鉴于混合工作已成为职场新常态，FlexJobs激动地发布了首届混合工作百强公司榜单!

在过去的几年里远程工作已经成为我们专业工作空间的主要内容65%的员工更喜欢完全远程工作。然而，上班的日子并没有完全结束，尤其是对于那些想要体验两种世界最好的人来说。

根据FlexJobs职业脉搏2022调查美国的近三分之一职场人士特别喜欢混合的工作安排——他们部分时间远程工作，部分时间在办公室工作。原因也不难理解，84%的专业人士表示，远程或混合工作可以提高他们的整体幸福感。

幸运的是，职场也在跟进，提供了更多的混合工作。根据FlexJobs的数据库，从2021年到2022年，FlexJobs看到了一个混合招聘数量增加了52%。

为了帮助求职者与提供混合型工作的公司建立联系，FlexJobs整理了2022年混合型工作的前100家公司。上榜公司是基于对FlexJobs数据库中约5.7万家公司及其在2021年9月1日至2022年8月31日期间的混合招聘历史的分析。

请注意：

FlexJobs是长期以来帮助求职者找到高质量工作的领导者远程、在家工作、混合和灵活的工作。你可以注册高级访问权限到我们的手工筛选工作列表数据库，以及求职和职业网络研讨会，以及许多其他伟大的资源!今天就来学习FlexJobs如何帮助你找工作!

2022年混合工作岗位前100家公司

有星号(＊)跻身FlexJobs“2022年远程工作100强公司”榜单，显示了他们对提供远程工作选择的承诺。

1. 凯利＊
2. 罗致恒富国际＊
3. 赛默飞世尔科技公司＊
4. LHH - Lee Hecht Harrison＊
5. 联合健康集团＊
6. CVS健康＊
7. 为什么Twilio＊
8. 任仕达＊
9. 威瑞森＊
10. 大峡谷教育- GCE＊
11. 林肯金融集团＊
12. SAP＊
13. Kforce＊
14. 皮尔森＊
15. DocuSign
16. 阿斯顿卡特＊
17. NTT集团＊
18. 跨公司。＊
19. Parexel＊
20. 图标plc)＊
21. 纽约人寿
22. 下车解决方案＊
23. 同步金融
24. 美国红十字会＊
25. GitHub＊
26. 吐司,Inc .)＊
27. DoorDash
28. 达能
29. 国民银行＊
30. 创造性财务人员配置- CFS
31. CommScope＊
32. 美国心脏协会＊
33. Vizient
34. 资本集团＊
35. 美国癌症协会
36. 毕肯山人力资源集团＊
37. 我们的食物
38. 富士重工360年
39. 查尔斯河实验室
40. Brighthouse金融
41. 波士顿科技公司＊
42. 弹性＊
43. BNSF铁路
44. Syneos健康
45. 科蒂
46. Invitae＊
47. 爱尔兰联合银行
48. FlexProfessionals＊
49. 敏特公司
50. ICF
51. 规范
52. iMPact业务小组＊
53. Elevance健康
54. HubSpot的＊
55. 加速度的合作伙伴
56. AIS -应用信息科学
57. 霍顿·米夫林·哈考特-嗯
58. 快速就业专业人士
59. DFIN -唐纳利金融解决方案
60. Stryker
61. 美国化学学会
62. 改变卫生保健＊
63. 宾利系统
64. 签证
65. 地球上组
66. 温哥华市，不列颠哥伦比亚省
67. 雷神公司技术
68. eXp物业＊
69. Highmark
70. Pitney Bowes＊
71. 哈特福德
72. Alvaria
73. 美国家庭保险
74. 普华永道
75. Susan G. Komen for the Cure
76. 潮＊
77. 无国界医生-无国界医生
78. 益百利
79. 梅奥诊所
80. 皮尤慈善信托基金＊
81. PNC
82. Relocity
83. 加州社区学院基金会
84. 富国银行(Wells Fargo)＊
85. ADTRAV旅行管理＊
86. Allen & Overy
87. 亚马逊＊
88. ServiceNow
89. 马萨诸塞州联邦
90. 提升健康
91. Algolia
92. 丹娜法伯癌症研究所
93. 万神殿＊
94. Dwellworks
95. 扩大教育＊
96. Zoomo
97. 细致地
98. 康宁
99. Datadog
100. 在甲

混合工作的最佳职业

多种职业领域和层次都包括在内，并在混合工作场所蓬勃发展。虽然大多数混合型职位(57%)针对的是有经验的专业人士，但当然也有入门级(7%)、经理级(22%)和高级职位(14%)。

在最受欢迎的招聘领域中，在过去的一年里出现了严重的变化，以下的职业领域是混合工作的顶级招聘领域。

混合工作的最佳职业领域是:

1. 会计与财务
2. 计算机与IT
3. 市场营销
4. 项目管理
5. 销售
6. 医疗卫生
7. 人力资源和招聘

虽然教育行业从2021年起退出了榜单，但人力资源和招聘行业加入了这一行列，在过去12个月里出现了大幅增长。此外，其他一些职业类别，虽然不是最热门的竞争者，但也有混合就业岗位大幅增长。这些行业包括非盈利和慈善事业，通信,法律。

雇主们怎么看待混合工作

“在林肯金融，我们致力于提供灵活的职业机会。我们很高兴我们的混合工作模式创造了员工所珍视的灵活性。这一认可证明了我们林肯大学的文化是多么特别——一种建立在信任、诚信、包容和团队合作基础上的文化——以及在保持我们的特殊性方面发挥积极作用的重要性。”

- - - - - -Jen Warne，林肯金融集团执行副总裁兼首席人力资源官

“在Parexel，我们非常重视和培养一个包容和灵活的工作环境，我们的同事可以选择最适合他们的工作环境，在那里他们可以发挥最大的效率。我们很自豪能再次入选FlexJobs榜单，这充分肯定了我们对同事、他们的职业和个人发展的承诺，以及他们为患者的生活所做的重要工作。”

- - - - - -Mike Crowley, Parexel首席行政官兼总法律顾问

寻找理想的混合型工作

对于任何寻找一份混合型工作，这些公司是一个很好的开始!如果你想与目前正在招聘远程和混合工作的雇主联系，可以考虑参加FlexJobs即将举行的虚拟招聘会！

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