你是否因为对目前的工作没有成就感而考虑转行?也许你有一份满足你经济需求的好工作，但让你感到不安，想要一些不一样的东西。

你可能认为找到一家支持你热爱的事业的公司就是答案。虽然这表明公司文化可能非常适合你，但它并没有定义你的核心价值观。在投入一个新的职位之前，最好先退一步考虑你职业生涯的核心价值．在你定义了这些之后，你就能更好地创造一个充满活力的职业道路这与你感到满足的基本需求是一致的。

认识核心工作价值

核心价值观是你生活的关键理念和准则在工作和家庭中，它们在你的整体工作满意度中扮演着重要的角色。当你的核心价值观和你被要求承担的价值观发生冲突时，它会在工作的痛苦中表现出来。

你有没有经历过上班时的恐惧感？也许你有一种感觉，你永远不会真正处于最佳状态?或者,也许你拖延工作尽管你知道这样做会危及你的职位。是时候退一步，分析一下你在工作中定义价值的不同方式了。

工作价值的例子

了解你的核心价值观可以为你的决策提供一个过滤器．一般来说，它们分为以下三类。

- - - - - -内在价值

内部奖励通常是无形的。你喜欢帮助别人学习吗?你喜欢处理期限紧迫的棘手项目吗?这些都是内在价值——让你在工作中保持专注和动力。对一些人来说，这可能是公众的认可，而另一些人可能不喜欢站在聚光灯下。你喜欢日常工作中的例行公事或各种各样的工作吗?

例如，会计师可能在以例行公事为导向的环境中茁壮成长，而那些擅长销售的人往往被不断变化的指标和挑战所吸引。

当然，这些都是泛泛而论，但你的第一步是明确工作的哪些方面能给你带来最大的内心愉悦．

注意事项:

• 例行任务或不断变化的任务
• 一个有趣的工作环境还是一个更正式的工作环境
• 挑战最后期限或平静的节奏
• 领导能力和晋升潜力
• 指导他人的可能性
• 持续成长的机会

- - - - - -非本征值

工作中更有形的方面决定了你的外在价值。你喜欢出差、探索新城市、经常住在酒店外吗?团队互动呢?你是在一个人的角色中茁壮成长，还是在合作中获得灵感而感到孤独?薪水和更多的休假时间是更重要的吗?

注意事项:

• 身体活跃或久坐的角色
• 的旅行
• 做好或自主
• 的收入水平
• 标题的作用
• 津贴和福利
• 支持你所热爱的事业

- - - - - -生活的价值观

最后，你需要这样做定义你的角色如何影响你想要建立的生活方式．你喜欢住在城市还是住在农村?你想要远程工作还是在办公室工作?你的时间安排要灵活吗?你会喜欢混合的角色或者一个为期四天的工作时间？

注意事项:

• 每日和每周时间表
• 工作的灵活性
• 位置要求
• 在户外工作
• 工作与生活的平衡
• 社会化

排名你的价值观

花点时间对每个变量进行头脑风暴，然后根据它们在每个类别中的重要性进行排序。希望你能发现一些关于理想工作的真相，为你的下一步职业发展提供帮助。

建立一套核心价值观为沟通和联系奠定了基础。过滤掉那些核心价值观与你的价值观不一致的组织和职位，防止职业冲突的发生．想象一下，为了一个新职位去面试四家不同的公司。你怎么知道哪家公司能激发你的激情?

假设你找到了一家与你在减缓气候变化方面的价值观相一致的公司。然而，你申请的职位要求你周一到周五远程工作，没有太多的团队互动。如果你是一个善于合作的人寻求灵活的工作时间为了平衡个人责任，不管他们是否支持和你一样的激情，这都不是一个很好的选择。

核心价值观的偏差可能是一个难以克服的挑战．这种错位就是每天下午3点就想从办公桌前尖叫着跑开的原因。提前了解自己的价值观可以减少这种焦虑，通过过滤掉不合适的工作来促进你的职业发展。

创建价值记分卡

在寻找职业机会之前，创建一个记分卡来衡量潜在的工作。把它们按重要性排序，你就能很快确定一个职位是否符合你对这个职位的基本要求。利用这份清单可以确保你找到最适合自己的工作。

FlexJobs是那么多而不仅仅是一个工作公告板

除了像这篇这样有用的文章，会员还可以无限制地访问:

• 高质量的远程和灵活的工作
• 200+专家技能测试
• 软技能课程

• 虚拟招聘会
• 每周职业教练问答
• 还有很多…

现在加入FlexJobs !

3种方法对抗求职过程中的偏见和歧视

如何摆脱有害的心态来改善你的求职

完全远程工作:如何工作以及如何找到一份

给所有188bet金宝搏官方专业人士的10条职业建议