人力资源和招聘工作——远程在家工作和灵活”>
       </div>
       <div class=

人力资源和招聘工作——远程在家工作和灵活

呆在家里九年后提高我的两个男孩,我是兼职的基础上准备再次开始工作,理想情况下,在家里。我发现我的新工作在FlexJobs,这正是我在寻找的!我可以做我爱的灵活性继续花时间与我的孩子们。谢谢你!FlexJobs !
凯伦·h·圣地亚哥,美国- CA聘请了在生产力人才收购专家
谢谢你!FlexJobs相关工作列表,它是一个易于使用的网站。我强烈推荐它的人寻找新的就业。
莫妮卡m .从切尔西美国- MI简历专家聘用正确的管理
我非常庆幸,我发现FlexJobs !付费会员在很多方面对我来说是值得的。首先,它简化了我搜索一个源。其次,它提供的简历和职业技巧。第三,我的资料促使雇主联系我,这是我得到了我的新工作!我爱我的两个新雇主的灵活性。两种立场都有灵活的工作时间,给我机会让我自己的时间表。我建议FlexJobs !谢谢你!
克里斯汀·j .台面,美国——阿兹聘请在Dwellworks搬迁顾问

欢迎来到偏远的,兼职、自由和灵活的人力资源和招聘工作!人力资源和招聘激动人心的领域有很多机会为那些喜欢帮助人们得到匹配与好工作并提供持续的培训和支持各种规模的公司的员工。人力资源…更多的

欢迎来到偏远的,兼职、自由和灵活的人力资源和招聘工作!人力资源和招聘激动人心的领域有很多机会为那些喜欢帮助人们得到匹配与好工作并提供持续的培训和支持各种规模的公司的员工。人力资源专业人士可以多面手,或者他们可能与招聘、员工关系、福利管理、职工薪酬、职业发展和晋升,而招聘者更有限的寻求合格的候选人合同或永久的工作位置和与公司紧密合作,帮助他们填补空缺职位。雇主招聘人力资源和招聘工作通常提供远程,在家工作,或混合的工作。

常见的人力资源和招聘职位包括人力资源经理,人力资源协调员,招聘人员,人才收购专家,人才搜寻,和许多其他人。也有自由的机会,全职,兼职,和灵活的时间表。一定要经常回来的最新远程人力资源和招聘工作和人力资源和招聘工作接近你。

寻找远程、兼职或自由人力资源和招聘工作吗?我们有你覆盖。

类别相关人力资源&招聘什么工作?

类似于人力资源和招聘工作人力资源的工作,招聘工作,管理员的工作,福利工作

更多关于人力资源的信息和招聘的职业:

