当你开始你的自由职业生涯时，你可能会保留你的正职。然而，最终有一天，你会决定是时候放弃白天的工作，成为全职自由职业者了。当这种情况发生时，你可能会想知道如何把你的雇主变成自由职业者。

这可能是理想的过渡。你的老板已经了解你和你的工作能力。但这并不意味着它会很容易出售。你可能仍然需要说服你的老板，你不仅是一名优秀的员工，也是一名优秀的自由职业者。

如何把你的雇主变成你的自由职业者客户

- - - - - -做一些侦察

在向老板推销之前，先了解一下公司对自由职业者的政策。他们可能有“禁止自由职业者”的规定。或者，他们可能会雇佣自由职业者，而不是那些曾经在公司工作过的人。先做一些调查，这样你就不会浪费自己或老板的时间。

如果公司可以聘用你为自由职业者，注意一下公司目前与自由职业者的关系，以便更好地了解公司可能有多少工作，以及公司如何对待自由职业者。可以考虑与现在的自由职业者见面，问问他们是如何管理关系的。

- - - - - -展示你的价值

的优势把自己定位为自由职业者对你的雇主来说，最重要的是他们理解你独特的价值主张。他们看到了你的能力，知道你有能力把事情做好。更重要的是，他们知道你会完成它!

但当你是雇员时，你的雇主对事情有更多的控制权。作为一名自由职业者，你和老板的关系会发生变化，他们可能会担心。提醒他们你的能力，打消他们的恐惧。指出你从他们、他们的老板和客户那里得到的所有积极反馈。

- - - - - -把重点放在他们身上

在你的演讲中，很大一部分应该包括公司将如何从保留你作为自由职业者中获益。除了你的独特价值之外，谈谈你如何能迅速进入工作岗位，因为你已经了解了工作的流程和步骤。要说明从长远来看，这样做是如何为公司省钱的，因为他们不必为你缴税或提供福利。

- - - - - -把它当成一种尝试

如果你的雇主似乎拒绝长期承诺，建议进行短期试验．他们是否能在60天或90天内替换掉你是值得怀疑的，即使他们可以，他们仍然要培训你的替代者。

主动提出在这段时间里进行一次试运行，可以让你有机会展示这种自由职业关系是如何运作的，并让他们体验到其中的好处。

- - - - - -预测的问题

当你向雇主推销时，要准备好回答他们的问题。他们可能包括:

• 我们为什么要雇你做自由职业者?
• 你们要收多少钱?
• 你每周能做出什么样的承诺?
• 你想为我们做多长时间的自由撰稿人?

虽然大多数潜在客户可能会问这些问题，你的答案对你以前的老板来说会有所不同．例如，出于礼貌，你可能想要收取比其他客户更低的时薪。做好准备表明了你对自由职业的承诺，也表明了你对这份工作的认真态度。

做自己的老板

虽然一开始可能会觉得奇怪，但接受你的前雇主作为自由职业者的客户对你们双方都有好处。只要确保你像对待任何客户一样，以专业和尊重的态度对待他们，就能确保你们的长期关系对双方都有利!

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