人力资源协调员工作-在家远程工作和灵活
-
11天前有2年的工作经验人力资源 协调员(必要的)。熟悉劳动法和就业平等法规。有效的人力资源行政和人员管理能力。完整的理解人力资源函数和最佳实践。非常懂电脑……10天前寻找一个人力资源 协调员协助福利、开放注册、管理新员工入职流程、管理休假和验证证书。应聘者需要1年以上的工作经验人力资源职位和良好的沟通能力。30 +天前寻找动力人力资源 协调员他们将专注于入职和离职活动。该职位将与招聘经理、新员工、离职员工和人力资源团队确保无缝的入职和离职体验……新!5天前如果你有两年以上的工作经验,这个职位是完美的人力资源有丰富的工作经验,较强的管理技巧和对细节的高度关注。协调内部会议。确定就业需求。寻找、筛选和面试候选人。协助工资。25天前负责推动门店的内部流动项目。在这个角色中,你将把艺术和科学结合起来人力资源通过运行一个人员领导领导和系统支持的内部流动流程,产生了大量的职位安置。+ 8更多新!4天前监督所有人力资源行政工作。协助招聘,维护员工档案。协助支付工资,为员工提供行政支持。学士学位,已完成或正在进行,在人力资源,商业,还是……新!2天前管理健康和福利计划。履行客户服务职能,回答员工的要求和问题。更新和维护人力资源管理系统。安排会议和面试。雇用或推荐合格的申请人。新!4天前回答员工关于标准政策、福利、招聘流程、就业验证、失业等方面的常见问题。支持与状态更改相关的文档和数据输入。管理员工离职流程…新!2天前汇报给人力资源通才,招聘协调员管理/协助所有招聘工作,重点是技术招聘。发布新的工作机会。与招聘经理召开会议,了解职位要求。30 +天前我们正在寻找人力资源协调员各方面的协助人力资源相关的查询和要求。这包括协助招聘过程,新员工入职和其他行政任务,如工资和绩效管理。30 +天前履行各种行政职责,支持人才获取、人才开发、人才系统、运营、劳动力发展和规划、总奖励和特殊项目。的人力资源 协调员将为…提供部门支持3周之前协调招聘过程的多个方面,包括安排电话、远程和现场面试、组织旅行安排、准备offer letter、处理背景调查和处理入职事宜。相互作用……30 +天前与人力资源行政团队管理工资,招聘,入职,组织政策,合规,福利,学习和发展等人力资源很重要。至少3年人力资源多面手的经验。10天前在招聘系统上发布空缺职位。支持开发和维护采购策略,包括使用不同的采购工具。时间表和协调招聘经理的面试。对候选人进行初步筛选。30 +天前作为我们的人员运营协调员/多面手,你将直接影响为我们现在和未来的团队成员创造非凡和无缝的体验。这个职位对我们公司的成功至关重要,因为你将在……8天前协助前期的招聘协调——筛选简历,安排面试,协调多达10个不同的部门经理,等等。在smartrecruitment担任ATS工作。帮助提供准确的电子邮件模板和…+ 3更11天前协调新成员的入职经验,包括发起背景调查,促进入职工作,为新成员完成i -9。协调福利登记和合格的生活事件。管理时间的报道……16天前创建活动注册网站,提取报告,管理活动回复。创建和管理酒店房间清单。回复邮件和电话。协调培训活动的旅行和交通。管理搬迁包……新!2天前成为第一个联络人,回应员工的一般问题人力资源(如:工资、福利、请假要求等)担任人才招聘、人力资源还有工资,2年…9天前招聘协调员负责执行人力资源包括综合行政支持在内的相关职责,帮助整个组织及其教育部门的人才招聘职能的日常运作。12天前协助完成办公室的日常工作,并根据工作需要协助其他员工。协调根据需要安排新员工与人事、培训和运营部门的初次分配。协调以及安排…30 +天前管理跨部门的招聘信息。为众多职位筛选申请和简历。协调对候选人的端到端面试流程。学士学位。1年以上招聘、销售或相关领域工作经验。组织技能。100%的远程。30 +天前履行客户服务职能,回答员工的要求和问题。管理健康和福利计划,包括登记、变更和终止。协调年度组织政策签署过程。24天前我们正在寻找人才收购协调员谁将在促进应聘者在高科技公司的经验方面发挥不可或缺的作用。该职位将与全球团队成员密切合作,了解人才招聘的来龙去脉……23天前协助员工福利计划。