10家公司雇佣为远程的人力资源工作

人力资源职业生涯:类型的工作,工资,和资历

我们建议您输入一个位置由于许多偏远的工作城市,州或国家的需求。
清晰的

职位搜索结果

  • 混合远程工作 全职 员工
    华盛顿特区
    这位候选人将有助于创建和维护公司政策和支持员工解释和执行;这包括研究和合成所需的国家政策。处理工资单& 401 k交易。提高……
  • 混合远程工作 全职 员工
    任、罗马尼亚
    接收服务请求(例如,创建员工文档,工资相关查询,支持招聘、等)通过Salesforce门户、电子邮件、聊天和/或电话和处理这些使用案例管理工具和/或相关的人力资源系统;
  • 混合远程工作 全职 员工
    卡温顿,遗传算法
    领袖作为合作伙伴/客户组织的领导团队和其他领导人需要推动业务增长,构建人才和促进我们的文化。专注于做一个有效的商业合作伙伴通过理解业务挑战和职业…
    雇主是一家财富500强公司”>
          <img src=+ 6更 本公司被评为加拿大的前100名雇主因特殊工作场所和员工项目列表。”><img src=
    新!昨天
    混合远程工作 全职 员工
    佐治亚州Stockbridge
    有效的销售和招聘通过现代媒体关系。确定需要员工服务和解决方案的前景。与招聘经理通过电话建立牢固的关系,文本、电子邮件、社交媒体,面对面。创建伙伴关系……
    100强公司观看远程工作”>
          <img src=
    新!昨天
    100%远程工作 全职 自由
    CA
    完整的招聘从源关闭技术实习生和新毕业生候选人。与领导人合作,协助团队匹配和分配。管理大容量,同时保持优秀的候选人的经验和数据的完整性。的记录. .
    Glassdoor网站本公司赢得了员工的选择奖最佳工作场所”>
          <img src=
    混合远程工作 全职 员工
    纽约,纽约,华盛顿,旧金山,CA
    工作与人合作伙伴、总法律顾问的国际员工关系和商业领袖制定和实施员工关系(ER)战略和计划。作为升级点员工关系的所有方面。
    本公司被评为是美国100强之一的理想雇主Universum全球。”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    混合远程工作 全职 员工
    贝尔维尤,佤邦,CA,丹佛,圣马特奥市有限公司
    指导区域总回报经理和当地人力资源关于全球利益原则和流程。例子包括利益设计策略和分析,计划更新,政策,福利在终止,同行公司的原则。
    美国国防部承认这个雇主作为军事配偶就业伴侣(MSEP)”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    新!昨天
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    识别和招募合格的医疗专业人士对短期职业教育和学校服务行业内作业。主动接触和招募潜在候选人建立关系,了解他们的需求……
    50个最好的小型和中型工作由伟大的工作场所和企业家。”>
          <img src=
    100%远程工作 全职 员工
    印尼
    负责新员工培训,培训和每个客户使用公司平台的整体成功通过视频会议,电话和电子邮件。跟进新账户,协助新员工培训的过程。协助和支持我们现有的…
    雇主是一个股份有限公司。500年公司”>
          <img src=
    混合远程工作 全职 员工
    纽约,纽约
    管理投资组合的赔偿项目包括补偿计划周期,市场情报和基准测试,和股票分析。与人合作商业伙伴和中心的专业知识(CoE)支持和建议经理……
    雇主是福布斯全球2000强公司,排名最大的,世界上最强大的上市公司”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    混合远程工作 全职 员工
    加利福尼亚州圣马特奥
    合作与人力资源高级领导人提供策略和实践。协助策略来促进组织的发展和行为改变。教练和支持经理通过构建people-capability领导人……
    雇主是快速公司最具创新精神的公司之一。”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    混合远程工作 全职 员工
    奥克兰
    你会设计和提供员工发展项目(职业发展、员工识别和员工敬业度),这样大学跟踪人员可以创建一个世界级的经验为我们的学者。每天,你会:设计策略和…
  • 混合远程工作 全职 员工
    纽约,纽约
    管理办公室午餐计划,包括供应商管理、收集和分析反馈和跟踪相关分析。铅垂下计划,与销售项目经理合作,特别关注新员工,任职期间识别……
    100强公司观看远程工作”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    混合远程工作 全职 员工
    纽约,纽约,旧金山,CA,华盛顿特区
    开发和交付项目或内一工作流程变更管理计划在资深同事的指导下。管理短期和年度工作计划的准备使用现有的分析框架和工具来识别……
    本公司被评为是美国100强之一的理想雇主Universum全球。”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    新!2天前
    混合远程工作 全职 员工
    英国伦敦英国”><i class=
    协调和交付的一个伟大的新员工培训经验新成员对所有事情从提供接受通过试用期评估。支持我们的招聘过程管理角色在可行的(ATS),进行筛选,并使工作机会。
  • 混合远程工作 全职 员工
    宾夕法尼亚州匹兹堡,西弗吉尼亚州威尔顿的
    形成和保持积极与社区组织和地方政府的关系。建立地方和区域经济发展与办公室合作,商务部和地方/区域劳动力发展。
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    带领区域美洲人民体验团队,支持流程相关员工生命周期,提供了一个无缝的服务质量和体验整个地区超过同事的期望。确保团队充分…
    人权运动命名这个老板是最好的工作场所之一。”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    作为教练和导师的其他职位。合作伙伴领导战略业务规划,开发和劝告支持性人力资源和组织战略和决策,并分析数据开发解决方案…
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    作为不可或缺的一部分的人力资源团队,人才收购专家负责支持全生命周期招聘过程从征用通过新员工培训的候选人和offboarding离职的员工。
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    开发、管理和指导人们运维团队的成员建立一个世界级的团队,提供卓越的人操作。有效规模我们流程的方式利用自助服务、自动化、和技术。自己的所有…
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    工人薪酬分类高级分析师负责审查客户的业务操作,以及客户员工的工作职责,以确保我们符合工人的薪酬基本手册指南。
    这个雇主是一个受人尊敬的《巴伦周刊》400指数”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    充当积极贡献者为所有comp持续过程改进流程、程序和工具。创建和更新相关知识和有效的数据库内容。准确、有效地利用人力资源系统(工作日)和工具。
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    我们正在寻求一个高级人力资源助理加入团队的人。这是一个多面手的角色,最初报告的高级人力资源经理和支持各种与HR相关的工作,包括招聘、招聘、福利管理、员工关系……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    马里兰州巴尔的摩
