HubSpot -从家里找到远程工作或灵活的工作

公司远程承诺:混合(远程和办公室)

雇主是财富100强最适合工作的公司100家最值得关注的远程工作公司雇主是美国500强公司雇主是福布斯排名100最值得信赖的公司之一雇主是福布斯全球2000强公司,是世界上最大,最强大的上市公司的排名+ 7这家公司获得了Glassdoor最佳工作场所员工选择奖Business Insider认为这家公司是美国最适合工作的雇主之一。最佳工作场所和企业家评选的50个最佳中小型工作场所。根据对弹性工作选择的员工调查,Great Places to Work评选出了灵活性最佳工作场所。关注透明度和劳动力人口统计数据,Great Places to Work认为这里是千禧一代的最佳工作场所。伟大的工作场所已经将这家公司评为最适合女性的工作场所。领导力和创新使成就者将该公司评为最敬业的工作场所。

关于HubSpot的

由FlexJobs团队的Adrian Reynolds研究撰写

自2006年成立以来,HubSpot已成为行业领先的入站营销和销售平台背后的力量。除了其他荣誉,HubSpot还被Glassdoor评为“最佳工作场所”之一企业家杂志评选为最佳中小型工作场所之一。除了为现场员工提供额外福利外,该公司还转向了一种混合的远程办公模式。为员工提供自由职业、临时、替代和灵活的工作时间、混合远程和100%远程工作市场营销销售项目管理客户服务操作,以及其他领域。HubSpot开发了一种文化代码,作为“对员工、候选人和客户的一种活生生的承诺”。该准则要求对公司的使命和指标做出热情的承诺,包括长期的客户解决方案、开放共享、自主权和所有权、令人惊叹的员工、敢于与众不同,以及工作与生活的平衡。在未来的员工中,公司寻找有“心”(heart)的人,这是一个概括理想品质的首字母缩写:谦逊、善解人意、适应能力强、卓越和透明。

HubSpot在全球设有办事处,为90多个国家的客户提供软件、支持和服务。创始人Brian Halligan和Dharmesh Shah分享了改善入站体验的愿景,这导致了创新解决方案的开发,旨在使公司能够彻底改变他们的营销和销售方式,同时重新定义现代工作空间的自主性、透明度和文化。在VentureBeat的客户满意度排名第一HubSpot与G2Crowd合作,专注于网站内容管理、社交媒体发布和监控、搜索引擎优化、博客、电子邮件营销、营销自动化以及报告和分析。它在一个集成平台上提供,使公司能够适应当今消费者的生活、工作和购物方式。

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FlexJobs上的HubSpot

提供灵活性

*基于FlexJobs上发布的所有职位

远程工作选择
100%
灵活的安排
1%
全职
100%
兼职
0%
员工
100%
自由
1%
“在滑雪小镇工作了多年,感觉在小公司工作就像遇到了天花板,于是我注册了FlexJobs。我想留在我的城市,但在一家更大的公司工作,那里有健康的文化,良好的福利等。FlexJobs让申请和跟踪申请变得很容易,它让我找到了一份远程工作,让我既能在大公司工作,又能呆在我称之为家的社区!我们的工作经济已经发生了变化,FlexJobs就是一个例子。”

来自密歇根州博兹曼的Nicole J- - - - - -受雇于HubSpot担任客户支持专员


“谢谢你的精彩网站!”