管理员工的休假,协助回答员工的电话问题。协调通过药检,w -9表和背景调查为了改善员工关系……两个星期前我们的客户是一家大型金融机构,正在寻找一个Campus协调员在多伦多签了一份6个月的合同这是一个很好的校园机会协调员有金融服务背景。这是一个远程工作的机会。9天前作为我们的招聘人员之一协调员在团队中,你的角色非常重要。作为招聘功能的一个组成部分,您将支持我们布加勒斯特工作室的发展,包括支持我们向欧洲的扩展,确保…30 +天前新!5天前与招聘人员密切合作协调安排电话面试和现场面试。维护申请人跟踪系统(Lever)中的所有数据。为候选人最后的面试设置/准备面试放大链接。发出面试前简报……24天前休假协调员将监督和管理需要特别关注的休假请求和住宿,特别是根据《家庭和医疗休假法》(FMLA)、《美国残疾人法》(a.a.、州…新!4天前协调培训活动,安排人员和教员上课,组织支持培训活动的材料和设施。维护员工培训记录,编制报告和统计数据以供审阅。18天前使用Workday ATS处理大量的报价请求。协调管理候选人面试安排,确保所有候选人都有一个积极的面试体验。具有日历/计划和持续改进的经验。1周前人才收购协调员为供应商和中心的员工人才招募团队提供高级行政和协调支持。职责范围包括安排会议/面试,申请人/新员工跟踪,以及……25天前医生协调员负责医生小组的维护,在预先制定的指导方针内与医生协商费用,并根据客户需求为新医生上岗。新合同和费用的谈判…30 +天前支持人力资源部门经理通过沟通新的和现有的计划,坚持成为首选雇主的支柱。支持持续的招聘和保留工作,记录保存,及时与员工沟通…24天前它是员工体验(福利)协调的负责开发材料和策略,帮助客户招募、聘用和维护冠军网络,以确保客户成功。员工的经验协调员作品……10天前从面试开始到第一天的准备工作,都要为员工提供良好的工作体验。您将与我们的销售团队密切合作,识别、筛选和选择候选人加入我们,为公司的发展做出贡献。30 +天前你将主要与我们的招聘团队一起工作,以支持我们的面试流程、安排、协调和候选人体验。你将直接与招聘人员和招聘经理合作,聘用优秀的队友。30 +天前为全国员工设计和实施公司政策和福利。管理所有人力资源平台从操作的角度出发,确保数据的准确性。负责所有的工资发放工作,确保工资及时、准确地发放。30 +天前全职、临时工作,疫情期间远程工作。需要经验人力资源有使用微软办公软件的经验。完成新员工的管理,处理入职流程,准备工作人力资源文件,并组织和维护员工档案。30 +天前负责公司多步骤面试流程的所有操作,包括安排面试,与招聘团队和候选人沟通后勤,确保流程无缝衔接。通过与……18天前在员工生命周期的每个阶段都积极支持员工,为我们的Beeps创造令人惊叹的员工体验。协助员工处理日常需求,必要时将问题升级。30 +天前为整个技术部门的候选人、招聘人员和利益相关者安排面试和会议,为每天与你互动的每个人提供出色的体验。确保所有招聘活动的准确性。新!4天前通过管理和更新定期工资周期的数据,利用你对细节的关注。维护和处理所有与员工沟通、注册/终止和公开注册相关的行政任务。新!3天前合规协调员负责根据联邦/州的要求、国税局指南、FH政策和各种员工服务项目的程序,包括但不限于学费援助,确定员工的资格。30 +天前为所有EMEA地区的新员工创建合同和信函。与人事经理和办公室经理联系,为新团队成员确定入职计划。导入新员工,并对新员工进行薪资和福利方面的教育。27天前该职位包括为符合人才获取框架的开放职位提供招聘支持,并遵守国家和当地的劳动法、政府和行业法规。本科学历,1-3年工作经验。30 +天前管理公司内的入职和离职流程。起草和发送全面的电子邮件给新员工。沟通员工政策和公司运营。通过入职流程的所有步骤跟踪和管理新员工。13天前协助新员工培训/招聘。利用iCIMS系统和招聘权背景调查。使用excel和Microsoft Office办公软件进行跟踪。接触已经确定的员工,帮助他们完成入职流程。30 +天前在员工生命周期内提供支持,包括但不限于,支持入职和离职,设备部署,员工变更(晋升,调动等),背景调查,就业验证,签证和…