    人力资源协调员为人才提供支持收购,并高效地人力资源团队协助我们的新员工培训策略的执行。在这个位置上你将协助个人从候选人……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    盐湖城犹他
    文书等功能做详细的笔记和回答电话。筛选申请者通过视频会议。创建与求职者之间的关系。用人招聘方法来吸引候选人。采购候选人使用数据库……
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    设计和提供有针对性的解决方案和高度专注于规模和增长,包括解决冲突和调解,对人们的政策和战略规划流程和变更管理。提供员工关系战略支持……
    雇主是一家财富500强公司”>
          <img src=+ 8更多 这个雇主被财富排名为世界上最受尊敬的公司之一。”><img src=
    新!2天前
    混合远程工作 全职 员工
    “CA
    提供会计支持,确保财务团队的高效运行。负责项目的管理和跨多个财务和会计系统源代码。确保工资和劳动力分布数据维护和…
  • 新!2天前
    混合远程工作 全职 员工
    贝尔维尤,佤邦,圣马特奥市CA
    导致中度复杂项目覆盖地区的高管薪酬和驱动他们的交付。证券交易委员会报告的经验,治理法规。管理高管薪酬沟通计划。协助准备材料……
    美国国防部承认这个雇主作为军事配偶就业伴侣(MSEP)”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    高级DEIB.A。cessibility经理领导的创建过程和程序协调和维护公会相关的可访问性标准;合作伙伴与负责任的人对员工要求团队成员提供指导;和…
    雇主是一个股份有限公司。500年公司”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    我们正在寻找一个老人们商业伙伴的支持力量,赋予我们的领导人。老人们的商业伙伴(PBP)将负责将业务目标与员工和管理指定…
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    招聘人员将研究、开发和实施有效的招聘和人员配置策略来吸引不同池合格的和有能力的人才的组织。2年以上管理招聘和雇佣的所有阶段……
  • 新!2天前
    混合远程工作 全职 员工
    美国国家
    这个职位将负责推动高绩效文化,员工参与,招聘业务,操作可伸缩性、组织和领导一个世界级的人。12年以上经验的人&人力资源……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    加拿大,或者美国的国家
    用数据来衡量成功:学习,进行迭代,并改善;分析趋势和发展积极的行动进一步支持业务目标。合作与HRBP支持战略方向等人力资源的各个方面解决……
  • 100%远程工作 全职 员工
    加拿大
    我们正在寻找一个老人们商业伙伴的支持力量,赋予我们的领导人。老人们的商业伙伴(PBP)将负责将业务目标与员工和管理指定…
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    人力资源业务伙伴合作直接与人力资源部门的其他成员和人事经理在员工关系问题上,包括员工敬业度、员工流动、纪律过程、冲突……
    人权运动命名这个老板是最好的工作场所之一。”>
          <img src=
    新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    爱尔兰、英国、德国英国”></span></span>
          </div>
         </div>
         <div class= 3年以上的工作经验在人力资源在全球利益或相邻的团队。可论证的知识离开政府,人力资源操作,和总规划管理。经验管理跨职能的利益相关者以及竞争优先权。
    雇主是一家财富500强公司”>
          <img src=
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    你会报告,与全球主管支持和密切的跨专业工作与各级关键利益相关者合作在全球支持和信任和安全的领导下,成功,产品,工程,销售,和财务/ BizOps……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    科罗拉多州丹佛市
    支持所有日常工资业务包括处理新员工和终止信息、工资变化,一次性支付,奖金,佣金,留置权,装饰,考勤表上。协助准备和处理每半年工资……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    墨西哥
    采访时,保持候选人了解招聘过程的进展,确保有效的沟通和一个透明的候选人的经验。扮演着至关重要的角色在确保及时候选人面试,保证无缝……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    澳大利亚、新西兰、新加坡澳大利亚”></span></span>
          </div>
         </div>
         <div class= 你会负责主动寻找新的人才,与入境申请人密切合作,协调招聘过程的关键阶段,以确保一个出色的候选人的经验。
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    印度印度”></span></span>
          </div>
         </div>
         <div class= 是我们第一次在印度招聘人员提供人才和市场的洞察力在印度。做事主动的人热爱招聘的刺激和了解技术市场。招聘经理的战略伙伴……
  • 100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    作为一个战略、高影响合作伙伴业务通过协作,指导和发展项目,促进品牌的文化。利用业务需求的理解、实践和挑战来识别机遇……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    人操作行政经理负责监督日常管理操作运营部门的人。这包括监督管理系统和流程。确保角色的人……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    2年以上招聘工作经验对机构和内部科技公司招聘技术的角色。专家知识的招聘工具,如温室(首选),杠杆,LinkedIn招聘宝石(首选),Brighthire等等。采购…
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    开发数据驱动、成长型和最佳实践实现新的或更新现有的商业案例人流程和程序,将有效地支持组织迅速扩展。与跨职能团队合作嵌入……
    雇主是一个股份有限公司。500年公司”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    寻求全球工资经理负责监督所有方面的全球工资处理全球员工和承包商。这包括负责工资处理,工资会计活动,和解……
  • 新!2天前
    100%远程工作 全职 员工
    美国国家
    管理产品所有权定义人才收购技术包括测试套件,实现审计和安全。提高自己的供应商关系,巩固和自动化流程创建高效的工作流程。提供支持……
    雇主是快速公司最具创新精神的公司之一。”>
         </div>
        </div></li>
       <li class=
    新!3天前
    混合远程工作 全职 临时
    加拿大的温哥华BC
    进行工作评估的豁免立场按照point-factor工作评价体系,与人力资源伙伴联络,在职者,和主管在过程;并通知经理和人力资源合作伙伴的结果。进行联盟……
    本公司被评为加拿大的前100名雇主因特殊工作场所和员工项目列表。”>
         </div>
        </div></li>
      </ul>
      <nav>
       <ul class=
  • 上一页
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 24
  • 25