Alexandra J来自洛杉矶新奥尔良- - - - - -受雇于HubSpot担任助理客户支持专员

笔记本电脑的图形

5681家公司正在招聘

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研究:过去在HubSpot的远程和灵活的工作

我们将这些过去的工作作为一种方式,让您了解HubSpot过去招聘过哪些远程和灵活的工作,以及未来可能再次招聘的工作。

  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    管理整个休假周期内的所有休假。确定休假条件和资格;协调相应的文件。拥有/管理LOA和住宿收件箱。确保遵守公司流程和规章制度。
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    与各业务部门的员工保持联系,确定本地化项目的范围、包装、执行、管理和交付。在整个项目生命周期中主动与所有过程参与者沟通。发展和管理与……
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    作为人力战略与规划团队的人力顾问,您将成为我们全球招聘团队中值得信赖的合作伙伴,确保我们通过数据驱动的人力规划实现人才目标。
  • 100%远程作业 全职
    爱尔兰
    为人事经理提供业务合作和指导,以积极影响人才的激励、发展和留住。与多元化、包容性和归属感团队合作,作为倡导者、教练和推动者……
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    为人事经理提供业务合作和指导,以积极影响人才的激励、发展和留住。与多元化、包容性和归属感团队合作,作为倡导者、教练和推动者……
  • 100%远程作业 全职
    英国,法国,德国,爱尔兰,加拿大或美国国民 英国
    为人事经理提供业务合作和指导,以积极影响人才的激励、发展和留住。与多元化、包容和归属感团队合作,担任倡导者、教练和推动者……
  • 混合远程作业 全职
    美国国家
    扩大和创新我们的销售运营职能,重点关注卓越运营、生产力和卖家体验。通过招聘,发展,指导和指导来发展团队。减少摩擦,为我们的卖家和交付…
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    通过交叉视角推动战略方向并监督我们全球ERG项目的执行,包括每月项目的管理、活动、新经验的实施以及预算、截止日期和…
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    招聘一名运营和数据分析师,直接与全球业务领导者合作,制定有关定价和包装、上市战略、产品战略等方面的战略决策。1-3年专业经验。
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    你将直接影响我们的商业战略和长期增长轨迹,特别是帮助我们在整个客户生命周期内为我们的高速部门开发无摩擦的自助服务体验。这个角色非常复杂……
  • 100%远程作业 全职
    爱尔兰
    通过解读全球税法变化、商业模式变化、法人实体扩张、员工流动等,支持直接税和间接税结构。管理跨境、美国和非美国影响公司的税务事宜,包括…
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    与税务和财务主管协调制定公司的长期税务战略。与税务和财务主管领导协调,制定HubSpot的长期税务战略。书面和口头交流复杂的税务概念。
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    支持公司全球薪酬计划和流程的设计、沟通和实施。提供咨询和伙伴关系,以确定需求和优先事项,如进行市场研究,内部分析。
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    影响处理IT帮助请求的新方法,以不断扩大规模提高服务水平目标。开发和指导不断增长的技术人员团队,使他们能够增加对团队任务的影响。衡量和改进体验……
  • 100%远程作业 全职
    ON,加拿大或美国国家 候选人需要能够在指定的城市或州工作
    浏览大量与产品和销售相关的查询。通过电话,实时聊天和电子邮件咨询和鉴定销售过程的潜在客户。强大的技术能力,帮助我们的用户成功使用公司软件。
  • 100%远程作业 全职
    爱尔兰
    确定和定义新的计划,以推动我们的合作伙伴和客户之间的更高参与度。制定和管理你所发起并负责的项目的计划;对关键项目kpi的成功交付和实现负责。
  • 25天前
    100%远程作业 全职
    联合王国英国
    在这个角色中,你将获得:开发网站和全栈Web应用程序,解决,与营销领导者合作并影响他们,建立推动商业价值并产生影响的东西,探索新技术并找出在哪里…
  • 25天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    开发网站和全栈Web应用程序。与营销领域的领导者合作并影响他们。领导多个项目。有2年以上的网页开发经验。有创建单页应用程序的经验。
  • 100%远程作业 全职
    爱尔兰
    负责招聘、培训、指导和领导客户成功经理(csm)团队,以团队为基础的服务模式共享大量客户。你将领导一个专注于提高留存率和交付价值的团队。
  • 100%远程作业 全职
    德国
    我们正在寻找一位经验丰富的领导加入我们的高绩效合同管理团队。该团队负责帮助客户成功团队服务的客户处理所有的账单、合同和续订查询。
  • 全职
    美国国家
    确定和定义新的计划,以推动我们的合作伙伴和客户之间的更高参与度。制定和管理你所发起并负责的项目的计划;对关键项目kpi的成功交付和实现负责。
  • 100%远程作业 全职
    爱尔兰
    作为一名工程领导者,你将帮助我们解决大规模工作带来的挑战,培养与你一起工作的团队和个人,并分享你在提高产品可靠性和正常运行时间方面的激情和专业知识。
  • 30多天前
    100%远程作业 全职
    美国国家
    领导分析工程师团队,支持他们的开发,使他们与最有影响力的项目保持一致,设定团队愿景,并在产品运营中建立清晰的运营模式。提供分析师的观点……
  • 100%远程作业 全职
    美国国家
    领导一个小型分析工程师团队,提供技术指导,支持他们的项目和整体开发。构建可伸缩的数据模型来构建数据并分析HubSpot业务的关键部分。定义业务需求。
  • 30多天前
    100%远程作业 全职
    爱尔兰
    催收专员的职责包括在快节奏、目标明确的催收部门进行催收电话和通信。就收款问题、帐户审查和解决差异提供卓越的客户服务。

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