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Dwellworks——找到远程在家工作或灵活的工作
关于Dwellworks
研究和卡罗尔·科克伦FlexJobs团队写的
Dwellworks是私人控股公司和领导、企业对企业(B2B)提供相关解决方案的全球企业流动性和搬迁。拥有超过30年的行业经验,Dwellworks是一个迅速扩张的组织组成的供应链网络超过12000当地专家,包括抵押估价师,物业管理领域代理、目的地服务顾问和搬迁估价师。
支持灵活的工作,Dwellworks已聘请为兼职,时间灵活,自由,偶尔,和远程工作在过去,包括机会咨询,客户服务,数据输入,抵押贷款和房地产,行政字段,等等。作为雇主,Dwellworks混合其独特的企业文化和一个专门的团队同事努力提供最好的全球搬迁支持服务全球客户。为团队成员,公司提供了一个轻松的办公环境与休闲的着装,以及一些associate-managed委员会关注可持续发展,健康,娱乐,和外联活动。
提供一套全面的评估、物业管理、和目标服务和解决方案,成功Dwellworks努力帮助员工和他们的家庭,无缝地从一个位置移动到下一个。此外,公司提供租赁服务援助,全球劳动力发展,跨文化培训。总部设在俄亥俄州克利夫兰Dwellworks服务客户在美国和国外,与额外的美国地方和国际地点在加拿大,中国,哥斯达黎加、德国、爱尔兰、卢森堡、墨西哥和英国。
访问Dwellworks”网站Dwellworks FlexJobs上
提供灵活性
基于所有工作张贴在FlexJobs *
远程工作的选择
100%
灵活的安排
98%
全职
3%
兼职
98%
员工
5%
自由
96%
“我非常感激,我发现FlexJobs !付费会员在很多方面对我来说是值得的。首先,它简化了我搜索一个源。其次,它提供的简历和职业技巧。第三,我的资料促使雇主联系我,这是我得到了我的新工作!我爱我的两个新雇主的灵活性。两种立场都有灵活的工作时间,给我机会让我自己的时间表。我建议FlexJobs !谢谢你!”
克里斯汀·J从台面- - - - - -聘请在Dwellworks搬迁顾问
“FlexJobs非常出色为求职者提供资源。我上传我的简历FlexJobs马上会收到一封电子邮件从一个潜在的雇主。我完成了一份调查问卷,给他们我的背景。公司安排视频面试和工作是一个不错的选择。这项工作将给我我寻找的灵活性,为我的家人提供一些补充收入。我很高兴我听我姐姐和检出FlexJobs。”
织女星C从山茱萸,女士- - - - - -受雇于Dwellworks协调员
“FlexJobs网站是用户友好的,有各种类型的工作,取决于你的能力。”
琳达从坦佩- - - - - -受雇于Dwellworks作为目的地服务顾问
研究:过去在Dwellworks远程和灵活的就业机会
我们包括这些对你过去的工作作为一种探索什么样的远程和灵活就业Dwellworks聘请了在过去和将来可能会雇佣。
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30 +天前面对面的会见客户,通过电子邮件或电话进行需求评估或租赁市场上共享信息。熟悉互联网研究和能力进行区域研究是必要的。混合动力远程工作。
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30 +天前部分偏远,自由位置提供兼职的灵活的工作时间。职责包括与搬迁员工沟通,确定员工的需求,帮助员工适应他们的新领域。
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30 +天前寻求混合远程搬迁顾问的角色。任务包括会议实际上客户,通过电子邮件和/或手机,进行需求评估和分享信息关于市场心理。良好的互联网研究技巧是必要的。
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30 +天前兼职,自由和部分远程角色。候选人将帮助员工解决他们的新位置,提供租赁市场信息,并会见员工几乎或人。必须熟悉互联网研究。
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30 +天前Partial-remote兼职合同的作用,灵活的工作时间。为个人提供咨询服务迁移和寻找住房。Self-schedule小时,很方便,在互联网上进行研究,帮助客户在电话里。
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30 +天前提供援助与处理客户提供房屋搬迁服务。职责包括面对面或虚拟访问行为取向,审查租赁物业和学校访问。远程角色混合兼职,自由。
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30 +天前搬迁顾问所需部分远程位置将开会讨论即将到来的访问,需要评估,共享租赁市场信息,查看租赁物业,学校访问,区域之间。必须熟悉办公软件程序。
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30 +天前帮助搬迁员工适应新的城市。熟悉互联网研究,尤其是参考租赁房屋和所需的能力进行区域研究。flex小时兼职,部分远程合同的作用。
