除了公共的工作岗位,有一个隐藏的市场工作有限的可访问性。求职者如何找到它们呢?这里有几条建议可以帮助发掘隐藏的就业市场。

7的方法来挖掘隐藏的就业市场

1。寒冷的消息

如果这个想法寒冷的消息通过电话或电子邮件会让你焦虑,别担心,你并不孤单!但是,冷的消息传递员工你感兴趣的公司工作可以是一个伟大的方式发掘隐藏的就业市场,使联系人。

2。使用社交媒体

许多公司都活跃在多个社交媒体平台。查看他们的网站,看他们保持账户,并确保连接。

为了破解隐藏的就业市场,试着把LinkedIn和Twitter上。这两个平台上倾向于充分就业市场参与雇主招聘经理和招聘人员。

3所示。网络创新

不要银行利用隐藏的就业市场简单的网络通过LinkedIn或者只参加当地活动。跳出固有思维模式利用所有可用的工具和资源。

网络在线、通过社会媒体和人。你进一步撒网,你可能会抓住更多的就业机会。记住,虽然,你需要培养你的网络,那么尝试那些你接触。

4所示。使用FlexJobs

FlexJobs是主要来源为灵活和远程工作清单。如果你正在寻找专门为灵活就业,FlexJobs是一个伟大的地方找到灵活的工作,你可能找不到其他地方。因为每一份工作是合法性的审查通过我们的内部团队,你知道你会安全、无诈骗。

5。订阅消息提醒

订阅消息提醒让你知道当巨大的变化发生在公司。虽然这些警报不一定是关于工作,您可以了解更多关于一个公司,从那里找到了工作。

也许最近收购了。或者公司关闭了交易在一大片土地上。不管怎样,这些警报可以帮助你发掘隐藏的工作市场积极招聘开始前。

此外,考虑订阅行业新闻提醒注意到你的能量场的变化。并考虑通讯,内幕信息的另一个重要来源。

6。检查你的校友会

的校友会往往是一个被忽视的资源。虽然它们有很多信息入门级的工作,有这么多的更多!

连接与其他有经验的专业人士的校友联系雇主对学校感兴趣,有很多潜在的裂纹到隐藏的就业市场。

7所示。去会议(安全)

会议也是一个好地方开始谈话的人可能知道的人知道那些招聘的工作你想要的土地。即使你不抓住面试那一天,你连接,增长你的网络,和参与专业发展,说很多雇主吗。

参加会议可能包括价格不菲,所以留意虚拟会议和教育机会。

找到隐藏的就业市场

隐藏的就业市场不一定是神秘的,它只是需要更多的挖掘。花时间去探索不同的途径,增加你的网络,并使用可用的资源发现是生活在一起。

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