经常,我们最终在工作方便,而不是设计。我们找到一个检查的作用显著的盒子,然后我们开始工作会议每周40小时的要求。

这就是丹娜发现自己。她的工作她会采取满足紧急需求,但意识到没有长期增长的机会。所以,丹娜开始考虑她的选择。

她知道她她需要一种方法来推动职业发展公司提供了一个优秀的职场文化。感谢FlexJobs,丹娜发现,然后一些。

寻求成长的机会

丹娜是出于渴望新的挑战。“我是不能够被提升在我的前一份工作。事实上,实际上是没有位置,我被提升为。”

她用尽了所有的选项附近,开始探索远程工作选择。丹娜犹豫,因为她认为她唯一的选择当地的混合作用。“我想我只能工作一个偏远地区,偶尔会去办公室。”

探索超越地理界限

丹娜感到恐惧和兴奋,当她推出了她的工作搜索。但通过一些研究,发现,她很高兴远程工作打开了职业选择,不受限于地理边界。她意识到灵活和远程工作的力量创造了她从未想象的可能性。

发现FlexJobs之后,丹娜很快意识到她的职业生涯有增长潜力她从未考虑。丹娜终于感到充满希望的可能性。她兴奋地开拓新的机会在不熟悉的地方,想象最后的自由控制她的职业道路。

发现优秀的职场文化

丹娜发现一个惊人的工作这是一个很好的适合她的技能,作为一个完全远程客户支持专业Zappos在她的日常工作,她从来没有快乐生活。

“这工作有惊人的好处和定期加薪。同时,文化是更放松以客户为中心,所以公司希望快乐的员工。”

现在,丹娜从工作她在家办公她兴奋的对她未来的职业生涯。“这份新工作是几个州,他们还雇佣了我。所有培训和远程工作完成。打击我的心灵!我不需要开车去办公室,但我仍然有支持和一个升迁的机会。”

建议其他求职者

如果你的工作没有增长的可能性,丹娜对探索这个建议合法的工作职位FlexJobs。“这样做!这是最好的钱你花在找工作。我之前有几个面试被录用,但是我不认为我没有FlexJobs找到完美工作。”

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