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30 +天前顾问将支持他们的搬迁过程中公司的员工。理想的候选人的知识房地产和租赁市场在路易斯维尔,肯塔基州。这自由的工作将部分偏远。灵活的工作时间是可用的。
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30 +天前兼职,简约,和部分远程角色。候选人将支持员工搬迁,找到一个家,和结算。必须有经验,微软办公软件和熟悉互联网研究和租赁网站。
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30 +天前兼职,简约搬迁顾问将帮助员工找到租房住宿和他们熟悉他们搬到新的位置。部分偏远的角色。必须熟悉互联网研究和出租房屋。
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30 +天前寻求一个目的地为兼职顾问,简约,和部分远程角色,一个灵活的时间表。将支持员工寻找一个新家,在适应一个新位置。必须有微软办公室软件的使用经验。
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30 +天前兼职,合同的位置。将进行需求评估,分享市场信息,讨论即将到来的访问,与团队合作,提供专业知识。知识的MS Office程序者优先。灵活的安排。部分偏远。
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30 +天前兼职,自由,一些远程工作。需要熟悉互联网的研究和知识的当地租赁市场。每一天都是不同的,基于需求的重新安置员工,可能满足通过电话或电子邮件,满足亲自访问。
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30 +天前兼职,自由职业,远程工作。需要Offie女士项目的工作经验,熟悉互联网的研究。每一天都是不同的,天是由搬迁的需要员工,连接当面或电话,设置访问。
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30 +天前P / T部分远程合同搬迁顾问需要帮助员工获得定居并适应新环境。知识当地租赁市场和房地产的定价、趋势和可用性&办公软件技能是必需的。
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30 +天前Partial-remote角色为员工提供咨询服务迁移。协助过渡员工移动国际和国内的各个方面。灵活,兼职,self-scheduled小时。合同。
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30 +天前兼职,合同的位置。将处理电话,讨论即将到来的事件,进行需求评估和分享市场信息。必须有当地租赁市场的知识。灵活的安排。遥远。
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30 +天前P / T部分远程合同搬迁顾问将通过电话或电子邮件开会讨论需求和有时满足区域方向面对面。了解当地租赁市场和房地产价格、趋势,和可用性是必需的。
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30 +天前满足与员工面对面或几乎和完成任务和家里找到他。熟悉互联网研究和知识房地产价格、当地租赁市场和趋势。远程工作允许在大流行期间。
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30 +天前兼职、自由、远程工作候选人将协助公司搬迁员工不同的位置。团队成员应该有一个高水平的安慰与微软办公室和当地房地产市场的知识。
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30 +天前兼职、自由、远程工作候选人将帮助公司搬迁员工从一个城市到另一个地方。高水平的安慰与MS Office程序和熟悉互联网研究,所需的当地市场,和房地产。
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30 +天前自由,部分偏远位置灵活的工作,兼职的时间。职责包括与搬迁员工通过电话交流,讨论即将到来的访问,共享租赁市场信息,研究方向主要区域,进行区域。
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30 +天前兼职,简约,和部分远程角色。候选人将搬迁员工提供支持,帮助他们适应新环境。让你自己的时间表。必须了解当地的租金和房地产市场。
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30 +天前满足现场或在线讨论需求评估。部分偏远和一个灵活的时间表。你接受工作根据你的可用性。需要熟悉互联网研究,特别是网站的出租屋里。兼职,合同的作用。
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5%
自由
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