对于那些害怕回到办公室全职工作的人，FlexJobs列出了招聘混合型工作的前75家公司。美国全国广播公司财经频道(CNBC)从FlexJobs职业教练那里获得了额外的见解。
FlexJobs列出了2021年发布远程工作最多的公司，并列出了2022年最值得关注的100家公司。为了帮助求职者寻找遥远的工作机会，BuzzFeed发布了这份榜单，重点列出了前15家公司。
FlexJobs的一项调查发现，近一半的受访者认为自己有权协商工资。《财富》杂志(Fortune)报道了调查结果，并就如何要求加薪提供了FlexJobs的建议。
在你的résumé上展示正确的技能会让你脱颖而出。Fast Company分享了FlexJobs关于如何在两者之间取得适当平衡的建议，并为那些希望找到远程工作的人提供了额外的建议。
说到远程工作，有些工作要求员工位于特定的州。FlexJobs列出了远程工作与活跃求职者比例最高的州，TechRepublic对此进行了详细介绍。
FlexJobs的一项调查发现，有毒的公司文化被认为是人们离职的首要原因。美国全国广播公司财经频道(CNBC)通过FlexJobs职业教练的进一步见解探讨了调查结果。
FlexJobs的一项调查发现，在去年提出加薪要求的员工中，有近一半获得了成功。《商业内幕》对调查结果进行了探讨，重点是员工的谈判能力可能会如何帮助女性。
随着越来越多的公司提供远程工作的选择，许多公司仍然包括地理位置的要求。为了突出那些没有这种要求的公司，FlexJobs列出了一份允许员工在任何地点工作的公司名单。
FlexJobs发布了2022年最值得关注的100家远程工作公司的年度榜单。美国全国广播公司财经频道在报道这份榜单时，引用了FlexJobs职业专家对招聘信息的增长以及增长最快的领域的见解。
随着越来越多曾经被认为是“面对面”的工作演变成远程工作，求职者有了更灵活的选择。《华盛顿邮报》分享了FlexJobs关于顶级职业领域和职位的调查结果，帮助你找到远程工作机会。
FlexJobs的一项调查发现，获得更健康的工作与生活平衡是人们选择自由职业的首要原因。《企业家》探讨了自由职业越来越受欢迎，以及为什么有些人认为自由职业是未来的工作。
Résumés，就像发型和服装一样，随着时间的推移会改变风格。美国退休人员协会(AARP)提供了修改你的résumé的建议，使其更符合雇主现在的期望，FlexJobs职业教练还提供了具体的建议。
FlexJobs的一项调查发现，大多数找工作的失业父母把找到合适的工作机会作为他们找工作的首要任务。《商业内幕》探讨了父母重返职场所面临的挑战，以及为什么现在可能是考虑找工作的好时机。
公司正在测试，有些公司甚至完全接受每周工作四天。对于想要缩短每周工作时间的求职者，BuzzFeed分享了FlexJobs列出的在这方面处于领先地位的公司名单，这些公司也聘用远程工作人员。
在FlexJobs的一项调查中，79%的受访者表示，“不用通勤”是他们生活更好的原因之一。对于那些面临重返工作岗位的人，《哈佛商业评论》分享了一些文章来帮助他们应对这种变化。
如果你喜欢自由职业者的自由和在家工作的灵活性，自由职业可能是一个很好的选择。对于那些想要开始做自由职业者的人，FlexJobs确定了自由职业角色的顶级职业类别，在这里由克拉克分享。
对于想找远程工作的求职者来说，为这些职位量身定制简历是很重要的。FlexJobs职业专家为你提供了具体的改变建议，并提供了一个任何人都可以使用的模板。
找一份新工作不仅仅是关于薪水和提高你的技能，而是关于你最终是否会在新角色中感到快乐。为了帮助求职者确定这一点，FlexJobs的职业教练列出了一些要问潜在雇主的重要问题，并在Fast Company网站上分享。
许多从未考虑过雇佣远程员工的传统公司现在正在重新思考他们的业务和招聘策略，为求职者提供了更多的机会。FlexJobs是一个在各种职业类别中寻找合法、在家工作职位的顶级资源。
FlexJobs发布了一份涵盖各行各业的50家完全远程办公公司的名单。为了帮助求职者寻找远程工作，福布斯提供了一些建议，让你的求职申请特别适合远程工作。
说到找工作，到处都是各种各样的建议，但有时这些建议弊大于利。在这篇来自PureWow的文章中，FlexJobs强调了一些过时的建议以及应该怎么做。
尽管在任何地方工作都不是远程工作的常态，但FlexJobs列出了一些顶级公司，这些公司雇佣的远程员工没有地点要求或限制。美国全国广播公司财经频道(CNBC)分享了FlexJobs职业专家的十大建议。
即使你继续做兼职工作，离开一份工作也是一件很有挑战性的事情。MarketWatch提供了一些让转型更容易的建议，重点介绍了一位使用FlexJobs来寻求兼职工作的退休人员。
“介绍一下你自己”是最常见的面试问题之一。在Business Insider的这篇报道中，FlexJobs职业教练就如何给出最有效的答案提供了建议。
FlexJobs的一项调查发现，大多数人认为弹性工作能让他们过上更健康的生活。《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)着眼于远程工作的体验，以及它带来的好处和挑战。
在家办公仍然是员工的普遍选择。对于那些寻找全职远程工作或混合工作的人，FlexJobs发现了一些转向长期灵活工作时间表的公司，CNBC在这里分享了这些公司。
虽然远程工作和混合工作越来越普遍，但竞争也很激烈。CNBC分享了FlexJobs职业教练的建议，教你如何更新简历，在招聘经理面前脱颖而出。
在FlexJobs的一项调查中，超过62%的受访者认为假期是找工作时最重要的福利之一。Brit + Co分享了FlexJobs列出的10家公司名单，这些公司不仅提供PTO服务，还帮助支付差旅费用。
工作的未来就在这里，这是一个寻找新角色和找到你喜欢的工作的完美时机。福布斯探讨了当前的就业市场，并分享了FlexJobs列出的灵活和远程工作最多的行业名单。
对于应届毕业生或想转行的人来说，入门级工作提供了一个获得必要经验的途径。根据BuzzFeed网站的分享，FlexJobs列出了最适合聘用远程员工的入门级职位。
媒体调查
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