求职信是仍然需要吗?是的!这个研讨会将向您展示如何记录写有效的求职信没有花太多时间。

这里有一些数据证明求职信仍然是必要的:ResumeLab调查200年招聘经理发现,83%的时间,一个伟大的求职信足以影响他们延长工作面试的候选人不那么完美的简历。

大部分的招聘经理说,求职信是他们的招聘决策的关键,77%的优先候选人提交一个,即使他们认为可选的申请表。类似比例的份额总是希望文档,即使他们不需要为了适用。

一个研究ResumeGo发现应用程序与求职信精心定制的个人职位描述收益率超过50%比工作面试申请信。

在这个网络研讨会记录,FlexJobs职业教练讨论了如何写好求职信你远程工作申请。

你将学习

• 求职信的重要性
• 求职信公式为远程工作申请
• 过时的求职信规则
• 样品大远程工作求职信是什么样子的

会议记录

网络研讨会资源

• 样本的求职信
• FlexJobs联系客户服务
• AskFJ——求职和职业建议188bet金宝搏官方
• 的FlexJobs职业教练团队保持这图书馆的样品帮助求职者在许多常见的求职情况。我们的团队定期更新这些确保他们保持当前就业市场的变化。

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